物价局四风问题思想汇报材料

2019-12-28

  敬爱的党支部:

  局领导班子存在的问题主要表现为:有的群众观念不强,宗旨意识淡化,高高在上、脱离群众,存在形式主义现象;有的工作底数不清,基层情况不明,深入到服务对象帮助其解决困难的时间还少,下基层调研走马观花,深入基层群众、深入企业实地调研上还少,特别是有些工作掌握进度了解真实存在的问题不够深入;有的习惯以会议落实会议、以文件落实文件,不下功夫解决存在的矛盾和问题;有的缺乏艰苦奋斗精神,不愿吃苦受累,只求过的去、不求过的硬;有的拈轻怕重,安于现状,满足于现有学识和见解,等等。

  局机关中层干部存在的问题主要表现为:有的理论和专业技术学习的不够深入,创新工作的胆量不大,工作中有时有畏难思想;有的对工作中遇到的困难和复杂问题,不够积极、不够主动,敷衍塞责;有的不遵守机关纪律,有迟到、早退,不能够履行手续现象;有的工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,太忙太累的科室不愿意去;有的工作积极性、主动性不高,存在应付领导安排的工作现象;有的价格政策服务不到位、价格信息服务不到位、价格环境服务不到位等,等等。

  局机关一般党员存在的问题主要表现为:有的业务知识学习的不全面不够深入,党的宗旨观念不强,欠缺创新意识;有的服务意识差、对群众疾苦麻木不仁;有的对上级交办的任务顶着不办,对群众要办的事拖着不办,存在“门难进、脸难看、事难办”等问题;有的不遵守机关纪律,经常迟到、早退、无故脱岗;有的工作作风不实,工作责任心不强,效率不高,工作积极性、主动性不够,墨守陈规,工作推一步走一步;有的工作拖拉,上班拉闲呱、玩电脑、玩游戏、浏览无聊网页、乱串岗;有的自律意识、慎微意识、节俭意识不够强,等等。

  汇报人:

  2019-10-22