公开承诺书范本

2020-03-01

  引导语:下面小编整理了不同领域的公开承诺书范本,看看有没有适合你们的,可以参考一下,希望对你们有帮助。

公开承诺书范本【一】

  为认真贯彻落实《党章》《干部任用条例》和中央“九严禁”换届纪律要求,进一步从严从实做好换届风气监督工作,营造风清气正的换届环境。我们现就压实换届风气监督“五类责任主体”的责任,郑重向全县人民做出以下承诺,并愿意接受广大干部群众以及社会各界的监督:

  1、坚决贯彻中央、省委、市委关于换届纪律的各项规定,带头执行中央“九严禁”换届纪律要求。

  2、切实落实党委主体责任。把坚持党的领导贯穿换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保换届工作有序健康平稳进行。对因履责不力导致风气不正、纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责;造成恶劣影响的,给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;涉嫌渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就。

  3、切实落实党委书记第一责任人责任。自觉强化政治担当,敢抓敢管敢碰硬,督促下级党委及党委书记履行主体责任和第一责任人责任,督促各职能部门责任落实、任务落地,坚决维护换届工作的严肃性和法律纪律的权威性。严格执行党委会议事规则,认真听取各方意见,不搞“一言堂”,不个人改变党委集体作出的决定。

  4、切实落实纪检机关监督责任。聚焦监督执纪问责,切实履行组织协调、纪律监督、督查督导、严肃执纪和严格问责的责任,与组织部门密切配合,确保换届纪律不折不扣执行。对违反纪律、风气不正问题的举报做到快速反应、及时处理,对存在的问题发现一起、查处一起,经查属实的依纪依规严肃处理并公开曝光。

  5、切实落实组织部门直接责任。强化责任意识和担当意识,与纪检机关和有关部门密切配合,精心组织,周密部署,及时跟进指导,确保换届风气监督的各项措施落到实处。严把选人用人条件和程序关口,实行干部选拔任用全程纪实,严格落实“六核”制度,严防“带病提拔”“带病上岗”。

  6、切实落实人大、政府、政协党组以及统战部门相应责任。人大、政府、政协党组和统战部门在党委统一领导下,按照职责分工,齐抓共管、形成合力。

  中共神木县委员会 神木县人民代表大会常务委员会

  神木县人民政府 中国人民政治协商会议神木县委员会

  中共神木县委统一战线工作部

  年8月1日

公开承诺书范本【二】

  一、认真履行党员八项义务,模范遵守党章。自觉服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人,踏实做事。

  二、保持清正廉洁,发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。

  三、克服急躁情绪,平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

  四、在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职。

  五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊,办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  承诺人:

公开承诺书范本【三】

  我代表汕尾市公安局就政务整治、正风肃纪做出郑重承诺:我局坚决按照市委市政府决策部署,全面整治影响政务环境的突出问题,改进机关作风,规范执法行为,提升行政效能,树立汕尾市公安机关务实清廉的良好形象。具体做到:

  一、 推进作风建设,树立良好警风。严格落实党风廉政建设“两个责任”,坚持从严治警,着力推进公安机关执法规范化、队伍正规化建设,全面整治不作为、慢作为、乱作为,特别是吃拿卡要拖、群众反映强烈、社会关注和被新闻媒体曝光的突出问题,坚决做到发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。

  二、 落实惠民措施,提升服务效能。推进公安行政审批制度改革,清理行政审批事项,简化审批流程,缩短办理时限,本单位所有行政审批事项的审批时间在法定时限内缩短40%,并在7个工作日内向社会公布。实行一次性告知制,对申请材料齐全,在承诺审批时限内办结,不让群众跑第二次。

  三、 严打违法犯罪,维护治安稳定。深入推进突出违法犯罪“3+2”专项打击行动,重点打击涉毒、涉枪、涉黑恶、涉假及各类严重暴力违法犯罪,大力整治突出社会治安问题,全面提升人民群众安全感和对社会治安的满意度,维护汕尾社会平安稳定。

  四、 畅通举报渠道,严格责任追究。设立举报投诉电话0660-3369110,及时受理群众举报各类线索。发现有民警不作为、慢作为、乱作为,特别是吃拿卡要拖、损害群众利益等行为的,一经查实将严肃进行问责,坚决依法依规追究有关人员的责任。

  以上承诺事项,我局自觉接受监督,如不兑现承诺或承诺兑现不到位,我自愿承担相应责任。

  承诺人:汕尾市人民政府副市长 汕尾市公安局局长 李世华