国际金融危机对企业及职工队伍影响的调查报告

2018-10-16

  为了解国际金融危机对黄石市企业经营及职工队伍的影响,市总工会于20xx年11月下旬分别召开了有10家骨干企业工会、7家县(市)区总工会、7家非公企业工会参加的“全市工会经济形势与职工状况分析座谈会”,并向15家市属大中型企业和19家小型非公企业发放了企业经营现状调查问卷,对我市部分企业进行了调查,现将有关情况报告如下。

  一、基本情况

  1.企业受冲击调查显示,15家市属大中型企业中,受到国际金融危机明显影响的有10家,占66.7%;19家小型非公企业受到经济危机明显影响的有17家,占89.5%。在所调查的15家市属大中型企业中受影响较大的是大冶有色公司、宝钢

  黄石公司、灵乡大冶铁矿、东贝集团、西塞山电厂,其中宝钢黄石公司利润总额比上年同期下降262%、灵乡大冶铁矿下降160.6%、西塞山电厂下降94%、东贝集团下降24.8%。在19家小型非公企业中,下陆恒盛化工利润总额比上年同期下降300%、下陆东升建设下降210.5%、下陆华裕机电下降130%、铁山福星铝业下降20%。调查还显示,经济危机对有色冶金行业冲击非常大,铜价从6万元下降到目前的3万元,钢铁产品也出现跳水式下跌,由于产品降价直接导致收入减少,下游市场萎缩、消费需求下降,前三个季度形成的利润被瞬间的损失所稀释,流动资金也受到较大影响,导致行业竞争激烈,企业面临巨大困难。

  2.职工利益受影响

  一是收入下降。调查情况显示,大冶有色公司已经开始削减职工工资,取消了效益奖,人均每月减少300元,大冶铁矿处级干部每月减少1500元、科级干部每月减少500元;宝钢黄石公司10月份职工人均工资比上年同期下降19%,西塞山电厂也下降8%。

  二是企业裁员。东贝集团反映,企业效益从7月份起逐月下滑,开工严重不足,职工工资逐步减少,职工流失超过200人;工矿集团反映,下属企业特殊钢厂,因有电炉停产,可能要裁员30人。

  三是加薪计划难以落实。从调查的情况看,大冶有色、宝钢黄石公司、灵乡大冶铁矿、新冶钢、西塞山电厂等企业都反映XX年给职工涨工资比较困难,其中西塞山电厂反映公司董事会初步决定XX年降低职工工资10%。

  四是职工思想出现波动。由于受到经济危机影响,企业订单减少,有部分企业处于半停产状态,引起许多职工对未来前途的担忧,主要是对企业发展、个人岗位、工资收入、社会保障等产生了较大忧虑。特别是大冶有色公司的职工提出,新组建的公司与剥离出来的公司两者的工资差距不能过大。职工对停发效益工资有不同看法,职工认为在铜价高涨的时候并没有多发效益工资,如今在铜价下降的时候却减少工资,让人接受不了。

  二、工会应对经济危机的主要做法

  1.深入调查研究,及时把握职工的思想动态。国际金融危机爆发以来,市总工会迅速行动起来,通过召开座谈会、发放调查问卷、深入企业调研等形式,及时摸清经济危机对职工的影响,为下一步有针对性地开展工作提供决策依据。

  2.开展思想教育,帮助职工认清当前经济形势。各级工会利用工会阵地,加强对职工的形势教育,引导职工理性看待当前国际、国内的经济形势以及企业的经济现状,增强与企业共渡难关的信心。

  3.开展增收减支活动,帮助企业降低生产经营成本。各级工会引导干部职工发扬艰苦奋斗精神,做好过紧日子的准备,组织职工积极开展节能降耗活动,许多企业号召职工开展“六个一”节约行动,即节约一度电、一两煤、一升油、一滴水、一块料、一分钱,坚持从点滴做起,从今天做起,形成节约光荣、浪费可耻、我为企业作贡献的良好氛围。

  4.组织开展技能培训,进一步提升职工队伍素质。在加强内部挖潜,做好降本减负的同时,许多企业工会充分利用当前生产形势不饱和的有利时机,积极开展系列培训,做到练好内功强素质,为下阶段生产复苏打下扎实基础。

  5.关注企业动态,维护职工合法权益。市总工会要求各级工会要密切关注企业发展动态,切实把好企业裁员和降薪的程序关,同时对因为企业效益下滑对困难职工带来的影响及时给予帮扶救助,决不能因为经济危机而加重困难职工的生活困难。

  6.做好返乡农民工的转移就业培训。受经济危机的影响,我市回流返乡农民工达2.6万,预计年内返乡人数将会大幅增加,农民工技能培训和转移就业显得尤其重要。为此,XX年11月25日,省市两级工会联合在阳新县成立农村劳动力培训中心,向返乡农民工提供就业帮扶,计划年内进行“订单式”职业培训农民工1500人,学成后直接进宝成鞋业集团就业。

  三、关于应对经济危机的几点建议

  1.加强形势教育,把思想和行动凝聚到为黄石经济平稳健康发展上来。要利用各种舆论宣传阵地,引导企业正确处理危机与机遇的关系,引导职工正确处理挑战与应战的关系,引导企业从生产、经营、管理的各个环节抓起,扩大业务范围,增加经济效益。

  2.加大扶持力度,帮助企业渡过难关。为积极应对金融危机给经济发展带来的影响,市政府应该鼓励金融机构合理扩大贷款规模,帮助中小企业克服困难,抓住机遇,加快发展。在当前这个非常时期,更需要政府、银行、企业密切合作,抱团取暖。金融机构在确保企业按期支付银行贷款利息的情况下,不减少贷款规模,保证企业的资金链不断裂,并且积极帮助金融企业规避金融风险。

  3.做好维护职工稳定工作,以职工队伍的稳定促进社会稳定和经济发展。各级党委、政府一是要及时发现、处置有可能引发劳资纠纷和群体性事件的苗头和情况。二是要密切关注企业发展动态,切实把好企业裁员和降薪的程序关,建立企业裁员30人以上报告制度、工资调整协商制度。三是进一步完善帮困送温暖长效机制,帮助生活困难职工、下岗失业人员、农民工解决生产生活实际困难。

  4.出台政策、加大投入,做好职工培训和农民工转移就业培训。建议市财政要安排专项资金,专门用于中小企业在职职工岗位技能培训。要加大公共就业服务力度,为失业人员和返乡农民工提供免费培训和生活补贴,并提供创业贷款和项目推介服务,鼓励自主创业。