如何切实严明党的组织纪律思想汇报

2019-07-22

  尊敬的党组织:

  xx同志在第十八届中央纪委第三次全体会议上指出,要“严明党的组织纪律,增强组织纪律性”,强调“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就靠严明纪律”。这是继XX年xx同志在第十八届中央纪委第二次全会上特别强调维护政治纪律之后,又把严明党的组织纪律提到一个同等重要的高度。

  切实严明党的组织纪律,应从以下几个方面入手:

  一是要切实增强党性观念,在党为党,个人坚决服从组织。从在党旗下宣誓进入党组织的那一天起,一个人的身份就发生了彻底的变化。我们讲“法人” 和“自然人”有本质的不同,前者要代表企业、单位的利益。党员和群众的根本差异就是“党性”。党性首先是对派性要严格约束,两者互不相容,一个先进的政党,绝对不能允许搞小派别。其次是对个性要严格限制,党员是有组织的个体,在党言党,要依靠组织、服从组织,时时刻刻心中要有组织。再次是对品性要严格要求,坚强党性的一个重要表现就是对组织襟怀坦白,说老实话,办老实事,做老实人,光明磊落,表里如一,不要口是心非、阳奉阴违。

  二是要切实遵守组织制度,严于律己,做事要讲规矩、讲原则。作为公民,在社会上不能违犯法律;作为党员,在组织内部就要受党的纪律和规章制度的约束。首先是请示报告制度。什么事情需要报告,什么事情需要通报,不请示不报告应当承担什么责任,都要心里有数。其次是集体决策制度。凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等,都必须按照民主集中制原则决定。党内职务有高低,领导班子内部有分工,但任何领导干部都不允许超越党组织所赋予的权限。要保证决策的科学性,就要学会倾听各方面的意见,也要求党员干部知无不言、言无不尽。再次是党内诚信制度。我们现在要求领导干部按照规定向党组织报告个人重大事项,这不能流于形式,党员如实向组织报告个人的相关信息,是对组织的一种负责任的态度。

  三是要切实加强组织管理,淡泊名利,正确对待组织决定。作为执政党的一员,党组织根据个人的才能和表现安排干部的具体职责,让其承担或轻或重、或难或险的任务。对党组织的决定,党员干部要有一颗平常心,不能讲任何条件、打任何折扣。正确对待组织,也包含正确对待上级领导个人。在当前的干部选拔任用方面,还有需要完善的地方。党员对组织纪律和党的原则的忠诚,不是效忠于某个“一把手”,不能把上下级关系变成人身依附关系,看上级领导眼色说话办事,拿原则做交易,投机钻营,向党伸手要名誉、要地位,甚至跑官要官。我们现在讲的组织纪律性,就要体现唯才是举、以德为先的原则。

  四是要切实执行组织纪律,上行下效,形成纠错问责机制。要真正把组织纪律贯彻下去,一个重要的标准是抓执行力,这离不开严格管理和严格监督。同党风廉政建设一样,严明组织纪律也要分清主体责任和监督责任,要形成一种常抓不懈的工作局面。对于违反组织纪律的行为,特别是屡教屡犯的干部,要敢抓敢管,绝不姑息纵容。这几年,组织纪律出现一系列问题的原因,从根本上说还是放松了对党员干部的要求,执纪不严,或者采取“一阵风”的方式抓纪律,使其不能持久发挥作用。今后要在机制建设上下功夫,让组织纪律真正内化为党员干部的思维方式和行为习惯。

  汇报人:xx

  XX年6月4日