绩效工资改革背景下的入党思想汇报

  尊敬的党组织:

  作为一名积极要求上进的青年教师,我能严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项安排,立足本职工作,兢兢业业,扎扎实实;能够团结好每位同志,努力提高自己的人品修养。没有高尚了人品作保证,就很难甚至不可能成为一个领导、同事信任的人。

  本学年,我担任一、三、六年级的英语教学,总课时19节。上学期四年级参加了一中心的抽测,成绩第二名,下学期面临区级抽测,深知工作的紧张和严峻性。我从以下几方面做好工作:

  首先,我要团结、关心每一位同事,积极向有经验的教师学习,提高课堂40分钟的效率,努力搞好教学、提高教学质量。我认为学校是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地。因而我把全部精力都投入到工作中去,以工作实绩来赢得组织的信任。现在,绩效工资的改革了,这关系到个人的得失,这凸显了“上好班”与“工作马虎”的区别,反映了“多劳多得”的绩效原则。结合实际情况,绩效工资能真正体现多劳多得,分配、考核是公平公正等等。保证了我们一线职工的权利,绩效工资能体现了自己的价值所在。我本人是比较欢迎的。

  其次,我认为教师工作的社会压力很大,现在孩子知识面广,信息技术超强,家长文化水平也不断提高,对老师的要求也越来越高,教师为了管教好一些调皮的孩子,确实费了不少心思,想尽了各种方法,积极鼓励又能见成效。在英语教学中,我确实尝试了各种评价方法,各种奖励机制,希望能调动学生主动学习的积极性,在轻松的学习环境中掌握更多的知识。

  最后,工作中自己也有一些不足:

  1、在工作与生活中,自己习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步和提高的速度。

  2、耐挫力不够,过于情绪化。人生不如意,十之八九,生活不可能一帆风顺,在挫折面前,自己表现得还不够坚强。

  3、还应该加强理论学习,学习先进的教育经验,更好的服务课堂。

  时代在向前发展,我要跟上时代发展的步伐,要以开放的心灵,不断追求,不断鞭策自己努力向上,不断超越自我、发展自我,力争优异。我会经受住考验,会更加成熟的。

  总之,竞争的社会,才有发展,这是人类长期观察自然界的科学总结,人类社会的发展进步总是需要有一个有效地调控的,特别是文明发达国家,就需要营造一个符合社会发展需要的公平竞争的社会环境,这一点已经没有任何疑议,它是推动社会发展的关键因素。我国现阶段正致力于建设的和谐社会就着重体现了这一点。愿我们携起手来,通过实施教师绩效工资的改革,努力将祖国的教育事业稳步、健康地推向前进。