培训班结束讲话

2022-09-05

培训班结束讲话 篇1

  中心组织的三期培训班今天就要结束了,经过紧张有序的培训学习,通过各位教员认真讲解,全体学员的共同努力和配合,三期培训班圆满完成了所有课程,虽然时间很短,但培训的主题突出、内容丰富、教学认真、氛围浓厚、组织严密、效果很好,基本上达到了了解政策、熟悉流程、提高素质、提升意识的预期目的,这对于加强新形势下加强干部队伍建设,提升公积金管理水平,具有深远而重要的现实意义。总的来看,整个培训有三个主要特点:

  一是准备充分。对这次培训,从上到下思想认识到位, 各项工作准备充分。中心领导班子高度重视,专门召开会议研究部署,确定教学内容,安排授课人员,制定了培训计划,编印了培训教材。在内容的设置上,充分征求了各业务处室意见建议,紧紧围绕中心发展实际,制定了详细的培训计划,内容涉及归集、信贷、提取政策,会计业务、信息系统、人事制度、行政管理等七个大的方面,涵盖了中心工作的方方面面,与每个同志从事的工作和切身利益相关,具有很强的针对性、实用性和操作性。我们的授课人员没有请外教,都是机关的处长、副处长和业务骨干,不论是授课内容还是PPT课件,都高度重视,做了精心准备。所有参训人员都能正确处理工学矛盾,科学安排工作,安心学习,不受干扰。

  二是组织有序。培训前,各有关部门精心筹备,行动迅速,积极协调,配合到位,保障有力,力求让大家住得安心、吃得放心、学得上心。整个课程安排合理紧凑,内容丰富,培训工作组织严密,课堂纪律严肃,课外要求严格,课前必点名,每天必查岗。学习中,中心领导带头示范,各部门负责人以身作则,严肃纪律,严格管理,以上率下,一级做给一级看,没有特殊学员,起到了很好的示范和榜样作用。所有参训人员能够自觉遵守培训纪律,报到时没有无故请假的;上课时没有无故迟到早退的;课外活动时没有违纪违规的。大家都能积极参加学习,保证了良好的培训秩序。

  三是收获丰富。这次学习培训,既是一次醒脑充电,也是一次助力加油,可以说是学有所获、受益匪浅。授课人员全心投入,通过备课、讲解,既是对自己已有知识体系一次梳理和思考,也是对自己业务水平和能力的一次提升和挑战。所有参训人员都非常珍惜这次学习机会,始终抱着谦虚好学的态度,保持着高昂的学习情绪和饱满的精神状态。学习中,无论是领导班子成员,还是处以上领导干部、业务骨干,大家都能忘掉身份,放下架子,甘当小学生,按时上课,认真听记。大家普遍反映,这次培训,从理论到实践,不仅是对政策业务的一次系统学习和提高,更是对思想素质、工作能力等方面的一次全面提升。同时,这次培训也给大家提供了一个相互交流学习的平台,大家主动切磋,广泛交流,取长补短,共同促进,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

  总之,这次培训是全员参与、覆盖面广;内容丰富、系统实用;教学认真、氛围浓厚;组织严密、收效明显,达到了预期目的,取得圆满成功。为了进一步巩固好培训成果,以学促工、学以致用,这里,我提三点希望:

  一是要加强学习,不断提高自身综合素质。这次培训经过授课人员的精心准备,培训内容针对性较强,实用性较高,可以说对同志们在实际工作中遇到的难点问题提供了可供参考的依据和切实可行的解决办法,具有很强的可操作性和具体的指导意义。但是,学习不是一蹴而就的,集中培训的时间有限,知识内容有限,远不能满足我们的需要。面对当前经济社会的快速发展和复杂多变的工作局面,我们必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习。希望大家务必领悟培训内容,充分利用时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、知识型人才,成为胜任本职工作的行家里手。

  二是要学以致用,努力开创发展的新局面。学习的目的在于运用,在于解决实际问题。希望同志们回去后,充分运用所学的新知识、新理论,充分借鉴各部门之间好的经验和做法,紧密结合工作实际,把学习的成果转化为工作的能力,运用到创新发展思路、改进工作方法、解决难点问题上来,进一步凝聚发展合力,提高办事效率,提升服务水平。要以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措,真正把学习的成果转化为推动公积金事业发展的强大动力。同时,各单位、各部门要做好学习培训的跟踪反馈工作,及时总结宣传本部门、本单位学习成果转化的实际成效。

  三是要真抓实干,确保全面完成全年目标任务。时间过得很快,不知不觉半年就过去了,时间过去一半,我们的目标任务完成的怎么样了,是不是也过半了。时间过半、任务过半,这是一项硬任务,更是一项政治任务,如果完不成,我们下半年工作压力会更大。回去以后,各单位、各部门要对上半年工作进行一次全面分析,对标找差,强化措施。要紧盯目标不放松,按照时间节点,群策群力赶进度,扑下身子抓落实。特别是提高“两率”的各项指标,处于领先的,要努力保持,能超则超,最大限度地增加贡献度;处于落后的,要攻坚克难,缩小差距,奋力追赶,确保年度各项目标任务完成。

  现在,我宣布,中心举办的三期学习培训班圆满结束。

培训班结束讲话 篇2

  同志们:

  金秋的九月是收获的季节,经过4天紧张有序的学习,业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下,经过大家的共同努力,今天就要结束了。4天来,大家积极听讲,认真记录,踊跃交流,主动请教,时间虽短,但大家普遍感到收获很大,达到了预期的效果。下面,对本次培训班的基本情况,我作一简要总结。 一、本次培训班的基本特点 本次培训班与以往相比,有以下几个方面的显著特点:

  一是师资层次高。本次培训班安排了8个专题,授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。可以说,本次培训班邀请的授课老师,是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。 二是培训内容精。本次培训,我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排,突出基本技能训练,注重提高实际操作能力,既有思想高度,又有理论深度,实践性很强。为做好本次培训,我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见,与授课专家多次商议论证,精心筛选了8个专题。整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,从理论到实践,从宏观到微观,相互补充,相互结合,对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。 三是教学计划实。整个培训过程,计划周密,落实到位。在4天时间内,安排了8个专题讲座,并安排机关全体同志2次到会听课,扩大了培训范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件,提高了培训质量和效果。 四是教学管理严。做搞好本次培训,二处的同志做了大量的准备工作,制定了各种措施要求。在整个培训过程中,参训的同志做到了自觉遵守规定要求,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记。二处的同志按照大处领导要求,处领导始终坚守在会场,关心参训人员学习、生活,确保了本次培训班高质量地圆满完成。

  二、本次培训班的主要收获 一是拓宽了思路,明确了方向。通过聆听专家教授的讲座,使大家更加明确了这一道理,大家充分认识到,只有不断增强发展意识、创新意识,才能明确奋斗方向和目标。通过培训,进一步拓宽了大家的视野,拓展了思路,增强了大家的责任感和使命感。 二是掌握了知识,提高了素质。在培训中,大家普遍感到,在以往的工作中存在着两个方面的问题,一方面,对理论知识的学习不深不透,没能打破陈旧的思维定势,不能运用新思路思考问题,另一方面,在具体工作中,对业务知识的学习抓得不紧,有时只是为了应付日常工作,没有养成学习的自觉性,不能开创性地开展工作,难以适应新形势的需要。这次培训,给大家创造了良好的学习环境,学习掌握了相关理论和专业知识,有了更深一层的理解和领会,增强了理论修养,提高了业务水平和工作能力,增强了信心。

  三是培养了骨干,建立了队伍。参加这次培训的同志,都是各个单位的新生力量,担负着建设的重任。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍,各级领导一直关注的中心问题。通过这次培训,达到了培养业务骨干,建立高素质队伍的目标,全面实现跨越式发展提供了人才保证。 四是促进了交流,增强了合力。这次培训,给大家提供了一个相互交流学习的机会,利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合,增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。 三、提几点要求 本次培训班今天就要结束了,这里,我提三点要求。 一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班,时间虽短,但内容安排丰富、新颖,实用性较强,是大家普遍关注的。回去以后,要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况,制定计划,对未参训人员进行重点辅导,扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录,刻录光盘下发。 二是要增强不断学习的意识。应该说,目前军代处发展正处在最佳时期,拥有一支很不错的干部队伍,整体是好的。年轻干部较多,拥有本科学历。但从我掌握的情况来看,某些同志存在着自己还年轻,现掌握的知识足够应付工作需要,现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高,代表着你的过去,说明你拥有很好的起点。年轻,只表明你拥有优势。但如果不注重学习,不注重实践,将终会被工作淘汰,被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说,学习是一种投资,是为将来的生存进行积累,为将来的发展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的有利契机,牢固树立不断学习的意识,认识到学习的重要性和紧迫性,在全处形成不断学习的良好氛围。 三是要开创性地抓好训练工作的开展。训练工作是完成各项工作的基矗在看到成绩的同时,我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路,丰富知识,以开拓创新的精神,以饱满的工作姿态,开创性地做好工作,全面实现跨越式发展提供强有力的保证。 同志们,当今时代是人才辈出、竞展风流的时代,是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的军人,只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作,炼好基本功,才能在宽阔舞台上施展自己的抱负,实现自身的价值。

  谢谢大家。

培训班结束讲话 篇3

  这次在全系统开展的干部政治业务建设培训班,从x年2月23日开班至现在,共历时七天时间,全系统近2400余人次参加了培训。这次培训总的感到办的很成功,针对性很强,大家反响很好,取得了预期效果,概括起来主要有三个特点:

  一是准备工作扎实。这次培训时间紧、任务重,市局各负责部门坚持早入手、早准备,精心设置培训内容,认真研究服务保障措施,周密安排培训课程,并及时制定下发了培训实施方案。各授课人员按照分类培训的要求,针对岗位业务内容,按照“缺什么补什么”的原则,认真解决工作中遇到的实际问题,突出针对性、操作性和实用性,认真编写了培训教材。培训教材我们已经进行了印发,保证了系统工作人员人手一册。

  二是组织领导严密。各单位对培训工作都给予了高度重视,都能够科学统筹安排工作,妥善处理和解决工学矛盾,按要求组织人员按时参训。各县(市)局每天还安排了一名班子成员带队参加学习,保证了所属人员的参训率和课堂纪律。特别是经开分局,主要领导亲自组织,亲自协调解决培训中遇到的各类问题,为参训人员创造了安心学习的条件和环境。为切实提高培训质量,局党办坚持通过人员定位管理和全程跟踪录象方式,督促人员按时到课。并在每讲结束后组织进行统一考试,检验培训效果。对录象和考试成绩我们将适时下发各单位,作为年度目标责任制考试的重要内容。

  三是培训针对性强。这次培训与去年不同的是,我们采取了分类培训方式,根据分管业务设置培训课题,极大增强了培训针对性和有效性。各单位参加培训的同志也都非常珍惜这次培训机会,都把它作为提高自身素质、提高依法行政能力的难得机遇,自觉排除各种干扰,克服各种困难,聚精会神抓学习,学习氛围非常浓厚,保证了培训工作的全程、全员参与。特别是各单位参训的领导同志都能带头端正学风,虚心求教,全身心投入,切实起到了模范带头作用,是培训工作取得预期成效的关键。

  这次培训,各城区和开发区分局基本做到了全员培训,但各县(市)局和双阳分局还有部分人员没有参加,各单位要在4月30日前按市局编写的培训教材,以电化教学的形式,按业务类别完成对所有未参加人员的培训。局党办要对这项工作落实情况进行督促检查。总结这次培训,我感到主要收获有三点:

  一是通过学习,提高了干部队伍的政治素质。这次培训我们专门请党校教授、市检察院弟处长就实践报告科学发展观、预防职务犯罪内容进行了专题辅导。通过辅导,增强了大家对对科学发展观的理解,特别是对运用土地这个“闸门”来卓有成效的参与宏观经济管理,有了更深层的认识和理解,有助于我们在当前国土资源管理越来越突出的地位和作用中,正确把握自己,依法履行职责。特别是在当前系统党风

  廉政建设面临严峻形势下,对于备受社会关注的国土资源事业而言,更需要坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐倡廉建设,不断提升国土资源管理工作的权威性和公信力,这次培训是加强全系统党风廉政建设的重要政治保证。

  二是通过学习,提高了干部队伍的业务素质。这次培训,按照所涉及的国土资源管理业务范围内容,我们组织市局相关业务部门按照所涉及的业务范围,着重讲述了土地利用、土地规划、耕地保护、土地执法监察、矿产资源管理及地籍管理等内容,请市审计局、市财政局领导就财务资金管理进行了授课。通过培训,较好解答了目前各单位业务运转中遇到的各种难题,进一步优化了各岗位干部国土资源管理知识结构,对提高各级干部的能力素质,学会运用新方式、新手段、新措施处理和解决新形势下国土资源管理问题,不断提高依法行政、参与宏观调控的能力,起到了积极的推动作用。

  三是通过学习,增强了干部队伍干事创业的紧迫感。近年来随着经济社会的不断发展,资源需求量不断攀升,国家对国土资源管理的要求越来越严。土地和矿产作为稀缺资源,体现出的供需矛盾越来越突出,国土资源部门受各种思想侵蚀干扰的机率不断增加,保障发展与保护资源之间矛盾的相互交织使国土资源管理的任务越来越繁重,这也使我们国土资源部门越来越成为社会关注的焦点。这次培训,有助于增强我们各级工作的紧迫感、压力感,进一步凝聚系统干部的工作士气,增强工作劲头,强化抓好工作的责任意识,从而在全系统形成共同干好国土资源管理工作的整体合力,创造齐心协力干事创业的良好环境。

  今年,我们的工作任务依然很重,要完成六项重点指标:一是计划供地4000公顷;二是新开发整理耕地3000公顷;三是耕地保有量134万公顷;四是收储土地400万平方米,拆迁棚户区建筑面积150万平方米;五是力争融资40亿元;六是确保完成城乡土地登记颁证20万册。详细情况还要在近期召开的国土资源工作会上进行部署,今天借这个机会强调四点要求:

  第一,要竭尽全力保发展。一是要切实保障我市发展用地。预审和征地要在早字上下功夫,列入国家扩大内需的项目和省、市、县(市)三级重点项目,要提早向省厅申请提前开工,保证项目建设工期。要继续坚持工业用地预公告制度。牧业小区生产用地要继续敞开供应,150个重大项目要继续实行科以上干部包保,各单位负责人要主动到项目现场进行服务,及时帮助解决项目建设中的用地问题。划拨供地的基础设施建设、棚户区改造和无籍房审批项目,要直接进入绿色通道办理。要科学把握经营性用地出让节奏,以保持市场稳定健康发展。二是要切实做好规划修编。要将扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划统筹安排,切实发挥土地利用总体规划对新增中央投资计划项目的引导作用。各地要根据本地区发展实际,充分论证未来用地需求,在科学划定基本农田的基础上,进一步优化基础设施、开发区和工业集中区、公益项目等用地结构和布局,特别要预留牧业小区项目用地,力求实现最佳安排。三是要坚持节约土地,集约利用,积极保护有限的土地资源。要严格执行市政府提出的关于土地投资强度及建筑容积率的有关规定,从规划、标准、市场配置、评价考核等方面进一步完善节约集约管理制度,逐步建立对县(市)、区以下节约集约用地分级考核制度。要加大闲置土地清理力度,及时收回土地使用权、收缴土地闲置费。加强用地批前审查和批中、批后监管,确保土地供应形成有效供给。四是要进一步落实行政首长耕地保护责任制,进一步加大土地整理项目实施力度,重点是做好农安西部土地开发整理项目的包装和上报立项,圆满完成国土部开展的“市二道区英俊镇 城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩试点”工作。要确保不突破15号令规定的违法占用耕地不得超过新增建设用地占用耕地总面积15%的红线。建立健全土地执法监管长效机制,坚持三全、三定、三包,同时,认真做好第九次卫片执法检查工作。要按时完成第二次土地调查各项工作任务。五是巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果,认真开展清理整顿盗采矿产资源专项行动。提高矿产资源开发利用规模化、集约化水平,深化矿业权招标拍卖挂牌出让制度,,健全矿山资源储量动态监管制度,准确掌握矿山企业的资源储量,为保护和合理开发利用矿产资源提供可靠依据。六是全面提升全市国土系统信息化水平。将现有的系统从单纯的办公自动化系统提升为办公自动化和辅助决策一体化的综合管理系统,按时完成全系统金土工程各项任务,力争在年内实现与各县(市)远程办公。

  第二,要真心实意保民生。一是要认真执行安置补偿标准,严格执行征地“两公告一登记”制度和听证制度,确保被征地农民利益不受损害。积极探索新形势下征地过程中被征地农民社会养老保险操作办法,把被征地农民社会养老保险工作落到实处。积极落实被征地农民社会保障资金,探索多元化补偿安置途径,从长远着手,解决被征地农民就业、住房和社会保障等问题。二是要按照市民生规划要求,继续加大土地收储力度。积极支持民生工程,优先保障廉租房、经济适用房用地。加强回迁房建设,坚持实行“先回迁,后拆迁”,确保工程质量和进度,完善配套设施,切实体现民生要求。加强地质灾害防治和矿山生态环境恢复治理,保护人民生命财产安全。

  第三,要千方百计保稳定。一是要坚持依法行政,从源头入手,避免社会矛盾的发生。 进一步加强国土资源法制建设,严格执行土地、矿产资源各项法律法规,规范行政处罚行为,维护当事人合法权益,开展“三段式”执法试点,减少因行政执法引发的对立。认真做好国土资源行政复议和行政应诉工作。二是要全面贯彻中央、省、市关于做好信访工作的精神,落实市委、市政府将x年作为化解历史积案年的要求,切实从保稳定出发,着力在解决实际问题上下功夫。按照“属地管理、分级负责”的原则,进一步落实信访工作包保责任制,实行一案一包、一包到底、案结访息。全面建立一把手负总责、主管领导具体负责、其他领导对分管范围负责的信访责任体系。做到不回避问题、不推卸责任,及时有效地化解信访矛盾和纠纷。要抓好12345和12319答复办理,扎实、深入开展读报活动,迅速处理和解决人民群众提出的问题,维护社会稳定。

  第四,要迎难而上保底线。一是要加强思想建设。重点是党风廉政的思想建设,要建设一支思想作风过硬的干部队伍。同时,要抓好岗位练兵和业务培训,实施分类分层培训,继续提高全系统干部的业务素养。二是要加强组织建设。大胆使用想干事、不整事、不出事的干部。同时,要对机关和直属事业单位干部进行轮岗交流,城区分局部分中层干部进行跨区交流。重要岗位的干部在同一岗位连续满3年的,其他岗位的干部在同一岗位连续满5年的必须轮岗交流。干部交流要达到应交流数量的50%,这项规定不仅限于科级以上干部,一般工作人员也要轮岗。三是要实行党政领导党风廉政负责制,一岗多责,尤其是要负起党风廉政建设的责任。要拓宽监察举报的渠道,在市局网站上设立举报信箱,在局纪委设立举报电话,广泛接受群众监督。继续签订全员党风廉政建设责任状,把各项廉政规定和措施落到实处。加大查处违纪违法案件力度,积极预防和认真解决干部违反廉洁自律规定的突出问题。坚持开展执法监察和行政效能监察,逐步建立健全执法监察和效能监察制度,强化责任追究,确保廉政底线。四是要从人事制度层面研究加强党风廉政建设的措施,要调整机关处室和事业单位职能,建立健全制约机制,完善各个工作环节。建立个人重大事项报告制度,完善对干部的管理。要通过对用户进行访谈促进廉政建设。要研究建立防火墙制度,即管审批的不接触用户,接触用户的不管审批。五是要按照中央、省、市部署,认真开展以提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展为主题的学习实践科学发展观活动。要通过学习实践科学发展观活动,努力实现“在解放思想上有新飞跃,在解决突出问题上有新成效,在体制机制创新上有新突破,在促进科学发展上有新进展”的目标要求。要紧密联系实际,结合市政府查找改工作要求,坚持边学边改,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题。

培训班结束讲话 篇4

  各位领导、各位来宾、各位学员:

  大家下午好!

  为期两周的特训营今天就要结束了。在此,我谨代表,向参加本期特训营并顺利通过考核测试的各位学员表示热烈祝贺,向给予我们极大的信任,并大力支持本次培训项目的领导表示衷心感谢!

  这次培训对和双方来说意义重大,我们将双方的合作范围从机组与服务的供求关系,拓展到了人力资源的培训与发展,这是事关企业长期可持续发展的重要工作,是我们双方一次实质性的战略合作项目。人才培养对风力发电企业的重要性不言而喻,能够承担本次培训任务,作为最大的风电设备供应商,深感荣幸,也感受到重托的压力,我们惟有竭尽全力做好自身工作,保障培训的效果,让培训产生的价值最大化。除此之外,别无选择。

  在座的各位是最坚实的基础人才,是风电场安全高效运行的骨干力量,是保持国内领先收益率的生力军,肩负风电场运行维护的重大责任。一个人有责任、有担当,就会不断探索,不断成长。我们培训班要做的,就是给在座各位值班长充实和加强专业技术能力,让我们能更完整、更优秀的履行我们的职责。回顾14天来的培训过程,有几个关键词可以总结。

  第一,务实。风电是一个实践性很强的行业,人员成长的标志就在于我们动手解决实际问题的能力,因此本次培训项目立足于满足风电场实际工作的需要,因此在课程设计阶段,经过系统地测试和调研,开设了包含机械、电气、通讯、偏航、防雷、安全等方面在内的较为系统的课程,在课程讲授中严格要求培训师要和现场值班长们遇到的实际问题和实际困难相结合,通过讨论、问答、实物演示等互动形式改善培训的效果,而实际操作的课程部分占到40%以上,让大家通过培训,不但提高对风机机组的系统认识,更能将所学直接转化为现场问题的处理能力。

  第二,紧张。这两周的培训课程的负荷程度很高,学员们白天上课、实操,晚上回顾、研讨,时间都被充分的利用,甚至连吃饭都是在教学楼内解决。尽管时间安排的非常紧张,但所有学员都表现出了高昂的斗志和学习的热情,在学习的过程中,克服了学员使用不同机型的背景差异,勤学好问,从不叫苦叫累。同时通过成立班委实现学员的自我管理和团队的比学赶超,始终保持了良好的精神面貌,这是XX企业文化的体现,让员工非常钦佩和尊重,这也是要学习的工作作风和学习作风。

  第三,协作。本次培训班是双方深度协作的成果,在高层领导的密切关注和直接领导下,双方培训管理人员紧密配合,特别是在相关负责人的精心组织下,完成了学员摸底测试、培训需求分析、课程设计与审核、课程师资评审、学员组织等大量繁重而细致的工作,而且双方在此基础上,也积极探讨共同建设风电运行相关岗位的能力素质标准、岗位认证体系、初级员工进阶培训体系设计等后续项目的可能性,我相信我们双方的合作会越来越紧密、越来越深入,我们愿意为双方的共同发展贡献更多的力量。

  第四,感情。14天的朝夕相处,我们的学员之间建立了深厚的感情,学员们和X大学之间也建立了深厚的感情。在本次培训之后,X大学会建立对学员的长期持续的跟踪服务,我们会通过定期发送技术资料、在线会议和解答技术难题等方式,让我们的培训服务能够持续下去,帮助我们的值班长排忧解难,成为解决问题的专家。我坚信我们两家企业也将借由这个项目增进我们的感情和心理距离,并伴随着更多种的合作形式而会越来越紧密。

  在培训的过程中,因为能力和经验的限制,方面不可避免的存在这样那样的问题,我很感激大家对我们的工作的包容,也更希望大家能够向X大学提出我们的意见和建议,我们将以开放的心态,诚恳地听取大家的意见,让我们的工作持续改进,精益求精。

  另一个方面,作为中国风电行业收益率最高的企业,也是学习的榜样和标杆,我们在精益管理、风电厂运行管理、人力资源管理等很多方面需要向系统的学习,我们非常期待能够有这样的宝贵机会。值班长特训营还将陆续举办三期,我希望X大学可以借助这次难得的机会,多与进行一些深层次的探讨与学习,多思考如何能在目前的情势下为企业乃至行业的可持续发展积蓄人才,培养人才。

  在这次培训正式开营之前,北京曾连续几个星期处在雾霾笼罩之中。这一方面说明中国环境污染之重,另一方面也说明风电行业、新能源的发展已经关乎社会的可持续发展与我们的生存状态,我们能够选择这样一个伟大的行业,是我们共同的幸事,而这个行业的发展与进步,则需要每一个从业企业、从业人员的共同推动和努力。无论大漠孤烟,无论煦日春风,既然我们选择了风电,就让我们在风中坚定我们的方向,坚守我们的职责,坚持我们的信念,做一个永不停歇的追风人。

  与各位共勉,谢谢大家!

培训班结束讲话 篇5

  尊敬的各位领导,尊敬的各位老师:

  大家下午好,今天我有幸能作为学员代表向各位领导、老师汇报自己的学习心得,我感到无比的荣幸,真心感谢教育局领导给我们提供这样一次学习交流的机会。

  这次培训给我留下了深刻的印象,一是各级教育部门对本次骨干教师培训工作高度重视。二是培训质量高、内容丰富。在六天培训中,市教育局聘请了心理教育学专家,而每一位专家都用生动的语言、鲜活实例博得了听课学员的热烈掌声;精彩的演讲,给我们带来了全新的体验,工作的困惑都在交流中迎刃而解。培训课程涉及心理健康、课题研究、网络教研等多个方面,开拓了视野,提高了素质。三是管理严格、培训效果好。

  六天的培训结束后,我感叹每一位专家学者渊博的知识、我更感到这次培训不仅是对自己知识的扩充、教学理念的提高,更是对我心灵的一次洗涤,为我下一步的学习和生活指明了方向。因此,在今后的工作中要做到以下几点:

  一、立志做一名热爱读书的教师

  在教育事业快速发展的今天,作为知识引领者的教师,面对教师专业化的发展现状,不读书,就有被淘汰的危险。因此,我们只有选择读书,保持良好读书习惯,持之以恒,从书中汲取营养,才能真正达到提升自我适应要求的目的。

  二、向一个研究型、专家型的教师努力

  随着新课程改革的快速推进,不论是教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育,素质教育的实施更需要一线教师的参与,教育专家提出的素质教育理念,需要我们来研究和实施,因此,要做一名优秀教师,就一定要学会做课题,教师参与课题,是使自己快速成长的一条捷径。

  三、努力做一名有思想的教师

  有人 曾说:“生命之所以宝贵,是因为它最终要面对死亡;思想之所以宝贵,是因为它可以让生命永恒。”人活着就该有思想,思想是人的灵魂。作为教师的我们更应该有思想,而且一名优秀教师应该成为思想的先行者。做有思想的教师,必然要对教材进行大刀阔斧地删节与增添,因为他懂得“教材为我所用”;有思想的教师,他上课的亮点不在于对书本的诠释,而在于对学生不同回答的精彩点评;有思想的教师,决不漠视学生的成长体验,而是关怀学生生命成长,尊重学生个性发展。有思想的教师,必须要有一定的底气,必须要有较好的基本功和一定的人文底蕴,要学习的东西还很多。作为一名普通的一线教师,我们不奢望成为思想家,但至少我们应该成为独立的思考者。一个人真正的生命,是一个人的思想,人因思想而伟大。努力做一个有思想的教师,愿我们共同为之而奋斗!

  虽然六天的培训时间相比人生长河很短暂,但对人生观的影响却是长远的,我相信,每一位参与培训的学员都是和我一样的,都会因为这次培训而改变,让我们在各自的工作岗位上继续学习、继续进取,为石嘴山的教育事业做出更大的贡献!

  谢谢大家!