整改落实建章立制环节情况汇报

2019-07-04

  敬爱的党组织:

  按中央及集团公司群众路线教育实践活动部署要求,xx公司对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施,积极构建长效机制,达到了预期目标,现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导

  认真贯彻落实工作责任制,坚持一抓到底,高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作,确保不虚、不空、不偏、不走过场。

  (一)领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责,其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。

  (二)责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任,根据整改内容制定工作方案,细化任务分解,在规定时限内完成整改任务。

  (三)活动办公室抓督促。公司党的群众路线教育实践活动办公室建立台账,相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况,公司组织进行检查验收,完成一项销号一项,确保整改任务件件落实,收到实效。

  二、整改落实情况

  公司紧密结合实际,抓住"四风"方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大气力抓整改。

  (一)针对查找出来的问题制定整改方案,突出针对性。制定整改方案和措施,一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行;二是把措施定扎实、定具体,层层审核把关;三是坚持走群众路线,制定整改措施,广泛听取群众意见,吸收合理建议,认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决;对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实;对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其它部门沟通协调,联动解决。

  (二)整改方案严格按要求落实,确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,公司注意与当前各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是认真组织公司属各支部深入开展"回头看",深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,基层单位或部门能解决的问题,交由单位或部门进行解决;对基层单位或部门不能解决的,公司及所属单位互配合、共同办理和解决问题,(www.)确保了活动取得实效。目前,问题已经解决,等6项问题正在调研解决、积极推进中,年底完成。

  (三)针对"四风"问题,突出专项整治。领导班子根据中央和集团关于"四风"问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公司"四风"具体问题专项整改的安排,组织制定专项整治计划,严格采购计划审批,严格控制"三公"经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的专项整治。党委成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。

  三、建章立制情况

  在深入分析产生"四风"问题的深层次原因的基础上,建立健全反对"四风"、改进作风的各项规章制度

  (一)制定制度建设计划。公司领导班子围绕解决"四风"方面的突出问题,把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点,制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况,着力推动制度的"废、改、立"工作。

  (二)完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间,进一步细化落实推进措施,围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求,一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。目前,已相继完善建立了公司xx项制度,从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

  今后,公司党委继续以解决领导班子"四风"方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子的工作水平为着力点,坚持立行立改和长效机制建设相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,切实加强领导班子建设,确保"整改落实、建章立制"环节工作扎实有效。