2022党支部年度工作总结

2022-07-25

2022党支部年度工作总结 篇2

  在市妇联党组的正确领导下,机关党支部充分发挥自身优势,团结和带领全体党员在20xx年不断创新开拓进取,做出了显著成绩。

  一、学习方面

  认真组织机关党员干部学习江*同志“三个代表”重要思想,学习江*同志“七一”讲话,学习党的方针、政策、法律法规,特别是党的“十六”大召开后,又组织全体同志认真学习讨论“十六”大精神,坚持学文化、学业务、学科技,积极创造条件,为同志们学习微机、英语、普通话打下了良好的基础,还组织同志们参加WTO考试和全市开展的各项知识竞赛,在“12.4”法律宣传日期间,组织同志们上街宣传解答法律知识,发放宣传单1万份,接待咨询200余人,使同志们在实际工作上提高了综合素质。

  二、活动方面

  结合春节,在机关开展了联欢活动,结合扶贫帮困,组织妇幼保健、儿科、妇科专家、农业科技专家深入到樊城区太平店镇、襄阳区双沟镇等开展了送温暖、送科技下乡活动,为了开阔眼界,支部又组织全体人员到黄石、咸宁、枣阳学习考察活动,还组织有关人员到宜城潭垴村为3户贫困户送衣服、被子、鞋子、书籍活动。为活跃机关生活,还组织同志们到南漳进行漂流活动,结合“一节一会”,组织了全市妇女文化精品展演活动。“xx大”召开后,党支部积极组织全体同志与党校妇干班全体学员在溪苑宾馆开展庆“xx大”联欢会。为了体现党组织关心,年初制定为机关干部生日祝贺。“十一”前夕,机关6位同志生日,我们又开展了集体祝寿活动,支部带领大家到神农园领略祖国美丽风光,又为同志们过了一个有意义的生日,又使大家更加热爱伟大的祖国。

  三、生活方面

  机关党支部积极关心老同志,每逢节假日都派同志们去看望离退休老干部,对生病住院的同志也是积极探望慰问,还为老干部普查身体,为机关女同志进行妇科病普查普治,对家庭有困难的坚持给予补助,对入党积极分子重点给予培养,极大地调动了广大党员干部的工作热情。

  四、明年工作打算

  1、坚持星期四学习制度。

  2、坚持党小组每日一次民主生活会,每半年一次党课,每季度一次党支部会,每两个月开展一次支部活动。

  3、继续关心看望老干部和有病住院的同志及父母,为同志们的生日祝福。

  4、坚持做改革期间同志们的思想政治工作,积极为同志们排忧解难,做好事,办实事。

  5、做好入党积极分子的党员发展工作,按照程序及时做好培养发展工作。继续搞好生活困难补助和文体活动,积极参加社会各项公益活动,在新的一年不断做出新的成绩。

2022党支部年度工作总结 篇3

  我校党建工作以某理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的某某届六中、某某全会以及十八大精神,认真践行社会主义核心价值体系,按照上级党委部署,以开展“党建基础工作建设年”为主线,切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,推动德育创新,推进校园文化建设,巩固提高文明学校成果,在新校园里跃上新台阶。

  一、以开展“党建基础工作建设年”活动为主线,努力创建先进党支部。

  接照县教育工委部暑,结合学校实际,认真开展“党建基础工作建设年”

  (一)统一认识,廉洁从政,建好领导班子。

  1、领导班子团结协作,求真务实,

  党支部领导班子深入学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,统一思想认识,做到团结协作,求真务实,勤政廉洁。他们求真务实的精神带动了全体党员以及全校教职工努力工作,默默奉献。他们注重自身理论水平的提高,按照上级党委的部署,积极参加政治理论学习,熟悉党建业务,深入调查研究,密切联系教职工,并积极撰写心得体会及调研文章,为强化学校的思想道德建设提供科学依据,从而推动学校工作顺利开展。

  2、坚持民主集中制,发挥领导核心作用。

  完善领导班子的议事和决策机制,严格执行党务、局务会议等制度,凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见,并做好党务校务公开工作。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定。班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

  (二)加强学习,争当先锋,建好党员队伍。

  1、学好理论提高素质

  加强党员政治理论和党的基本知识学习,学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。在时间安排上,定为每周二下午或晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及单位中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。

  2、爱岗敬业,争当先锋

  学校行政班子13名成员中,党员占10名,3名年段长均为党员,教研组长中党员也占多数,党员在学校中发挥了骨干作用。党支部委员和党员行政干部,在工作中率先垂范,树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象,党群干群关系密切,在评先评优中,得票数高的绝大多数是党员。

  (三)夯实基础,创先争优建好党支部

  1、夯实组织建设两个基础

  (1)、加强制度建设。认真履行“三会一课”制度,党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等,做到精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。积极撰写党建工作的信息,扩大党建工作的影响。

  (2)、发展党员。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例,做好发展党员工作,及时把优秀教师吸收入党。本年度转正3名党员,接收3名预备党员,培养3名入党积极分子。

  2、开展三项活动。

  (1)、“三争三创三满意”活动。即:争当爱生标兵,创帮扶学生典型,让学生满意。把“爱的教育”作为党员教师队伍建设的重要内容来抓,积极搭建“党员教师爱生模范典型”这个平台,引领全体教师争当爱生标兵,实现“有爱教育”。争当课堂教学改革能手,创教学实绩,让家长满意。开展“党员教师示范课”活动,力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊,不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。通过开展“党员教师师德演讲比赛”活动,带头抵制有偿家教等行为,积极促进党员教师争做教育教学的排头兵,争创敬业奉献的示范岗,争当社会精神文明建设先行者,从而全面引领广大教师专业化成长。

  (2)、创建共产党员先锋岗。

  按照县教工委出台《关于在教育系统中开展创建“共产党员”先锋岗活动的实施意见》,我们把学校办公室设为“共产党员”先锋岗,充分发挥办公室服务功能,充分发挥办公室党员教师的示范带头作用。

  (3)、开展“两访两创”活动。

  为加强学校党建和群众工作,深化创先争优活动,根据教工委部暑开展“两访两创”活动,即“学校管理干部访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”。

  通过学校领导干部访谈教师,组织全体教师为加强师德师风建设,提升教育教学质量,促进学校发展提建议,共收到建议100多条,学校将此作为新学年工作的决策依据,推动学校各项事业更好发展。

  通过教师访谈学生,加强家校联系。新学年开学前夕,召开新生家长会,举行校长接待日活动,开学后,发动教师进行家访,适时给家长一封信,以加强家校联系,并要求教师深入学生、深入宿舍,了解情况,帮助解决实际问题,收到良好效果。

  通过围绕今年党建和教育工作要点,引导班子成员和广大教师积极投身学校教育教学改革主战场,争创基层党建工作先进,争创人民满意学校,学校信誉度不断提高,小学毕业生报读我校的人数年年爆满。

  二、践行社会主义核心价值体系,强化师生思想道德教育

  学校是社会主义核心价值体系建设的重要阵地。为此,我们坚持把社会主义核心价值融入党的建设全过程,积极探索符合当代青少年思想特点和成长规律的方式方法,科学有效地把社会主义核心价值体系体现到日常师德教育、德育等工作中。

  (一)开展了学习型党组织建设活动

  1、组织学习。在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上,全面推进学习型学校和学习型党组织建设,围绕学习、践行社会主义核心价值体系,加强政治学习和业务学习,不断提高提高党员素质。

  2、加强调研。通过学习,开展调研活动。暑假期间,学校党政班子拟出调研内容,请全体老师结合工作实际作答,全体老师积极行动,建言献策,为学校发展提供了科学依据。

  (二)扎实开展师德师风教育活动

  为加强教工队伍建设,我校扎实开展“师德师风”教育活动。按照教工委部署,结合学校工作实际,今年8月以来我校开展了一系列活动。

  1、组织开展师德师风专题学习。

  8月24日新教师培训、9月1日教工大会,9月18日“师德师风”教育大会都组织教师学习《中小学教师职业道德建设规范》、<<教师法>>等教育法律法规,传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件,以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话,引导教师增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识,做到为人师表,以德为先,秉承启明“敬业、务实、团结、奋进”的精神,造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。

  2、开展“学先进见行动作贡献活动。

  为深化创先争优活动,进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,根据教工委部暑,开展“学先进见行动作贡献,迎接十八大”活动。通过开展这项活动,激发教师工作热情,涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业的教师。教师节期间表彰了各类先进教师共50名,以激励广大教师学习先进教师,自觉树立人民教师的良好形象,为教育事业多作贡献。

  3、组织开展“岗位大练兵”活动,把培养教师适应现代教育所必需的业务素质和能力,作为师德师风教育的重要主题,组织教师学习新课程,组织开展校际教研、导师带教、学术讲座、教学比武等活动,激发广大教师教育教学热情,不断提高教学质量。

  (三)、強化德育工作。

  按照县教育局部署,开展好“德育创新年”活动,强化德育管理,提升德育成效。我们坚持以德育创新为动力,以学生行为习惯养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为平台,建立健全德育评价机制,做好学校德育的各项工作。

  1、抓好爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育。

  通过国旗下讲话,结合重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

  2、狠抓制度落实,实施全员德育。

  不断完善、落实各项德育规章制度,认真贯彻落实“一岗双责”,切实发挥全校教职工参与学校德育工作的主动性和积极性。坚持了各项例会制度。充分利用每周一次的班主任例会,及时总结和布置工作,并严格会议制度,做到会前有准备、开会及时、省时高效。

  3、加强班主任队伍建设。通过班主任例会、班主任经验交流等形式交流校内外优秀经验,培养典型,学习先进管理方法,促进班主任工作效率的提高,提高班级管理水平。

  4、落实德育的课程渗透。

  把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各个方面。我们通过政治、心理课程、专题教育、主题班会,进行德育的强化教育。同时,通过在各学科的常规教学过程中,细化对于学生情感价值观的引导,真正做到将德育工作深入到教育教学的方方面面。

  5、注重养成教育。继续以学生佩戴胸卡,穿校服为抓手,规范骑车,强化常规管理。切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份,初一年段开展为期一个月的文礼仪学习月活动,再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划,认真组织落实,力争收到明显成效。

  6、精心安排和组织好班会。充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每周召开一次主题班会,要求定地点、定内容、定人员,并做好记录,最后交德育处装订成册。德育处派专人进行检查,并列入班级量化考核。

  7、注重安全教育。对广大学生进行交通安全、活动安全教育,进一步完善各种安全预案和演练,提高他们的应急反应能力和救护自救能力。今年举行了两次全体师生疏散演练。

  8、抓好“三结合”教育。

  重视家庭、社会与学校教育三者的配合,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会,做好家访工作。继续深入开展德育实践活动,利用社区资源对学生进行全方位的素质教育,动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作,不断促进青少年形成正确的思想道德观念。

  9、充分利用宣传媒介,加强育人环境建设。

  完善校园广播站,用好宣传橱窗、班级黑板报以及校外活动基地等宣传阵地,宣传身边先进教师、表扬学生感人事迹,弘扬正气。

  10、加强心理健康教育,健全学生人格。

  进一步完善心理咨询室,积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座,培养学生健康心理品质,及早发现问题苗头,及时加以疏导。特别关注“特殊生”群体,关心他们的思想、心理、学习、生活等,把工作做细做实。

  三、坚持遵纪守法执教,推进党风廉政建设。

  认真落实上级纪委有关文件精神,坚持贯彻反腐倡廉方针,不断推进党风廉政建设。

  1、加强党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定,进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件,经常性地开展警示教育,用正反两方面的典型教育党员,使党员从正面典型中得到启发,从反面典型中吸取教训,从而增强党员干部的自律意识。

  2、坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想,全心全意为教职工,为学生服务。党员教师,特别是党员行政干部要深入师生中,多与他们谈心、沟通,多做过细的思想政治工作,广泛听取群众意见和建议,为他们排忧解难,进一步推进学校工作顺利开展。

  3、从严治校、规范管理。要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生严格遵守校纪校规,继续保持“依法治校、依法执教”作风,坚持规范办学,坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为,促进校园的和谐稳定。

  4、依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划,实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。

  5、积极推进党务公开,紧紧围绕教书育人中心工作,大力加强学校党的民主建设,积极推进党务公开,全面完成党务公开栏建设、党务公开制度建立、上墙等工作,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围,使党务公开成为党组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实,党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显,党务工作的科学化、民主化程度显著增强,党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。

  6、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。

  四、加强党对群团领导,推进学校各项工作健康开展。

  1、工会工作

  紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能,认真组织召开学校教代会,集思广益、凝聚人心。通过开展活动,努力拉近年轻教师和老教师的距离,促进教师之间的融合沟通。在获得福州市教育系统先进“教工之家”称号的基础上,党政工要继续抓好共建先进“教工之家”工作,保障对“教工之家”活动的经费投入,使学校成为广大教职工温馨的家园。“三八”节组织女教工赴无锡活动,暑期組织教工赴韩国、云南、湄洲岛、永泰云顶等地参观考察,以开阔视野,增进身心健康。

  2、团委、少先队工作

  加强共青团、少先队的组织建设,充分发挥团队优势,把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来,提高德育工作实效。做好发展团员工作,开展班级优秀团支部评选表彰工作,做好成立新一届少先大队的工作。

  3、统战工作。加强与民主党派和党外教师的联系和沟通,认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议,为发展教育事业做贡献。

  五、大力推进校园文化建设,,巩固提高文明学校成果。

  按照上级统一部署,结合20_年本县教育系统开展“校园文化建设年”活动,以迁入新校区为契机,以开展“校园文化建设年”活动为主线,开展丰富多彩活动内容。

  1、投入大量资金建了雄伟宽敞的艺体馆,艺术馆中展出大量师生作品。

  2、在走廊及班级墙上布置伟人、名人画像、名言,激励学生以伟人和名人为榜样,培养高尚情操和坚定的意志品德。

  3、楼道墙壁张贴文明礼仪宣传画、学生书画作品、各方面典型学生光荣榜等,发挥墙壁文化的个性色彩与积极引导作用。

  4、结合学生的自主活动,由学生创建班级的环境文化,创设自己的“文化墙”,做到常换常新,让“学校的每堵墙壁都说话”。

  5、布置文化艺术长廊。在教学楼走廊墙壁上悬挂师生书法、绘画、摄影等艺术作品,以调动师生参与校园文化建设的积极性。

  6、利用重大节日以及各阶段中心任务,开设宣传专刊。如元旦、国庆、学校乔迁庆典、迎接党的十八大召开,在艺体馆展出摄影、书画作品,并开设附有时代教育特色的宣传专刊、文化墙。

  7、建立校史陈列室。在陈列室里介绍学校发展历史,展出重要的活动照片,摆放学校有关奖状、奖品,以激发师生的自豪感和责任感。

  8、组建文体团队,推进兴趣小组活动。

  以学生为主体,以第二课堂为载体,大力开展体育、文艺、美术、科技、文学等课外兴趣小组活动,组建了学校文学社、书画社、摄影社、乒羽社、民乐队、铜管乐队、合唱队、舞蹈队等,从而强化师生的素质。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,适时举行球赛。摄影组经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。通过兴趣小组活动,提高师生的综合素质,推动校园文化建设向纵深方向发展。

  9、发挥学校文化的主阵地作用。

  充分发挥校园网、校报、校广播站、校信息专刊、宣传刊、文化墙等校园文化主阵地作用,及时宣传党在各个时期的中心任务,及时反映学校发展和改革大事,同时展示师生的文学艺术才华,宣传报道校园里的好人好事。

  10、开展具有文化艺术特色的献爱心活动。

  组织师生开展献爱心活动。如:在春节来临之际,组织师生深入社区、下乡为连江人民义务书写春联老人节(重阳节)校党、政、团领导带领部分师生带着爱心礼物到县敬老院慰问老年人,学生还在现场表演文艺节目,并当场书写对联送给他们,为他们送去美好的祝福,深受好评。

  11、广泛开展创建和谐校园活动。积极开展“艺术进校园”、“学校艺术周”、“学校美术周”、“班班有歌声”、“学校运动会”、歌咏比赛、文艺汇演、“阳光体育”等一系列活动。通过开展党日活动、“三八”活动、暑期活动、歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富学校教职工业余文化生活,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,从而巩固县级文明学校成果,争创市级文明学校。

  一年来,我们做了大量工作,有力地推动了学校教育教学质量的提高。继去年中考成绩获重大突破的基础上,今年中考成绩又创新高。全县中考成绩的6人(又溪奖)中,我校有3人,其中,黄欣同学以523.1的原始分高居第一名。全县500分的中考尖子生中,我校有53人,占全县人数的55%。中考优秀率、七科总平均分、综合比率均居全县第一。中考总平均分在福州八县(市)300多所初中校中再居第一名。我们虽然取得一定成绩,但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用理论指导工作还不够等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准,发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更好发展。

2022党支部年度工作总结 篇4

  20xx年机关单位党建年终工作总结20xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的xx大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

  一、我局党建工作的现状。

  (一)机关基层党组织设置。

  现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

  (二)党员思想政治建设。

  1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的xx大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

  2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

  3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

  (三)党员队伍建设工作。

  1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

  2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。

  局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;同时,我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

  3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

  4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。

  党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

  (四)制度建设。

  1、成立党建机构,落实职责任务。

  局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

  2、健全工作机制,落实党建制度。

  紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

  3、制定工作方案,落实党建工作。

  按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。20xx年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

  二、机关党建工作主要做法。

  (一)领导班子建设。

  1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

  局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。

  局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

  3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。

  局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。

  4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。

  局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

  5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。

  局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

  三、存在的问题。

  (一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

  (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  以上就是本年度我局党建年终工作总结,不当之处还请上级领导批评指正。

2022党支部年度工作总结 篇5

  一年来,龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下,紧紧围绕公司“两会”的工作思路,以强力推进“五化”建设为统领,以实施“三级联创”为主线,以实现“五型三化”为工作总目标,突出安全和稳定两个重点,大力开展“三带、四有、五在前”活动,全面加强党建思想政治工作,努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区,为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面,就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。

  一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井,强化综合治理,全员安全素质有了新提高

  一年来,龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改,加大安全思想教育培训工作力度,着力规范员工安全行为,不断提高全员安全素质,安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动,组织“三违”人员培训班,对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话,全年共对137名“三违”人员进行帮教,开展亲情疏导帮教18期,共计132人,全矿形成了“遵章至上,三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上,认真抓好四、五级培训工作,做到新工人培训不少于10天,考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时,认真实施“5+1”培训教育规划,即:以“大培训”理念为先导,以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体,全方位开展教育培训工作,最终确保实现安全生产这一目标。一年来,共开展视频班前课12次,组织大练兵8期,副总以上领导设讲坛10期,通过开展各类活动,职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。

  二、围绕创建堡垒型党支部,强化基层党组织建设,党建工作有了新发展

  一年来,矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求,积极探索党建工作新思路,全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动,使党建工作与安全生产紧密结合,做到有载体、有抓手、有目标,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

  在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程,全面加强基层班子的思想、作风建设,积极构建基层党组织建设长效机制,配齐了段队书记,并每月对段队长与书记进行考核。同时,今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评,优秀班子达到95%,没有不合格班子,基层班子的整体功能得到进一步提高。

  在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程,以生产一线和关键岗位为重点,着力抓好党员发展工作,全年共发展60名共产党员,一线党员占80%。

  在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动,不断强化基层党组织为党员服务意识,20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动,通过这些实实在在的服务性活动,使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖,进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。

  在提高党组织战斗力方面。一年来,大力开展“三带、四有、五在前”活动,基层党组织全部组建了党员活动之家,深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制,成立了党员先锋岗和党员先锋巷,大力开展“百名党员无事故,百名矿嫂送祝福”等一系列活动,为安全生产做出了积极贡献,涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员,通过扎实推进“三带、四有、五在前”活动,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。

  三、围绕创建温馨型班组,强化党建带队建,队伍建设取得新突破

  今年年初,龙湖煤矿党委经过了反复讨论,深刻思考,大胆创新,确定了“围绕中心抓党建,抓好党建为中心”整体工作思路。以推行“a+10”班组家文化管理模式为突破口,以创建温馨型班组,建设班组家文化活动为载体,用文化力促生产力,以队建促党建,党建思想政治工作成效显著,有力地促进了企业各项工作,安全生产创出了建矿以来水平,采掘生产屡创佳绩,开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武,选出了12名状元,并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中开展了“保安全、保接续,创水平”竞赛,分别奖励了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只,广大职工劳动热情空前高涨,采掘生产创水平月月有突破,涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米,70404队五月份半煤岩突破415米大关,70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平,矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车,极大地鼓舞了士气,振奋了精神。

  四、围绕建设学习型企业,强化服务意识,宣传思想政治工作有了新迈进

  今年以来,通过加大宣传和思想政治工作力度,为企业的健康发展提供了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲,为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度,确立了政工人员理论学习制,技术人员例会学习制,实现了学习工作化,工作学习化。系统学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书,不断创新学习形势,特别是创新了两级中心组学习制度,矿每月组织一次集中学习,由矿领导亲自授课,党委书记、行政矿长、分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》,受到了广大职工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成,其中《推行班组“a+10”家文化管理模式,促进矿区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念,拓展公开途径,不断提升企务公开工作水平》在全局企务公开现场会做了经验介绍;《创新方法,建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径,特色文化放光芒》在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来,我矿经过认真总结、提炼、创新,出台了《龙湖煤矿企业文化手册》,其中包括四大篇章,即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设,班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的,是我矿创建温馨型班组的内涵所在,开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体,职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动,今年以来共有12名职工中取大奖,现有多名职工参与到此项活动中来。

  五、围绕执行抓落实,强化作风建设,党风廉政建设有了新成效

  一年来,龙湖煤矿党委按照上级部门要求,紧紧围绕全矿中心工作,突出抓好思想、组织和作风建设,努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部,写出心得体会765篇,下发文件23份,处理违纪人员29人。二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会,开展自查自纠活动,民主生活会做到了“真、实、细”,标准高、质量好,得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴,生日宴,班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作,对违法违纪人员严肃处理,为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设,干部作风和企业风气实现了根本性好转,全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。

  六、围绕又好又快发展目标,强化和谐矿区建设,三个文明创建有了新飞跃

  1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制,狠抓信访稳定责任落实,变被动接访为主动下访,全年召开信访例会10次,矿党政领导研究信访稳定工作会议5次,现场办公7次。认真做好信访接待工作,全年共接待群众来访175人次,尽努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件,今后我们将进一步加大这方面的管理力度。

  2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元,截瘫补助款25、05万元,扶贫粮840袋,救济困难户1500余人,发放金秋助学款9、1万元,为困难职工办好事30余件,为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养,有效稳定了职工队伍。

  3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下,对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建,改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池,解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设,矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时,继续坚持作业服公管,提高班中餐质量等工作不断得到加强,赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。

  通过全矿上下一年来的共同努力,我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势,原煤生产预计完成110万吨,超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成56532米,提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升,整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破,全矿各项工作均创出较好水平,整体上看,可以说20xx年是龙湖煤矿,安全高效、科学发展、整体推进、全面大上,并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时,也清醒地看到,我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距,这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决,为扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。

  20xx年党委工作安排:

  一、指导思想是:以科学发展观为统领,以公司党委工作会议精神为指针,紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题,继续推进“五型三化”创建活动,努力实现一年打牢安全基础,二年加快调整,三年打造队伍稳定的目标,为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强保证!

  二、具体工作:

  (一)解放思想、更新理念,进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育,培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质,思想上有新行动,把思想统一到对科学发展观的正确理解上来,增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合,用科学发展观指导我们的改革发展,保证矿党政各项部署落实到位,提高工作质量和效果。加强党员的业务培训,组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识,提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,做到在思想上走在时代前列,在观念上超前一步,在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识,不断增强领导干部危机感,责任感和使命感,敏锐地捕捉机遇,谋求大发展。

  (二)强化学习,狠抓培训,继续开展创建学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度,不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。继续开展副总以上领导设讲坛活动,每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划,以“必知必会”工作作为培训的重点,井上、地面要全面铺开,整体推进,坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度,同时要完成二级、三级、五级调学任务;积极开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书,并要撰写心得体会。以此来达到学习工作化,工作学习化的目的。

  (三)加强领导,侧重服务,继续开展创建服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平;要明确服务职责,努力营造二三线服务一线,机关辅助服务基层,领导干部服务职工,职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点,要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果,要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。

  (四)以“三级联创”为载体,继续开展创建堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设,选优配强党支部班子,特别是党支部书记及段队书记,同时要加强党支部工作力量,重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设,真正把政治素质高、业务能力强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实行末位淘汰制,让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子”和做表面文章的干部没有市场,切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员责任区、党员先锋岗、党员“3、6、9”夜间上岗查隐患等活动,其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。

  (五)大力实施人才兴企战略,继续开展创建开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动,规范生产安全行为;通过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查,引导职工由“必知必会”向必做禁做过渡,推进培训学习由知识型向技能型发展;副总以上领导要积极开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题安全大课教育活动,工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要通过学历教育、继续教育等各种途径与形式,不断提升业务素质和能力水平;通过"争、创、当"活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵,使职工的才华有足够施展的舞台,形成人人可成才,岗位育人才的良好企业氛围。

  (六)完善机制、典型引路,继续开展创建温馨型班组活动。一是要完善制度,规范行为。矿指导队要进一步对创建温馨型班组,建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理,去伪存真,摒弃一切不合时宜的内容。二是进一步提高运行质量。20xx年我们不仅要看结果,还要看过程,更要重难度。不是安全生产等成绩好了,就证明此项活动开展好了。但是安全生产等效果不好,则是此项活动一定没开展好。三是坚持典型引路的原则,注重总结推广先进典型经验,通过抓典型,促进和带动整体工作。四是作用结合,各单位要积极围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动,切忌摆花架子,走形式,应付上级等现象出现。

2022党支部年度工作总结 篇6

  XX年,分公司党支部以党的*精神为指导,落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之中,深入贯彻“两级”公司工作会议精神,全力做好抓早、抓实,做好“三篇文章”,全面推进各项工作,要树立危机意识和紧迫意识,大力推进基层党支部的工作管理质量提升。以市场观念经营网络,特别关注网络投诉运营;强化四网协同发展,做好四张网络的连续覆盖、深度覆盖。为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。

  一、以提升管理水平为目标,不断加强支部班子自身建设

  一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子,我公司从注重加强公司班子业务素质建设出发,通过采取学习与实践相结合的方法,坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,不断强化支部班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了支部班子的整体功能。

  二、以创优争先为载体,不断推动企业和谐发展

  在创先争优活动中,我们紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标,深入开展“服务发展争先锋,立足岗位作奉献”主题实践活动,不断提升党员职工的服务质量和水平,推动企业健康和谐发展。一是创新载体,增强服务意识。坚持优秀共产党员“五个好”的标准,选树劳动模范,开展岗位练兵;组织形式多样、丰富多彩的文化活动;培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观,培养广大员工对企业使命、企业核心价值观的认同感和责任感,将广大员工的思想和行动统一起来,推动企业科学发展;大力开展以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动,引导广大员工正确认识开展创先争优活动的重要意义,树立正确的人生观、价值观和利益观,以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。二是关注热点,完善服务体系。坚持“客户利益高于一切”的服务宗旨,扎实推进“便捷服务,满意100”主题活动,建立并实施了客户服务“五条禁令”:一是严禁泄露或交易客户信息;二是严禁发送违法信息,或未经客户同意发送商业广告信息;三是严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务;四是严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;五是严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。采取强有力的措施,不断完善以客户为导向的服务体系建设,加强对垃圾短信治理,切实保护客户的信息安全。三是扩展领域,提升服务质量。以“素质强、形象好、窗口亮、服务好”为目标,紧密结合行业特点和工作实际,以信息化服务支撑企业技术改造和产业升级,大力推进“无线城市”建设,积极主动服务“三农”,推进城乡通信统筹发展,不断扩展网络服务领域,提升服务质量。

  三、以制度建设为基础,进一步夯实基层党组织建设。

  在工作中,我们进一步完善党支部各项制度,制定了党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带团建的工作,激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在一线发挥生力军作用。每月认真落实“三会一课”制度,截止目前,我支部共召开党员大会10次,支委会14次,上党课10次。落实党员责任区制度,定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查,并有计划的进行检查评比和总结。认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量。同时结合建党九十周年和“创优争先”活动,有针对性地组织党员开展学习活动,共下发学习资料、读本15本∕篇,学习笔记近7500字,既保证党员的学习时间,又能确保学习效率。

  四、以政治宣传引导工作为先导,不断加强支部的精神文明建设

  在工作中,我支部继续做好精神文明创建活动,推动建设成功不断向前发展。在创建过程中,不断完善机制,将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来,着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》,开展安全教育培训、“道德讲堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老爱老”活动,组织员工参加全县“干部清廉”主题演讲比赛,开展“绿色企业,文明出行”宣传报道以及四城同创、“多彩贵州·文明行动”活动等,激发职工对企业荣誉感和行业自豪感,形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象,提高职工队伍的整体实力。同时,在党员和群众中积极宣传好人、好事、好的工作方法等,树立优秀的工作典型,逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。

  五、以党的群众路线教育活动为载体,深入开展党建帮扶工作

  深入开展党的群众路线教育实践活动。3月份,公司党支部把各部门业务排名末尾的员工定为重点帮扶对象,在各部门选一名师傅带一名徒弟,并签定“师带徒”合同。对徒弟进行特别培训,从思想认识、工作态度、个人工作技能方面进行帮扶。党支部还积极走出去,为板溪镇上洞村小学帮扶了价值4000元的课桌椅。在县委开展的“干群连心·同步小康”驻村工作中,印江分公司党支部在各部门选拔五名优秀党员干部,分派到帮扶村开展党建帮扶工作,积极宣传党的政策方针、法律法规,协助村支两委开展工作,为两个帮扶村购置办公设备3000余元,帮扶一个村修建村委公开栏1000元。利用公司资源为村里解决网络覆盖、信息化建设,积极向分公司争取资源为帮扶村解决抗旱物资4000元。走访慰问困难群众、党员,为他们送去慰问金1500元。受到了地方政府和企业的好评,在职工中也形成了一定的影响力。

  今年以来,按照上级党组织的要求,我们较好地完成支部各项工作任务,在今后的工作中,我们将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,致力于寻求新的发展思路,以突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。

2022党支部年度工作总结 篇7

  今年以来,我们全面推进各项工作,取得了较好的成效,现将20__年工作情况总结如下:

  一、以倡导“求真务实”为根本,全力抓好党员干部队伍建设

  年初,我们以开展大兴求真务实之风活动为契机,着力抓了三个完善:一是完善组织领导;首先班子充分发挥龙头作用,无论大事小情,时时刻刻为职工做出表率;其次明确责任一把手负总责,班子成员全员参与,党务工作与业务工作同步运作,不走过场,力求实效,全校扎实有序的推进各项工作。

  新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。学校要发展,教育要创新,必须全心全意依靠广大教工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,党员干部思想队伍建设。

  要办成一流学校就要求真务实,就要有一流的师资队伍,但更要有高素质、高水平的干部队伍。这就对党员干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。

  二、围绕中心搞创建,提升精神文明品味

  “一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。他们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。

  创设良好的精神氛围,塑造文明校园,党支部作为头等大事来抓。今年三月,党支部在支农储蓄活动中,赵校长带头储蓄一万圆,极大地激发了全校师生“支援农村建设”的激情。全体党员干部走在前列,率先储蓄,在他们的带领下我校在短短两天就超额完成了储蓄任务。

  学校是精神文明建设的重要阵地,推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制,以支部书记为德育工作责任人,分管德育的副校长为德育工作领导组组长,以政教处主任、年级主长、班主任为骨干的德育队伍,从而保证了精神文明建设健康有序地开展。共青团以爱国主义教育为主线,构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义主题。我们组织学生在清明节前以“清明遐想”为主题的征文大赛,清明节去祭扫烈士陵园,五?四前夕师生书画展,每周一升国旗等一系列活动都为学生上了生动的爱国主义教育课。

  三、加强党的建设,不断壮大支部力量

  要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“先锋工程”中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好学习,并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。今年我校的三名青年教师被转为中共预备党员,有力地提高了党在老师中的威信,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

  我们党历来重视和关心干部的成长,注意爱护干部,保护干部,这是我们党凝聚力、感召力和战斗力的一个重要因素。保持党的先进性和纯洁性,就必须纠正行业不正之风,学校党支部每年都对党员干部考察考核,开展民主评议干部活动,并召开党组织民主生活会,全面地了解和掌握干部履行岗位职责情况、德才情况、廉政情况,坚持领导干部的述职述廉制度,并接受教工的评议,建立民主评议党员制度,真正做到了建宗立制,制度管人,防微杜渐,防患于未然。

  四、改进党风政风,增强支部凝聚力

  校务公开不仅是教师队伍形成合力、深化改革的需要,也是廉政建设的需要,更是管理深化的需要及建设新型校园人际关系的需要。学校党支部在大力推进行风建设的同时,坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。学校工会加强了对教职工的培训,把握校务公开的原则、重点、程序和方法,增强科学决策的水平。学校的每次重大决策,都在教职工中广泛征求意见,每一项重大举措都由办公会提出,教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏,不定期的公布教育收费、增强透明度。校务公开从实际出发,从机制抓起,注重发挥两个作用:一是强化教职工民主监督意识;二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教育质量和办学效益,使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。

  学校的教育事业是没有止境的,__人前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级党委的正确领导下,有坚强、有魄力的班长领导,有广大教工的共同努力,__中学党支部一定能够谱写出雄伟壮丽的乐章,把学校的教育事业做得更大更强。

2022党支部年度工作总结 篇8

  一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:

  (一)党建工作

  1、 开展了争创五好支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广4+2工作法,继续落实院关于争创五好支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

  2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

  3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

  4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。

  (2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对科学发展观重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰五好党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

  5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书

  6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

  7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

  (二)思想政治工作

  1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

  2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了四个看望慰问制度,4月份退休职工因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

  3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

  4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

  (三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

  1、工会、妇委会工作:

  (1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。

  (2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了职工之家,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。

  (3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;

  (4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;

  (5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条,从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。

  2、计划生育和综合治理工作:

  (1)按照院有关部门的要求,认真落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》,积极缴纳的生育保险费 ,生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;

  (2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把三证关,对苗头问题,积极采取有效措施予以妥善解决;

  (3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间,做好安全保卫工作,在检查老办公楼中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时,积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座,普及消防知识;

  (4)完善落实了规章制度,今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》,进一步强化了我所职工的岗位纪律,完善了考勤、考核办法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了我所又好又快发展。

  3、离退休职工工作:

  (1)认真落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;

  (2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病材料3人,已批准2人;

  (3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;

  (4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

  (四)、存在的问题

  1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

  2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

  3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展较少。

2022党支部年度工作总结 篇9

  20_年进修学校党支部工作以科学发展观为统领,深入学习贯彻党十八届三中全会精神,以开展党的群众路线教育实践为抓手,围绕学校的中心工作,凝神聚力,与时俱进,开拓创新,为学校的稳定和持续发展提供有力的思想保证。

  一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

  按照教育局党委的部署,认真做好每个阶段、每个环节的工作。要把教育活动与各部门工作、各项任务目标结合起来,在活动中体现党员模范带头作用。通过教育活动促进学校工作增亮点、上水平,用各部门工作成绩检验活动成效。积极探索基层党建工作的新方法,激发党员干部工作激情活力。

  二、强化社会主义核心价值观的学习教育

  开展社会主义核心价值体系的学习教育,坚定广大教职工中国特色社会主义的信念,加强教师形势政策教育、法纪法规教育、师德师风教育,使广大教职工增强法制意识和政治观念,热情投身学校教育教学工作,争做师德表率、育人模范。及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理诉求。积极谋求思想政治工作的新方法,确保学校教职工思想稳定。

  三、加强学校行风和廉政建设。进一步完善学校行风建设、廉政建设制度,使学校的管理工作更加民主、公开、科学和规范。开展廉政文化进校园活动,强化干部廉洁自律的各项规定,加强党风廉政建设。进一步加强基层民主政治建设,开好教代会,继续做好校务党务公开,接受学校教职工监督。学校重大工作及时向全校教职工通报,让每一位教职工关心学校发展,积极参与学校发展建设。

2022党支部年度工作总结 篇10

  公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“xx大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

  一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。

  公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

  (一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

  (二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

  (三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。

  二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。

  在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《xx大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。

  三、扎实开展党的群众教育实践活动

  为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

  (一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

  (二)开展“走基层”活动。深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情*,重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

  (三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。

  (四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。

  (五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。

  四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。

  一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、*等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制。上半年,公司没有发生一起纠纷治安事件。

  五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。

  在上半年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺,为员工、群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。

  六、存在的问题:

  (一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。

  (二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。

  (三)党支部组织活动不够多、不够活跃。

  七、下步工作

  上半年,公司党支部与所有党员群众齐心协力,为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中,党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。

2022党支部年度工作总结 篇11

  以党的十八大和十八届三中全会精神为统揽,以提升党建工作科学化水平为核心,以服务幸福教育为主旨,不断加强学校党建工作,发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,推进党建工作创新创优,为学校办学事业又好又快发展提供坚实的政治保证。

  工作要点

  一、加强理论学习,为学校事业发展提供思想动力

  1.加强专题学习。认真组织集中学习活动,充分利用“三会一课”(定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课)、各类讲坛、讲学、网络平台,组织党员干部学习贯彻十八大和十八届三中全会精神。要开展集中宣讲活动,紧紧围绕大会和全会《决定》以及习近平总书记在全会上的重要讲话,全面准确、科学严谨地阐述基本内容和核心要义。要紧紧围绕全面深化改革的重大意义、指导思想、总体目标、基本原则和任务举措,力求联系实际、研机析理、解疑释惑,把大会和全会精神讲全、讲透、讲实,在学校掀起学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的热潮。要引导全体教职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到全面深化改革、促进教育发展的创新实践上来,以实际行动践行“创新突破,实干争先”。

  2.提高学习成效。要根据上级部署,大兴学习调研之风,引导党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习。为提高学习的成效,支部要认真制定学习计划,按月落实学习专题。认真落实各项学习制度,保证学习时间、学习对象和学习内容落实到位。不断丰富学习形式,创新学习载体。把“请进来”与“走出去”、分散学习与集中学习、个人自学与专家辅导、理论学习与课题研究有机结合起来,组织好讲座、参观和研讨活动。切实提高学习成效。

  3.加强学习型党组织建设。以理论教育、业务学习、学历提升为抓手,以课程培训、政治学习、继续教育、自学等形式,因地制宜地开展学习型学校、学习型党支部、学习型工会、学习型团(队)、学习型个人等创建活动,进一步推动学习型系统建设。积极组织参加各级各类培训积极鼓励教师通过函授、自考、远程教育等形式提升学历,鼓励广大教师参加业务进修,从而在全校形成互动学习、互相启发、共同提高的新局面,不断增强广大教师的学习力和创新力。

  二、加强组织建设,为学校事业发展提供素质支撑

  1.树立学习先进典型。扎实推进“我是党员”全员研讨系列活动,通过开展大讨论、公开承诺、岗位练兵、师能竞赛等主题活动,提升全校教师的师德师能水平,提高教师的整体素质,树立新时期邗江实小教师新形象,使“创新突破、实干争先”成为每一名教师的鲜明特质,不断促进教育事业的和谐健康发展。

  2.加强服务型党组织建设。要围绕“四个服务”(“服务学校发展、服务教育教学、服务教师学生、服务党员群众”)和“六有”(有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有功能完善、便捷高效的服务平台;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩)总体要求,推进学校服务型党组织建设。要认真做好“结合”文章,把服务型党组织建设与促进教育中心工作结合起来,与推进党的建设其他经常性工作结合起来,立足本校实际,认真做好指标解读,使建设有标准、晋级有方向。扎实开展志愿者服务活动,通过“一助一”、“众助一”、“一助众”等形式,有针对性地开展教育培训、文化辅导、教育咨询、家教指导等活动,开展群众性精神文明活动。

  3.加强和改进党员教育管理。加强党员身份管理工作,进一步完善党员个人档案建设,充实档案内容。定期组织党员参加党性教育,参加组织生活,加强对每一位党员的教育和管理,做到“一个都不能少”。开展党员教育实践活动,开展党员优质课评比活动,为党员教师充分发挥先锋模范作用提供舞台。开展民主评议党员活动,通过评议提升党员队伍管理的运行质态。切实做好党员发展工作,坚持标准,坚持方针,严格考察制度,加大培训力度,不断把符合条件的先进教师吸收到党内来,增强党组织的生机和活力。特别要重视发展优秀中青年骨干教师和优秀女教师入党,切实保持党组织的先进性,保证党组织结构的科学性。

  4.全面落实党务公开制度。全面推行“阳光党务”,进一步落实党务公开制度,执行领导班子述职述廉制度,坚持重大问题集体研究决策制度,将党务公开工作贯穿于学校重要事务酝酿、决策、实施的全过程。进一步落实民主生活会制度,高度重视党员干部民主生活会的组织工作,民主生活会召开情况、整改落实情况及群众普遍关心问题的解决进展情况要在一定范围内通报,接受群众监督。

  三、加强三风建设,为学校事业发展提供政治保障

  1.要在加强纪律法规教育上下功夫。按照“关口前移,防范在先”的要求,采取多种形式大力加强反腐倡廉宣传教育,对党员干部进行纪律、法规教育,不断引导党员干部学法、懂法、守法,提高依法执教能力;深入开展“廉洁文化进校园”活动,教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线。进一步做好预防职务犯罪教育工作,促使党员干部做到清廉从教。

  2.要在建立健全监督机制上做文章。要落实廉政制度,坚持党政领导“一岗双责”和党风廉政责任制,深入开展“四廉”活动。重点监督党员领导干部廉洁自律、实行党风廉政建设责任制、民主集中制等方面的情况,进一步修订和完善党风廉政建设的规章制度,加强对决策和执行的重要环节以及掌管人、财、物为重点领域和岗位的监督;加大源头治理力度,严格责任追究,严肃查处违纪违法案件,切实发挥党内监督在预防腐败、保护干部等方面的作用;扎实开展“三亮”(亮标准、亮身份、亮承诺)、“三比”(比技能、比作风、比业绩)、“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)活动,积极探索把党内监督和群众监督结合起来的有效机制,切实发挥党员干部的示范带头作用。

  3.要在规范教育收费行为上见成效。严格按照中央、省、市规定的教育收费项目和收费标准,健全教育收费管理和监督制度,杜绝学校乱收费以及私设“小金库”等违纪行为。坚决抵制向学生搭车收费和各种摊派推销行为,切实维护人民群众的根本利益。

  四、加强精神文明建设,为学校事业发展提供群力支持

  1.关注学生身心,强化学校德育工作。进一步落实学校主阵地作用,积极开展公民道德教育、爱国主义教育、法制教育、生命教育、心理健康教育和环境保护与可持续发展等各种活动,不断增强德育工作的时代性、针对性和实效性,并把德育工作向社区拓展,向家庭延伸,更好地发挥关工委在宣传教育中的骨干作用,使学校、社会、家庭三方教育互助,形成合力,共同促进广大青少年的健康成长。

  2.提升职业道德,强化师德师风建设。继续以“争做一名优秀的人民教师”主题教育活动为抓手,引导广大教育工作者牢固确立以人为本、以生为本的思想,鼓励广大教育工作者积极参与教育志愿活动,积极开展“让教育充满爱”的主题教育,努力提高育人效果,更好地促进学生学有特长、全面发展。

  3.服务教育发展,强化群团工作指导。以服务幸福教育发展为主旨,建立定期专题研究群团工作制度,不断加强群团工作,继续做好双拥、统战、法治等工作,形成促进发展的合力和生动局面。工会要突出抓好校务公开工作,加强师德师风建设,积极开展“模范教职工之家”建设,丰富群众性文体活动,切实做好帮困慰问工作。团支部要深入开展“青年志愿者”活动,积极引导青年教师服务农村,加强青年教师敬业精神和职业道德教育,加强学生爱国主义和文明礼仪教育。切实加强法治工作和综合治理工作,切实加强校园周边环境治理,巩固省平安校园的创建成果。

  4.关爱弱势群体,构建长效助学机制。一要智力助学。学校的党员志愿者、师德先进个人和骨干教师要积极帮助弱势群体中的学习困难生,义务开展家庭教育指导。二要亲情助学。对单亲家庭子女、孤儿、儿童、残障学生等要予以家庭式的亲情关爱,重视与他们进行情感沟通,让他们享受到学校和老师的温暖,促进他们人格健全。三要资金助学。积极筹集助困资金,减免特困生服务性费用,多形式资助特困生,有效保障弱势群体学生就学。同时寻求社会各界“献血”,积极动员社会团体、企事业单位和公民个人捐资助学。

  5.营造发展氛围,加强宣传沟通工作。一要重视沟通联系。继续深入实施“千名教师进万家”工程,加强家校联系,加强校群沟通,融洽教群关系,争取各界支持。二要重视新闻宣传。要加大教育宣传力度,宣传教育政策,宣传发展成果,宣传先进典型,把握新闻舆论的话语权和导向权,让党委政府知道教育发展情况,让社会各界了解教育发展成果,充分发挥新闻宣传的积极作用,形成关心教育的良好氛围,为构建幸福教育“鼓”与“呼”。

2022党支部年度工作总结 篇12

  20xx年,铁路分公司党支部在公司党委正确领导下,坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神和川维职代会精神,围绕公司生产经营工作实际,积极融入企业中心,服务生产大局,从严管理,夯实基层组织建设,激发党员队伍活力,深化“一转双创”和“从严管理”主题活动,不断提升党建思想政治工作水平,为服务川维厂“二次创业”,促进物流公司持续有效、和谐发展提供坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20xx年度支部工作及文明单位创建工作总结汇报如下:

  一、加强班子建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  1、抓好xx届三中全会精神的学习贯彻。20xx年党支部积极扎实开展形式多样的学习宣贯活动,在形式上做到“四个结合”,在内容上做到“六个把握”,切实把xx届三中全会精神的学习引向深入。

  2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学,通读文件与专题研讨相结合的方式,通过学文章听报告座谈会,写心得等,提高了学习效能,为进一步加强党的建设,做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,学习参加知识竞赛,选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育,学习先进,取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度,为进一步抓好党员教育工作,按照公司党委的要求,年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次,并由其成员为党员和员工进行指导,领导干部的理论学习落到实处,使员工的思想觉悟得到了提高。

  3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神,利用各种会议传达学习职代会精神,讲透形势、讲清目标、讲明措施,增强员工的危机感、责任感和紧迫感,开展各项主题的大讨论,进一步统一思想,提高认识,牢固树立员工与企业,物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

  4、深入学习领会从严管理活动要求。“11·22”事故发生后,党支部积极组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求,通过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想,提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

  二、加强基层党组织建设

  1、党的生活是党组织对党员实施教育,管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求,及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评,关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

  2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作。预备党员情况:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情况,发展情况较好。入党积极分子情况:今年以来,有?名员工向党组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党积极分子的员工有?人,?名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课,事先写好党课教材,支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划,计划中既有活动主题,又有活动内容等,全年先后按计划开展活动有:一是思想教育,组织党员学习,并让党员交流心得,二是义务劳动,组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人,组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

  三、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作。

  1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、文明建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓,严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。

  2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中,党员发挥吃苦在先的精神,带领大家积极响应公司号召,改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、文明礼貌、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作能力、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评,评选和表彰先进个人。

  3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动,我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动工作方案》,积极开展从严管理年活动,开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查,并进一步加强“三基”工作,切实强化基层建设,提高团队的责任心和执行力,强化基础工作,提高团队的实际工作能力,强化基本功训练,提高员工思想和业务素质。

  四、加强干部廉洁自律教育,增强清廉务实的大局观念

  1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反*工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己,时刻不忘党员的权利和义务。

  2、加强干部作风建设,继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定,加强党性党风党纪教育,强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

  3、深入开展创先争优活动,发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动,我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用,对提高党员队伍素质、树立党员良好形象,书记对开展创先争优活动进行点评,推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用,而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

  五、认真作好“对内凝聚人心,对外宣传形象”的宣传报道工作

  20xx年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务,由党支部牵头,工会、团支部积极参与,通过通讯稿、专栏、黑板报等形式,宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气、提振了信心,为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外,党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养,为公司宣传工作增添了新的活力。

  六、作好群团工作,充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用

  按照公司工会的年度工作的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化活动。

  一是为职工办实事,切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到,全年慰问职工人?次。做到了员工有事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的积极性。

  二是组织职工参加各项活动,增强凝聚力。首先是我支部积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动,开展了趣味活动和知识竞赛,得到了铁路分公司职工的好评。其次是积极参加物流公司组织的各项活动,都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

  三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作,加强对开展“从严管理年”和HSE宣传教育,牢固树立员工的责任和安全意识。20xx年,随着党支部工作的有序开展,整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的进步,行政效能建设成效更加显著,员工队伍思想保持稳定,文化氛围逐渐活跃,整体综合素质普遍提高。

  展望20xx年,我们党支部将在公司党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,团结带领广大职工,坚定信心,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!

2022党支部年度工作总结 篇13

  20xx年,机关第一党支部在党组和机关党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全体党员深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,在机关党委的具体指导下,结合支部的工作特点和党员实际,积极开展保持*员先进性教育活动,把先进性教育贯彻到实践中,在工作实践中,紧紧围绕我市“工业立柳,强市富民”总体发展思路和市委、市政府工作中心,坚持科学发展观,切实履行政协职能,为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下。

  一、积极开展保持*员先进性教育活动。

  机关第一党支部在党组和机关党委的领导下,按照《中共柳州市委员会关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动的实施方案》精神和《柳州机关开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动的工作方案》,积极组织支部全体党员参加了机关党委主持的所有的学习活动,学习面覆盖了全体党员。通过学习培训,全体党员进一步深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,进一步深化了对党的xx大和xx届三中、四中全会精神的理解,提高了加强党的执政能力建设的认识,明确了新时期保持*员先进性的基本要求。

  在“党性分析、民主评议”阶段,支部根据市先进性教育办的要求,按照《党章》规定的党员标准,结合本支部各单位的岗位职责,提出了保持*员先进性的具体要求。同时,认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求,认真写好个人党性分析材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人党性分析材料和党员评议,对每一个党员进行了评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段,支部按照党委的统一部署,认真按照工作要求,结合实际,精心实施。支部认真制定了整改措施,建立健全各项规章制度,每个党员都制定了各自相应的整改方案,支部进行了分工,抓好各项整改工作落实。支部本身和全体党员结合工作实际查找存在的问题,按照党委先进性教育活动组织要求,以饱满的热情和持久的毅力投入到整改提高的工作中去,完成了一次深刻的自我扬弃。

  二、抓好组织建设,发挥党支部的组织堡垒作用。

  (一)坚持“三会一课”制度,坚持政治理论学习的制度。一年来,我们共召开支委会、支部大会、民主生活会等共15次,围绕中心,突出重点,结合实际,重点学习了《党章》和党的方针政策,党的xx大、xx届四中、五中全会及两会精神,传达市委有关文件,并组织了多次讨论。在民主生活会中,同志们积极交流思想,开展批评与自我批评,政治素质和自身修养不断得到了提高。除参加机关党委组织的有关党课外,我们还充分利用多功能厅影碟机电教功能,组织党员经常观看革命传统教育纪录片、警示教育片及先进党员的先锋模范事迹教育,提高党员的思想和政治素质。

  (二)积极开展组织活动。结合保持*员先进性教育活动,在机关党委的组织安排下,支部组织全体党员参加了机关党委庆祝建党84周年座谈会活动,组织党员到柳城监狱参观,与监狱服狱人员座谈交流,接受面对面的警示教育,参观邓小平在广西等一系列革命先人历史画展,到百色参观百色起义及红七军革命旧址,接受革命传统教育,到柳城太平镇缅怀革命先烈及祭扫西山烈士陵园,进行爱国主义教育等。这一系列的活动,使党员深受教育,使每位党员同志加强了党性锻炼,重新正确审视了自己的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,精神得到升华,境界得到了提高。

  (三)重视党员的发展工作。支委班子主动与党外人士联系和交流,宣传党的知识,邀请党外人士参加支部组织的一些活动,促进党外人士对党的了解和认识,随时做好思想转化工作,有条件成熟的,即介绍加入党组织。目前我支部联系的3名党外同志,都与支部有着积极的交流。

  (四)加强党建总结和宣传,促进支部工作不断提高。支部各专委全年在各种报刊杂志和内部刊物上发表各种活动报道、通讯、党建信息和各种文章近30份,各种活动总结3份,有力地促进了支部工作的提高,及与兄弟支部的联系、交流和共同进步,。

  三、发挥党员先锋模范作用,履行职责成效显著。

  工作重点和成效,主要体现在各专委的工作上,我支部各专委党员干部在工作中率先垂范,以身作则,始终坚持党的路线、方针,模范地贯彻执行党中央的有关政策、精神,充分发挥模范带头作用,履行政协职能和组织服务职责。九届六次会议,我支部党员积极配合办公室,做好各项筹备、准备和服务工作,保证了全会高质量圆满完成。大会期间,各专委共组织委员提交提案178份,大会发言材料24份,全部得到了市政府的答复,大多数已办结,部分重点提案已取得了良好的效果。一年来,各专委组织委员视察、调研、考察、座谈研讨活动120余次,向市委、市政府提交各种视察调研报告34份,不少报告被作为市政府决策的依据,为市政府打造一个又一个精品工程做出了实际的贡献。

  四、求真务实,为定点扶贫村办实事。

  20xx年以来,根据市委、市政府的的有关部署,在安排下,我支部党员同志积极投身参加定点扶贫工作,在领导的关心支持下,以求真务实的态度,切切实实解决贫困村的实际困难和问题,全年总共争取资金六百七十多万元,为贫困村屯修建四级路4条、屯级路5条、水泥拱桥1座,援建学校3座,以及通电通讯工程、路灯照明工程、人畜饮水工程,还组织捐款捐物支援救灾,慰问贫困群众,改善村委办公条件,帮助村委进行规范建设,加强村民培训,引进良种良法,发展贫困村农业生产。我支部党员、挂点工作组成员蒋崇东、温志中、蒋威等,在下乡扶贫助建工作中,经常爬山涉岭走险路,车辆打滑受阻,常常食不正餐。这种吃苦精神,起到了表率作用,拉近了与基层群众的关系,既提高了我们服务基层的能力,也指导和帮助了基层党员的先进性教育活动的整改提高。

  五、认真抓好党风廉政建设。

  支部根据上级有关精神,认真抓好党风廉政建设,教育强化党员干部的廉洁自律意识,从严要求,严格遵守“四项要求,八项纪律”,自觉按照中央和市委的有关规定,过好廉洁关。进一步加强学习《中国*党内监督处分条例》、《中共中央关于廉洁自律、惩治*实施纲要》,传达了国内、区内有关严重违法违纪案件的审查和处理情况的文件以及有关自治区、市委廉政工作会议精神,参加了各种警示教育,每个党员都签订了《廉洁自律协议》,每两个月上报一次党员廉洁情况,时时提醒党员廉洁自律,年终填写廉洁报表,进行廉洁考评。全年没有一名党员违法乱纪,在全体党员的共同努力下,我们建设了一支具有较强拒腐防变能力的坚强的党员队伍。

  回顾20xx年的党支部工作,在机关党委的正确领导和具体指导下,我们取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离,与新时期面临的创新任务相比,我们的工作仍存在许多不足,如在开展政治思想工作方面做的还不够深入细致,在党员活动方式上缺乏灵活多样性,这些问题都将在今后的工作中努力加以克服。在今后的工作中,我们将坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策,继续加强党支部的组织队伍建设,一如既往地加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等,严格执行党的组织原则,为建设一支合格、先进的党支部队伍而努力。

2022党支部年度工作总结 篇14

  20xx年,在公司党委的正确指导下,XX公司党支部紧紧围绕公司施工任务,深入实践科学发展观,不断加强学习型党组织建设,进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度,取得了一定的效果。下面将今年党支部工作情况总结如下:

  一、不断加强学习,提高广大党员政治素质

  XX公司支部广大党员政治立场坚定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓,坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式,组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习,重点学习了xx大精神、xx届中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神,通过再学习、再思考、再实践,全面提升党员政治素养和推动科学发展的能力,并结合形势任务与员工思想需求,继续加强宣传教育和思想政治工作,支部党员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。

  二、加强团结协作,提升党员向心力、凝聚力

  一是加强民主集中制建设,发挥党员领导干部主观能动作用,在“三重一大”等问题的议事决策上,始终坚持集中讨论,集体决策,自觉接受监督,逢会必讲廉洁自律,处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,提出整改方案和措施,沟通了思想,查找了问题,增进了团结。三是党支部始终以“五好”党支部创建活动为载体,明确分工和职责,发挥各自优势,加强团结协作,确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系,创建良好的人际氛围,形成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,积极开展集体活动,增强团结协作精神,进而产生协同效应。党支部每位党员都十分珍惜团结和谐的工作氛围,以事业为重,以大局为重,配合默契,优势互补,团结协作,相互关心,相互理解,相互支持,领导班子凝聚力、战斗力不断增强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。

  三、加强学习型党组织建设

  以学习型党组织建设为依托,提高党支部全体党员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;通过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,增强党员的学习能力和解决实际问题的能力,分析解决实际问题的能力,服务人民群众、办实事办好事的能力,依法办事、做好本职工作的能力;同时,把学习型党组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创建工作结合起来,与“两带三保”活动结合起来,以加快发展、服务全体职工。XX公司党支部在今年开展了党的xx大精神学习、反腐倡廉教育学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动,在支部内营造了浓厚的学习氛围。

  四、党风廉政建设工作扎实推进

  严格遵守“三重一大”决策制度,把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”,不断增强执行力,提升凝聚力,打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创建活动,加强干部作风建设,大力弘扬求真务实精神,在公司内形成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。XX公司以“廉政教育月”活动为契机,深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,以加强思想道德教育和党纪国法教育为重点,加大反腐倡廉教育力度,进一步提高支部党员的反腐倡廉意识,筑牢党纪国法防线和思想道德防线,做到廉洁从业,进一步营造干事、干净的良好氛围,为XX公司各项目标任务的完成提供了坚强保障。

  以上是我党支部20xx年工作总结,工作中若有不妥之处,请公司党委批评指正,在今后的工作中我党支部会及时改进。

2022党支部年度工作总结 篇15

  20xx年,铁路分公司党支部在公司党委正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神和川维职代会精神,围绕公司生产经营工作实际,积极融入企业中心,服务生产大局,从严管理,夯实基层组织建设,激发党员队伍活力,深化“一转双创”和“从严管理”主题活动,不断提升党建思想政治工作水平,为服务川维厂“二次创业”,促进物流公司持续有效、和谐发展提供坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20xx年度支部工作及文明单位创建工作总结汇报如下:

  一、加强班子建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  1、抓好xx届三中全会精神的学习贯彻。20xx年党支部积极扎实开展形式多样的学习宣贯活动,在形式上做到“四个结合”,在内容上做到“六个把握”,切实把xx届三中全会精神的学习引向深入。

  2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学,通读文件与专题研讨相结合的方式,通过学文章听报告座谈会,写心得等,提高了学习效能,为进一步加强党的建设,做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,学习参加知识竞赛,选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育,学习先进,取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度,为进一步抓好党员教育工作,按照公司党委的要求,年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次,并由其成员为党员和员工进行指导,领导干部的理论学习落到实处,使员工的思想觉悟得到了提高。

  3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神,利用各种会议传达学习职代会精神,讲透形势、讲清目标、讲明措施,增强员工的危机感、责任感和紧迫感,开展各项主题的大讨论,进一步统一思想,提高认识,牢固树立员工与企业,物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

  4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后,党支部积极组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求,通过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想,提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

  二、加强基层党组织建设

  1、党的生活是党组织对党员实施教育,管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求,及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评,关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

  2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作。预备党员情况:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情况,发展情况较好。入党积极分子情况:今年以来,有X名员工向党组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党积极分子的员工有X人,X名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。

  3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课,事先写好党课教材,支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划,计划中既有活动主题,又有活动内容等,全年先后按计划开展活动有:一是思想教育,组织党员学习,并让党员交流心得,二是义务劳动,组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人,组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

  三、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作。

  1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、文明建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓,严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。

  2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中,党员发挥吃苦在先的精神,带领大家积极响应公司号召,改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、文明礼貌、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作能力、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评,评选和表彰先进个人。

  3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动,我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动工作方案》,积极开展从严管理年活动,开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查,并进一步加强“三基”工作,切实强化基层建设,提高团队的责任心和执行力,强化基础工作,提高团队的实际工作能力,强化基本功训练,提高员工思想和业务素质。

  四、加强干部廉洁自律教育,增强清廉务实的大局观念

  1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己,时刻不忘党员的权利和义务。

  2、加强干部作风建设,继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定,加强党性党风党纪教育,强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

  3、深入开展创先争优活动,发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动,我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用,对提高党员队伍素质、树立党员良好形象,书记对开展创先争优活动进行点评,推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用,而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

  五、认真作好“对内凝聚人心,对外宣传形象”的宣传报道工作

  20xx年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务,由党支部牵头,工会、团支部积极参与,通过通讯稿、专栏、黑板报等形式,宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气、提振了信心,为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外,党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养,为公司宣传工作增添了新的活力。

  六、作好群团工作,充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化活动。

  一是为职工办实事,切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到,全年慰问职工人X次。做到了员工有事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的积极性。

  二是组织职工参加各项活动,增强凝聚力。首先是我支部积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动,开展了趣味活动和知识竞赛,得到了铁路分公司职工的好评。其次是积极参加物流公司组织的各项活动,都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

  三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作,加强对开展“从严管理年”和HSE宣传教育,牢固树立员工的责任和安全意识。20xx年,随着党支部工作的有序开展,整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的进步,行政效能建设成效更加显著,员工队伍思想保持稳定,文化氛围逐渐活跃,整体综合素质普遍提高。

  展望20xx年,我们党支部将在公司党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,团结带领广大职工,坚定信心,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!

2022党支部年度工作总结 篇16

  ___党支部在公司党总支的正确领导下,紧密结合___自身特点,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,努力营造加快单位发展的良好氛围,为推动__各项工作,提供了强有力的精神动力和思想保证,现将我支部一年的工作总结如下:

  一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

  1、认真学习上级党组织下发的文件精神,学习理论知识,着力提高理论素养和解决问题的能力;坚持学习与实践相结合,努力做到学习成果指导工作。

  2、坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,坚持学习制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,采取集中学习和个人自学相结合,学习联系工作实际,坚持在学习中工作,在工作中学习。每月至少召开一次党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。

  二、加强民主集中制建设。

  1、坚持例会制度,把周一做为党政联席会议固定下来,并在全体员工大会上,部署安排本周工作,总结上周工作情况,进行分析找出不足,进一步促进工作。

  2、坚持和贯彻民主集中制原则,坚持“三重一大”议事制度,提高决策科学化、民主化水平。贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全库员工搞好本库仓储工作的坚强核心。

  3、对涉及到群众利益的重大问题,充分发挥民主,听取大家的意见,集思广益,达到既让群众满意,又使决策科学合理的双赢效果。

  三、加强党组织自身建设

  1、加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套机制,培养一种好作风的“四好”要求,坚持“三会一课”制度,定期召开民主生活会,有针对性的解决思想、工作上的突出问题,加强领导班子的战斗力、凝聚力。

  2、抓制度建设。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培养教育”、“党内考评”等制度的相关要求,完善党支部自身建设。

  3、做好发展党员和党费收缴工作。今年6月份经上级党组织审核批准,__二名入党积极分子___、___已转为中共预备党员。结合我库工作实际,强化对预备党员的教育考察,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于健康成长的良好环境。在党费的收缴和管理工作中,每名党员都能按时缴纳,做到全额上缴,无漏报瞒报现象。

  4、进一步完善党务公开制度,增强党组织工作透明度。利用会议和公开栏等形式,对我库各项制度、工资的分配及各项费用的支出、重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,保障每位党员选举权、知情权、参与权、监督权。

  5、10月份根据___党组织的文件精神,认真开展“四强”专题教育活动。每月按照党章、十八届四中全会精神、第二次中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记“两个坚定不移”为主题开展研讨,并上专题党课,每名党员干部做好读书笔记,年底组织召开以“四强”专题教育活动为主题的民主生活会。

  6、开展丰富多彩的文化活动。通过组织全库员工开展庆“新春”、迎“三八”活动,在条件设施有限的环境中营造出温暖的氛围,增强了员工的团队精神和企业的凝聚力,通过组织开展庆“七一”、___参观听讲解,重温入党誓词活动,使广大员工受到了一次深刻的革命传统教育,也使全体党员的党性、理想信念意识得到进一步提升,通过组织开展去__、__、____等活动,使__员工在紧张忙碌的___结束后,疲惫的身心得以舒展放松,增强了员工对企业的归属感。

  四、关心员工政治思想工作和生活,形成扶贫帮困长效机制。

  1、日常的工作中党支部一班人注意员工思想政治工作和队伍稳定工作,引导全体员工顾全大局,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合起来,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动员工的积极性。关注、关心员工的思想动态,及时进行政策解释,及时化解工作产生的矛盾,确保员工队伍的思想稳定。支部活动的开展坚持公开透明,接受群众监督,党员工作生活中能够认真听取群众意见,党群关系融洽。

  2、结合实际情况开展扶贫帮困工作。__员工__,由于身体原因,已经不能从事体力劳动,在一段时间内思想低沉,生活消极,对生活失去了信心。党支部了解情况后,及时与他沟通思想,让他树立战胜病魔的信心,同时向公司党总支建议给他进行了募捐活动。通过支部一班人的共同努力,__已经能正常参加工作。

  3、每逢员工及家人生病住院、喜事、丧事等,__领导干部第一时间到场慰问,把温暖送到员工心里。在“三八国际妇女节”为每个女同事发放慰问品。

  4、开春以后,充分利用___资源,解决职工吃菜困难。职工利用空余时间开垦荒地,种上各种蔬菜。一是为员工提供绿色的无污染蔬菜,二是为夏收食堂工作提供可靠的、不花钱的食材、节约成本;三是为了让广大员工在工作之余能够既锻炼身体又能够让大家得到实惠,同时在种菜的过程中,互帮互学,其乐融融,既节约了开支,又促进了和谐团结。

  5、为了更好的为___工作打好基础,党支部研究决定利用单位的一些钢材搭建一个简易的餐厅,为夏收工作提供一个卫生的就餐环境。

  6、在__期间,__员工表现出极高的素质和极强的责任心,作风顽强,工作积极主动,不怕脏、不怕累,肯于吃苦,为了确保任务按时完成,有的撇下孩子不管,有的家里老人住院也顾不上照料,多人带病坚守岗位。

  7、积极配合做好工会工作。做好工会工作有利于调动员工的积极性,促进企业健康有序发展。通过组织员工参加体检、发放劳保用品等活动,丰富了职工文化生活,同时使职工更加爱岗敬业,增添了企业的活力与战斗力。

  五、抓好党风廉政建设责任制落实,始终保持党员队伍纯洁

  1、为进一步认真贯彻落实公司党总支《党风廉政建设责任目标考核办法》,认真落实党风廉政责任制,打造政治坚定、作风过硬、廉洁高效的队伍,我与公司签订了党风廉政建设责任书,每名党员与党支部签订党风廉政建设责任书,确保责任层层落实。

  2、通过组织全体党员观看反腐倡廉电教片、上反腐倡廉专题党课、写学习心得等形式,要求党员干部自重、自省、自警、自励、廉洁奉公,引导全体党员确立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,树立党员良好形象。

  六、明年计划

  1、抓好党组织建设,做好两名预备党员的教育考察和转正工作,鼓励有入党愿望的同志积极向党组织递交入党申请书。

  2、认真做好党建工作,不断加强员工思想政治教育,积极配合行政领导做好仓储规范化管理工作,力争在公司组织的各类检查中获得佳绩。

  回顾过去,展望未来,我们坚信在公司党总支的正确领导下,在___员工的共同努力下,___明年的各项工作一定会取得更大的成绩。

2022党支部年度工作总结 篇17

  **社区总面积1.1x公里,总户数为37,常住人口130x人,外来人口约600x人,社区划分为永佳苑、永佳东苑、永佳南苑、永佳西苑和永锦苑x小区。20xx年6月30日撤村建居。一年多来,社区在区委、区政府及街道党工委、办事处的关心、帮助、指导下,在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下,坚持党的领导,坚持“以人为本”,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体,努力建设现代化“五位一体”的新型和谐社区,积极争创“社区”,全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建和谐、文明的新型社区。

  一、建立组织网络,发挥党组织的核心作用

  1、建立组织网络。社区党总支班子由组成,平均年龄40岁,其中x大专学历,党总支班子成员团合作,开拓创新,勤政廉洁,有较强的组织领导能力和协调能力,充分发挥社区党总支的核心作用。党总支下设三个支部,目前在册正式党员4,预备党员。工、青、妇等各类组织健全,并把各项工作延伸到了各个小区,建立了完善的组织网络。

  2、完善各项制度。社区党组织建立以来,建立了社区党总支工作职责;三必谈、三必访制度;党员联系户等各项制度,促进了党建工作的规范化、制度化。同时,社区党总支按照“便于组织学习,便于开展活动,便于党员教育管理”的原则,建立一支专兼合的现代远程教学、管理和技术服务人员队伍,依托已有的党员电教室、党员活动室等场所,统筹规划,合理建设基层终端接收站点。对社区党员的教育和管理实行了全覆盖,提高了党员干部的综合素质,提高了领导班子的科学决策能力。

  3、发挥志愿者作用。撤村建居型社区的居民对社区工作非常的陌生,缺乏认同感和归属感的现状,同时社区工作千头万绪,需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。一年多来,我们以建立和谐社区为目标,建立了部分社区党员、在职党员、团员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。同时极积开展“一个党员,一面旗,模范作用在社区的活动”牢固树立群众观点,不断增强服务意识,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能。

  二、加大资金投入,完善硬件建设

  社区以规范化、人性化、亲情化为标准,设计建立了社区服务中心,以一门式办公服务空间,亲情化接待服务方式,为社区居民提供社会保障、就业咨询、法律援助、计生指导等“一系列”个性化服务;建立居民来电、来信、来访“一站式”答复处理系统。

  社区“五室四站二栏一家一校一场所”等社区服务硬件设施配置齐全,运转正常。目前社区服务中心及配套用房达300x米,其中社区服务中心面积达150x米,一楼30x米的“一门式服务大厅”、大型电子显示屏;二楼25x米的图书阅览室和电子阅览室,免费向社区居民开放;三楼16x米的市民学校及家长学校,配备了投影仪和音响设备,社区配套用房建立了星光老年之家,功能配套设施齐全。

  三、打防合,建设平安社区

  1、积极开展普法宣传和法制教育,定期定点为居民提供免费法律咨询服务,开展安全文明小区,无毒社区的创建工作,调解各类纠纷,调解成功率10。做好社区内消防设施安全检查,确保设施完好无损。

  2、全面启动出租房宾馆式管理工作。为加强外来流动人口管理,今年3月份,社区在街道及经合社的大力支持下,全面推出出租房宾馆管理这一全新模式。成立了工作领导小组,招聘了专管员,落实了管理制度,分片包干,责任到人,并把专管员的照片和联系电话上墙公布,通过宾馆式管理大大的提高了暂住证*率,到目前为止,*人数已达600x人,*率达9。

  3、实施封闭式管理,减少发案率。社区投入了8x元资金,对永佳苑、永佳南苑、永佳西苑、永佳东苑实施了封闭式管理。为促使此项民心工程顺利实施,社区召开了社区听证会,商定了封闭的日期、时间、方式,并进行了公示。这些人性化的操作方式,不仅打消了老百姓心中的顾虑,还取得了他们的高度理解、支持和配合。封闭式管理自五月二十日实施以来,各类案件明显减少,各个小区环境面貌也有了明显改观。

  四、以“国卫复评”为契机,建设生态社区

  1、控制污染,规范停车:社区加大了环境整治力度,启动“碧水蓝天”工程,完成截污纳管工作,取缔开水房烧柴现象。在小区内划好车位,规范有序停车。同时,针对外来车辆乱停乱放现象,社区在临丁桥下建立可以停放6辆车的停车场,专人负责管理,进一步健立健全小区车辆管理长效机制。

  2、拆违建绿,改善善生态环境:对社区内违章建筑进行整治,共拆除7处违章搭建,有效地遏制了乱搭乱建之风。同时社区,共投资12,在规划农居点内种植了1000绿化,安置了绿化护栏,大大改善了居民群众生活环境,提高了社区的品位.

  五、进一步完善社会保障,深化“春风行动”

  1、加强就业再就业工作。社区自撤村建居以来,已办理了失业证180本,并积极组织社区失业人员参加劳动局及街道举办的各项技能培训,以提高他们的就业竞争能力,尽快实现再就业,还对有就业愿望的失业人员进行就业登记,对其实行就业指导,提供就业途径。同时,开发社区公益性岗位1。

  2、关心老年人身体健康,丰富老年文化生活。社区现共有退休人员33,其中企业退休人员15,原经合社退休人员17,为了更好的服务于退休人员,社区配备了专职管理人员,每年为退休老年人免费体检,并建立健康档案。同时还组织他们外出旅游,中秋节、重阳节和春节发放慰问品及慰问金。为了使老年人“老有所教”、“老有所学”、“老有所乐”聘请专业老师开设了健身队、腰鼓队、舞蹈队等课程,极大地丰富了社区老年人的文化生活。专门投入30万元,建立社区老年星光之家,提供更完善的服务。

  3、帮扶救助落到实处。以真心为民解困帮扶为出发点经常性走访、慰问社区困难户、春风常住和残疾人家庭,关心他们的生活,尽一切努力帮助他们解除生活中的困难,对困难家庭子女给予就学补助金.同时,积极开展“送温暖、献爱心”活动,所捐赠的款和物统一支援到贫困地区。年终社区还对困难户发放生活补贴。

  六、宣传科普知识,开展丰富活动

  我们紧紧围绕“科技以人为本”这一主题,在世界环保日,全国科普日,下×科技活动周暨科普宣传周,公共安全知识进社区等活动中,开展了一系列主题鲜明,内容丰富,效果显著的科普宣传活动。科普宣传队不定时的宣传科普知识,

  定期分发各种宣传资料到每户人家,与交通警察部门一起组织《把安全带回家》活动,在小区道路上宣传道路交通安全法及事故警示照片。社区还建立了丰富的群众科普组织,建立了由领导、专家、退休中小学教师、社区工作者组成的科普讲师团,对社区居民区群众开展科普培训活动,发挥广大社区群众的积极性,今年1至10月份共开展科普活动、科普讲座1,参加人员38x人次,通过这些活动取得了一定的效果,提高了居民群众及外来务工人员的法制观念,增强了他们对法律知识的了解程度,有力地促进本社区精神文明建设。形成了全社区崇尚科学,文明健康的良好社会氛围。

  全年来,**社区党支部在区委及石桥街道党工委的正确领导下,使社区党建工作取得了一定的成绩,今后我们将总成绩、改进不足之处,把社区党建工作做得更实、更好。

2022党支部年度工作总结 篇18

  20xx年,机关第一党支部在党组和机关党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全体党员深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,在机关党委的具体指导下,结合支部的工作特点和党员实际,积极开展保持*员先进性教育活动,把先进性教育贯彻到实践中,在工作实践中,紧紧围绕我市“工业立柳,强市富民”总体发展思路和市委、市政府工作中心,坚持科学发展观,切实履行政协职能,为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下。

  一、积极开展保持*员先进性教育活动。

  机关第一党支部在党组和机关党委的领导下,按照《中共柳州市委员会关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动的实施方案》精神和《柳州机关开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动的工作方案》,积极组织支部全体党员参加了机关党委主持的所有的学习活动,学习面覆盖了全体党员。通过学习培训,全体党员进一步深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,进一步深化了对党的xx大和xx届三中、四中全会精神的理解,提高了加强党的执政能力建设的认识,明确了新时期保持*员先进性的基本要求。

  在“党性分析、民主评议”阶段,支部根据市先进性教育办的要求,按照《党章》规定的党员标准,结合本支部各单位的岗位职责,提出了保持*员先进性的具体要求。同时,认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求,认真写好个人党性分析材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人党性分析材料和党员评议,对每一个党员进行了评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段,支部按照党委的统一部署,认真按照工作要求,结合实际,精心实施。支部认真制定了整改措施,建立健全各项规章制度,每个党员都制定了各自相应的整改方案,支部进行了分工,抓好各项整改工作落实。支部本身和全体党员结合工作实际查找存在的问题,按照党委先进性教育活动组织要求,以饱满的热情和持久的毅力投入到整改提高的工作中去,完成了一次深刻的自我扬弃。

  二、抓好组织建设,发挥党支部的组织堡垒作用。

  (一)坚持“三会一课”制度,坚持政治理论学习的制度。一年来,我们共召开支委会、支部大会、民主生活会等共15次,围绕中心,突出重点,结合实际,重点学习了《党章》和党的方针政策,党的xx大、xx届四中、五中全会及两会精神,传达市委有关文件,并组织了多次讨论。在民主生活会中,同志们积极交流思想,开展批评与自我批评,政治素质和自身修养不断得到了提高。除参加机关党委组织的有关党课外,我们还充分利用多功能厅影碟机电教功能,组织党员经常观看革命传统教育纪录片、警示教育片及先进党员的先锋模范事迹教育,提高党员的思想和政治素质。

  (二)积极开展组织活动。结合保持*员先进性教育活动,在机关党委的组织安排下,支部组织全体党员参加了机关党委庆祝建党84周年座谈会活动,组织党员到柳城监狱参观,与监狱服狱人员座谈交流,接受面对面的警示教育,参观邓小平在广西等一系列革命先人历史画展,到百色参观百色起义及红七军革命旧址,接受革命传统教育,到柳城太平镇缅怀革命先烈及祭扫西山烈士陵园,进行爱国主义教育等。这一系列的活动,使党员深受教育,使每位党员同志加强了党性锻炼,重新正确审视了自己的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,精神得到升华,境界得到了提高。

  (三)重视党员的发展工作。支委班子主动与党外人士联系和交流,宣传党的知识,邀请党外人士参加支部组织的一些活动,促进党外人士对党的了解和认识,随时做好思想转化工作,有条件成熟的,即介绍加入党组织。目前我支部联系的3名党外同志,都与支部有着积极的交流。

  (四)加强党建总结和宣传,促进支部工作不断提高。支部各专委全年在各种报刊杂志和内部刊物上发表各种活动报道、通讯、党建信息和各种文章近30份,各种活动总结3份,有力地促进了支部工作的提高,及与兄弟支部的联系、交流和共同进步。

  三、发挥党员先锋模范作用,履行职责成效显著。

  工作重点和成效,主要体现在各专委的工作上,我支部各专委党员干部在工作中率先垂范,以身作则,始终坚持党的路线、方针,模范地贯彻执行党中央的有关政策、精神,充分发挥模范带头作用,履行政协职能和组织服务职责。九届六次会议,我支部党员积极配合办公室,做好各项筹备、准备和服务工作,保证了全会高质量圆满完成。大会期间,各专委共组织委员提交提案178份,大会发言材料24份,全部得到了市政府的答复,大多数已办结,部分重点提案已取得了良好的效果。一年来,各专委组织委员视察、调研、考察、座谈研讨活动120余次,向市委、市政府提交各种视察调研报告34份,不少报告被作为市政府决策的依据,为市政府打造一个又一个精品工程做出了实际的贡献。

  四、求真务实,为定点扶贫村办实事。

  20xx年以来,根据市委、市政府的的有关部署,在安排下,我支部党员同志积极投身参加定点扶贫工作,在领导的关心支持下,以求真务实的态度,切切实实解决贫困村的实际困难和问题,全年总共争取资金六百七十多万元,为贫困村屯修建四级路4条、屯级路5条、水泥拱桥1座,援建学校3座,以及通电通讯工程、路灯照明工程、人畜饮水工程,还组织捐款捐物支援救灾,慰问贫困群众,改善村委办公条件,帮助村委进行规范建设,加强村民培训,引进良种良法,发展贫困村农业生产。我支部党员、挂点工作组成员蒋崇东、温志中、蒋威等,在下乡扶贫助建工作中,经常爬山涉岭走险路,车辆打滑受阻,常常食不正餐。这种吃苦精神,起到了表率作用,拉近了与基层群众的关系,既提高了我们服务基层的能力,也指导和帮助了基层党员的先进性教育活动的整改提高。

  五、认真抓好党风廉政建设。

  支部根据上级有关精神,认真抓好党风廉政建设,教育强化党员干部的廉洁自律意识,从严要求,严格遵守“四项要求,八项纪律”,自觉按照中央和市委的有关规定,过好廉洁关。进一步加强学习《中国*党内监督处分条例》、《中共中央关于廉洁自律、惩治*实施纲要》,传达了国内、区内有关严重违法违纪案件的审查和处理情况的文件以及有关自治区、市委廉政工作会议精神,参加了各种警示教育,每个党员都签订了《廉洁自律协议》,每两个月上报一次党员廉洁情况,时时提醒党员廉洁自律,年终填写廉洁报表,进行廉洁考评。全年没有一名党员违法乱纪,在全体党员的共同努力下,我们建设了一支具有较强拒腐防变能力的坚强的党员队伍。

  回顾20xx年的党支部工作,在机关党委的正确领导和具体指导下,我们取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离,与新时期面临的创新任务相比,我们的工作仍存在许多不足,如在开展政治思想工作方面做的还不够深入细致,在党员活动方式上缺乏灵活多样性,这些问题都将在今后的工作中努力加以克服。在今后的工作中,我们将坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策,继续加强党支部的组织队伍建设,一如既往地加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等,严格执行党的组织原则,为建设一支合格、先进的党支部队伍而努力。

2022党支部年度工作总结 篇19

  公司党支部通过一年的努力,广大党员和员工思想观念有了进一步转变,整体素质得到进一步提高,党组织战斗力进一步增强,物质文明、精神文明和政治文明建设都取得了较好成绩。一年来我们主要抓了以下几个方面的工作:

  一、加强班子建设,建设坚强领导集体

  领导班子是企业发展的核心,是打造优势的组织者和推动者。XX公司经理班子努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子,把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展“学习实践科学发展观活动”中,公司经理班子成员和中层干部带头学习,以“深入学习实践科学发展观”主题实践活动为载体,立足工作实际,努力讲求质量效果,取得明显成效。

  二、抓好政治思想教育,注重企业文化建设,提*部队伍素质

  1、强化政治理论学习

  思想政治工作是生命线,也是一种生产力,事关企业的稳定、和谐、生存与发展。公司党支部、经理班子在努力抓好企业各项生产经营管理工作的同时,始终把做好员工的思想政治工作放在首位,要求党员干部加强政治学习与品格*,树立以事业发展为重的价值观和大局观,重视才能发挥,狠抓素质提升,为推进全面发展做出新贡献。

  2、重视党员干部思想教育

  我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时,还针对公司员工思想中存在的具体问题,开展了切实有效的思想政治工作。面对员工队伍中出现的不稳定倾向和苗头,公司经理班子、党支部领导认真分析、冷静思考,多次开会研究探索解决这些问题的办法,并向集团公司领导及时汇报了情况。通过开展切实有效的思想工作,为公司发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境,也为全面完成今年的各项生产任务打下了强有力的思想基础和群众基础。

  3、搞好企业文化建设

  公司党支部坚持以人为本,搞好企业文化建设,用先进思想和现代理念育人。开展好职工文体活动,丰富职工文化生活,不断改善职工生活工作环境。同时,支部也注重宣传报道工作,今年来在网站、《报》上发表了多篇有关XX公司的宣传报道。

  三、加强党建工作,为打造企业优势提供重要保证

  1、加强支部组织建设

  公司党支部和经理班子还分工不分家、同开一条船,工作中各有侧重,各负其责,互相协作,密切配合,彼此间互相信任,互相理解,互相支持,团结一致,同心同向,增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力,工作中不推诿,不扯皮,推功揽过,有效发挥了支部战斗堡垒的作用,努力为公司生产经营管理工作保驾护航,为XX公司圆满完成XX年卷烟配送工作任务奠定了坚实基础。

  2、认真实行民主集中制原则

  公司党政班子认真贯彻执行党的民主集中制原则,领导干部求真务实,深入生产一线,密切联系职工群众,坚持和落实党员民主生活会、经理办公会等,对公司各项重大决策和定岗定编、绩效测评、人事调整等事项集体研究决定,充分发扬民主,严格决策程序。在今年开展“学习实践科学发展观”活动中,对涉及职工切身利益及敏感问题,坚持上会讨论,形成共识后执行,坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、大有作为的优秀干部职工,充实到重要岗位上中来。

  3、认真落实各项制度,组织好支部生活

  坚持民主生活会制度,在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批评与自我批评活动,鼓励全体党员结合工作实际,勇于开展自我剖析,不断提高思想认识,改进工作方式方法。同时,支部扩大了自查自纠活动范围,在全体管理岗位人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式,支部制定了详细的学习教育整顿工作方案,各党员在教育整顿活动中自觉带头,帮助普通干部提高思想认识,解开思想扣子,放下思想包袱,积极参与到活动中去,并在活动中不断完善自己。经过学习教育整顿,全体人员的精神面貌焕然一新,内部凝聚力进一步加强,思想和工作各方面明显好转。

  4、加强对党员干部的日常管理和教育

  我们在平时工作中,十分注意对党员干部的日常管理和教育,年初公司同集团公司签订了《党风廉政建设责任书》,通过完善监督机制和各项规章制度,加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作,做到警钟常鸣,清正廉洁,堂堂正正做人,老老实实办事,提高了工作和决策的透明度,开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会,大家实事求是,以诚相待,敞开胸怀,有则改之,无则加勉,认真开展批评与自我批评,总结过去工作中的经验教训,找差距,讲缺点,民主生活会开的有声有色,进一步明确了前进方向,找出了不足,增进了团结,加深了感情,激发了斗志,有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。

  5、有计划地开展学习活动

  我们根据XX公司党总支的统一部署和安排,制订了支部的学习计划,并本着“忙时少安排,闲时多安排,工作学习两不误”的原则,通过抓好人员、时间、内容三落实,开展各项政治业务学习,确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体管理人员集中学习、部门员工小组学习、党员自学等各种方式组织学习,并积极参加(公司)及XX集团公司的各种学习活动。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合,并用科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题同;我们还开展了“五五”普法、上党课、开展党知识竞赛等学习教育活动,公司上下掀起了学习实践科学发展观的*。通过深入细致的学习和教育,使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高,先锋模范作用增强,学习兴趣浓厚,组织纪律性加强,工作积极性提高,支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。

  6、认真抓好党员考察培养发展工作,增强组织力量

  支部现有正式党员XX名,在做好对正式党员的监督管理工作的同时,积极发展党员后备力量,注重抓好对入党申请人的考察培养教育工作,已有等优秀青年向党组织递交了入党申请书。经常找他们谈心谈话,做思想工作,使他们的思想觉悟有所提高,提高了工作积极性,进步较大,分别在各自的岗位上做出了应有的贡献。

  7、积极开展党性教育活动,抓好精神文明建设

  公司党支部在搞好物质文明建设的同时,十分重视精神文明建设。今年,我支部除积极参加XX公司组织的各项等公益活动外,还扎实开展了等一系列党性教育活动,队伍建设和行业文明建设取得了明显的效果。给员工进行精神洗礼和思想启迪的同时,更加调动了全体员工的工作积极性,也振奋了企业的团队精神。

  8、喜迎科学发展观活动,积极开展各项活动

  在行业掀起“学习实践科学发展观活动”之际,正值我们公司各项生产经营工作临近收尾阶段,为了确保全年各项生产工作任务的顺利完成,以优异成绩向党组织献礼,同志们以饱满的精神状态和工作热情,立足本职岗位,发挥先锋作用,争时间,抢进度,抓安全运输,促生产管理,为完成全年方针目标赢得了时间。我们还按照集团公司党总支的统一部署,积极开展了理论学习、岗位技术练兵、工作交流、慰问困难职工、安全知识讲座等各项学习实践活动。

  9、积极开展群众活动,不断增强支部凝聚力今年以来,支部积极组织全体员工开展了大量内容丰富、形式多样、健康有益的活动,如:、增强了党组织的凝聚力,营造了良好的党内文化氛围。

  四、强化党风廉政建设,培育良好行风,为打造企业优势营造良好环境

  搞好党风廉政建设,关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运,因此,党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系,支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中,坚持反腐倡廉常抓不懈,防微杜渐。使廉政建设进一步深入人心,全司人员做到牢记职责,严于律己,文明服务,全司全年未发生客户及员工群众投诉事件。

  1、加强党风廉政教育。党支部围绕集团公司党总支关于党风廉政建设的总体部署,认真学习和深刻领会《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》,并在全体党员干部员工中开展了“党风廉政知识答题”活动,教育党员干部牢记“两个务必”,严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“六个不准”,抓好党员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育,增强拒腐防变能力,自觉抵制和反对不正之风。

  2、完善落实廉政制度。认真贯彻《党风廉政建设责任制实施办法》等规定,完善落实各项廉政建设制度和监督约束机制,用制度规范干部行为。积极推行司务公开、驾驶员收入公开。进一步增强职工参政议政意识,保证企业改革和管理等重大决策的规范性和科学性。

  3、切实做好效能监察工作。切实执行“XX公司党员干部六不准”规定,重点做好等的监督检查,积极做好职工反映的热点问题及时得到解决,认真查处违纪问题,保证公司改革发展顺利进行。

  五、存在的不足及今后的努力方向

  总结支部一年来的工作,取得了一些成绩和进步,这是党总支正确领导的结果,是全体党员和员工共同努力奋斗的结果。我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到我们的工作仍存在着许多不足。

  一是在政治学习和业务培训方面的深度还不够,有时容易被繁忙的生产经营工作所冲淡,理论联系实际、学用结合方面也需要加强和改进;二是员工队伍和思想情绪还存在一些不稳定因素,容易产生波动,思想政治工作尚需进一步做通、做细;三是在开拓创新上不够明显,在抓职工学习和管理工作还不够细致。四是个别员工法制观念还比较淡薄,对员工的素质教育工作还需进一步加强;五是生产办公环境尚需进一步改善,在关心员工生活上还没有做到尽善尽美。以上问题有待于我们在今后的工作中逐步努力加以解决。

  XX年,我们将在巩固成果的基础上继续努力,克服不足,注重企业精神和企业形象的塑造,认真按照集团公司党总支的要求扎实开展工作,推动党建工作取得更大进步。