2017中央八项规定精神贯彻落实情况自查报告

2017-09-13

  为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定,确保精神落到实处,界牌集镇党委、政府高度重视,按照规定进一步细化,采取一系列措施,切实改进工作作风,密切党同人民群众的血肉联系,现将贯彻落实规定自查情况汇报如下:

  一、领导干部以身作则、率先垂范,带头执行中央八项规定和省、市有关规定的情况

  自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来,我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上,领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评,在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、率先垂范,带头执行规定。

  (一)具体举措

  1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,党委班子成员为成员的领导小组,把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务,要求怎班子成员带头落实,以上率下,镇全体党员干部自觉落实规定,把思想和行动统一到规定的精神上来,认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见,会上结合各自分工,就规定执行情况认真作批评与自我批评,会后就执行规定方面存在的问题认真加以整改。

  2、抓执行落实。

  为了将规定落到实处,针对规定精神,结合界牌集镇实际,将规定精神与重点工作结合,成立了界牌集镇重点工作组,完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。

  一是将全镇重点工作划分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理等7个工作组,组长由党委、政府负责人担任,工作内容以分值形式进行细化,确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评办法”的措施。凡单项工作完成任务并验收,奖励工作组XX元;凡参加县级评比,处于全县乡镇排名前5位以上的,奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的,奖励该工作组5000元;受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的,处罚工作组XX元。部门工作比照执行。

  二是制定请销假制度。干部实行每天二次签到,每月不准旷工超过3天,全年累计旷工超过15天的,年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假,以书面形式向党政主要负责人请假。

  三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外,从周一到周日,每天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班,每周全体镇干部住镇时间不少于五晚。

  四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意见》,党委、政府主要领导不直接分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作,由副职直接分管,严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。

  五是开通信访网络,坚持党政主要负责人每周一、四接访制度,密切联系群众,为群众排忧解难,解决“最后一公里”问题。

  (二)取得的成效

  由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻,工作取得了明显成效。

  1、党员领导干部以身作则,率先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前,在秋季秸秆禁烧中,全镇未发现一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理,起到警示作用。

  2、干部工作效率明显改善。按制度办事,按规矩办事,违反制度的人和事没有了。

  3、强化了责任意识和自律意识,一心一意谋发展,对界牌的发展思路进一步明确。

  4、监督意识增强,促进了各项重点工作任务完成。

  (三)存在的问题和建议

  干部作风有待进一步改进。部分镇干部年龄老化,提拔无望,工作热情不高,干劲不大,负面影响大。工作条件艰苦,生活枯燥,精神文化匮乏,加上工资待遇低,干部选拔、升迁机制不健全,特别是对事业单位干部任用的歧视,影响了工作积极性。

  建议:1、干部多轮岗、多异地交流,发挥积极性。打破事业单位用人机制,实行能者上。

  2、作风建设要常态化。

  3、强化督查,坚持自查与督查、明查与暗访相结合。

  4、严肃执纪,加大惩戒问责力度。

  二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待规定,执行有关规定压缩“三公”经费、清理办公用房等情况

  (一)具体措施

  1、严格车辆管理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡,由财政所负责充值;维修由镇长负责,办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车,严禁其他人驾驶政府车辆,否则造成交通事故,由相关责任人承担。车辆在工作之余,须停放在镇政府院内,除一辆公务车外,其他2辆车由分管办公室领导管理,钥匙由分管办公室领导保管。

  2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为,镇党委、政府制定接待管理制度。明确要求公务接待镇镇食堂招待,不在外就餐,如遇招商引资、项目洽谈等确需在外招待的,需由镇主要领导审批,否则不予报销。

  食堂管理方面,镇分管办公室的领导负责食堂日常管理。食堂接待来宾,凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购,原料购回后,及时填写购物清单,分管领导审核、签字,每10天送主要领导审阅。食堂就餐的干部,每月支付60元的就餐费,由财政所从个人工资中扣除,其余部分由镇财政补贴。

  在接待管理方面,来人接待实行登记,用餐由办公室填写用餐通知单,由书记或镇长审批,作为凭证,否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待,镇办公室统筹安排,工作日严禁饮酒。

  公物管理方面。办公用品的购置由办公室统一负责,填写《办公用品购置申请单》,经分管领导签批,作为报销凭证,否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。

  公务用烟、用酒,建立烟、酒购置、领用台账,就餐用酒在菜单上列示,以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记,定期向镇主要领导报送清单。

  严格按照中央八项规定要求,精简文件,一般能口头传达的不下文,上级已下文的不再转发,减少会议规模,能下文安排的不开会部署,能合并会议的不召开多次会议。

  通过建立公务接待管理、公车使用管理、办公用品采购等制度,我镇“三公”支出同比减少了40%。通过清理办公用房,将镇长办公室进行合并,其他负责人进行合署办公。艰苦朴素、勤俭节约的风气在干部中形成了良好的氛围。

  (二)取得的实效

  1、公车管理使用规范,不存在个人随意使用,公车费用明显下降,节约了用车成本。

  2、公务接待、办公用品耗材浪费现象得到了遏制,费用开支严格把关,大吃大喝、铺张浪费现象明显改善。

  3、举办会议活动减少,节约了政府开支,提高了工作效率。

  (三)存在的问题及建议

  “三公”支出是政府行为必不可少的一个环节,由于地处偏远乡镇,远离县城,“三公”经费相对于其他乡镇,通过制度约束有所减少,但仍需加以努力。

  建议:

  1、实行“三公”经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。

  2、实行公务经费公开,定期在信息公开网上公开,接受群众监督。

  3、建立公务用车加油台账,不定期抽查公车去向,核定用油里程,对超出公车使用范围的,追究当事人责任。

  三、加强中央八项规定监督检查,完善相关制度、推进配套改革等相关情况。

  1、存在的困难和问题。

  按照八项规定和省、市有关规定精神,镇建立了相关配套措施和制度,但需落实长效机制,避免时紧时松现象,提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。

  2、建议。

  一是把“三严三实”作为贯彻落实规定的行动指南,要在践行“三严三实”上作表率,做到贯彻落实不打折扣,不拐弯抹角,一以贯之。

  二是认真落实两个责任。党委担负起贯彻执行规定的主体责任,做到守土有责、守土尽责;纪委在推行中,坚守责任担当,加强执纪监督和惩戒问责,推动规定精神落到实处。

  三是加强制度执行力度。细化完善“三公”经费预算等方面制度,做到“公款姓公”,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用,公开透明,让社会监督。

  四是要善始善终,确保规定长效执行,以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。

  在今后的工作中,我镇将继续加强对中央八项规定和省、市规定的贯彻落实。

  1、继续加强中央八项规定和省、市规定精神实质的学习与领会。

  教育广大党员干部在工作中严格按照八项规定和省、市有关规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地位群众服务。

  2、深入开展党风廉政教育,改进工作作风。

  落实党风廉政建设责任制,加强对干部贯彻落实的日常监督,镇纪委不定期抽查,坚持镇绩效考评制度,年度进行考评,对绩效突出的干部进行表彰奖励。

  3、认真履行“一岗双责”,抓好干部的廉洁自律。

  严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定,坚决问责影响发展环境的人和事,坚决查处发生在群众身边,损害群众利益的行为,把执纪监督问责有效结合,起到警示和震慑作用,巩固扩大规定取得的成果。

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来源:
http://m.diyifanwen.com/fanwen/zichabaogao/2957714.htm

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