毕业生求职自我推荐信的内容

2017-06-13

　　面对众多的竞争者，在面试之前，招聘单位认识和评价你的唯一途径便是您的求职文书：简历、求职信、推荐信!但是在众多的文书中，你凭什么首先吸引别人的目光?凭特色!这里的特色指的不是包装上的独出心裁，而是内容上的特色!简历、求职信、推荐信是您综合素质的集中体现，要写得整洁、具体而准确;如果词不达意、生搬硬套、定位不准只会弄巧成拙，自损形象，断送美好前程。

　　简历：是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的简历是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。另外，简历是先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再成文，并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以，简历适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。

　　求职信：是求职者向欲供职的公司提出求职申请的书信。无论是主动向招聘者介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。在程序上，都是先确定一个求职目标，再根据其具体情况来着笔。所以，求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个公司或职务。

　　推荐信：有人会奇怪，又不是去留学，为什么要推荐信?其实不然，一至两份您导师或者前雇主的推荐信绝对让人事经理耳目一新，对您的那份认真和执着刮目相看，也对您简历和求职信的内容有了更深刻的认识。

　　求职文书是求职者全面、简洁、客观、条理清晰地绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的各类文书是求职者向欲供职的公司自我介绍、自我推荐的文书。通过不大的篇幅，不但要能较充分地展现出才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，一套打动人心的求职文书是求职成功的第一步。

　　如准备应聘外企，英文简历、求职信自是必必需的;假如不应聘外国公司，标准而地道的英文求职文书也足以给雇主留下深刻的印象，让你在众多的求职者中脱颖而出。