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本报告中所采集的数据均为统计期间(1个季度/年度内)的有效求职人数和需求人数。

一、供求总体情况

表1 供求总体人数

  上期结转 本期新增 合 计
需求人数      
求职人数      
求人倍率      

注:上期结转:上期登记但仍在有效期内的供求数据

本期新增:本季度新登记的供求数据

合计=上期结转+本期新增

求人倍率=需求人数/求职人数

二、各产业劳动力需求情况

表2 按产业分组的需求人数

产 业 需求人数 所占比重
第一产业    
第二产业    
第三产业    
合 计    




三、行业需求情况

表3 按行业分组的需求人数

行 业 需求人数 所占比重
农、林、牧、渔业    
采掘业    
制造业    
电力、煤气及水的生产和供应业    
建筑业    
地质勘查业、水利管理业    
交通运输、仓储及邮电通信业    
批发和零售贸易、餐饮业    
金融业、保险业    
房地产业    
社会服务业    
卫生、体育和社会福利业    
教育、文化艺术和广播电影电视业    
科学研究和综合技术服务业    
国家机关、政党机关和社会团体    
其他行业    
合 计    

注:“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业”数。

“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”、“建筑业”合计受数等于表2中“第二产业”数。

其他各栏除“其他行业”外合计等于表2中“第三产业”数。

为保持表2和表3间数据平衡,“其他行业”如出现数据,各按照表中各栏(除其他行业外)的实际需求人数所占权数分配到各栏,按上述对等原则再汇总计算产业合计数。

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四、用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质 需求人数 所占比重
企业    
其中:(按企业登记注册类型分)  
国有企业    
集体企业    
私营企业    
联营企业    
股份有限公司    
外商投资企业    
港、澳、台投资企业    
其他企业    
事业    
机关    
其他    
合 计    



五、各类职业供求情况

表5 按职业分组的供求人数

职业类别 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
单位负责人          
专业技术人员          
办事人员和

有关人员

         
商业和

服务业人员

         
农林牧渔

水利生产人员

         
生产运输

设备操作工

         
其 他          
无 要 求          
合 计          

注:关于出现“无要求”时求人倍率的计算,表中求职“无要求”一栏如出现数据,可按照表中前七栏的实际需求人数分配到各栏(小数点四舍五入),再以需求人数/[求职人数(实际)+加权计入数],得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数,仍只填写实际求职数。



表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业 职业代码 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职 业 职业代码 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

六、求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别 求职人数 所占比重
新成长失业青年    
就业转失业人员    
其他失业人员    
在业人员    
下岗职工    
离退休人员    
在学人员    
其他人员    
合 计    

注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中,从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用以及其他初次失业的人员;就业转失业人员是指在登记的失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员.

失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员

七、招聘、应聘条件情况

1.性质

表9 按性别分组的供求人数

性别 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
         
         
无要求     - - - - - - - - -
合 计          

注:关于出现“无要求”时求人倍率的计算,表中需求“无要求”一栏如出现数据,按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏(小数点四舍五入),再以{需求人数(实际)+加权计入数}/求职人数,得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的男女需求人数,仍只填写实际需求人数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级”中需求“无要求”栏处理方法同此表。

2.年龄

表10 按年龄分组的供求人数

年龄 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
16-24岁          
25-34岁          
35-44岁          
45岁以上          
无要求          
合 计          


注:16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数,例如1975年1月1日出生的人口,在2000年1月1日前均应计入16-24岁组。

出现跨年度分组的需求时,手工统计可按照采取平分到所跨越的分组中,余数按照“就低不就高”逐一加到分组中,也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后(小数点四舍五入),再以“[需求人数(实际)+加权计入数]/求职人数”,得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数,仍只填写实际人数。

3.文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

文化程度 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 所占比重 求职人数 求职人数 求人倍率
初中及以下          


普 高          
职业高中          
技 校          
中 专          
小 计          
大 专          
大 学          
硕士以上          
无要求          
合 计          

注:高中含普高、职业高中、技校和中专。

4.技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

技术等级 劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
职业资格五级

(初级技能)

         
职业资格四级

(中级技能)

         
职业资格三级

(高级技能)

         
职业资格二级

(技 师)

         
职业资格一级

(高级技师)

         
初级专业技术职务          
中级专业技术职务          
高级专业技术职务          
无技术等级或职称          
无 要 求          
合 计          

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