统计的岗位职责

2023-11-12

统计的岗位职责 篇1

  1、根据订单要求整理相关检验标准;

  2、根据客户订单要求完成相关的检验报告、标识;

  3、根据部门实际情况完成各种统计报表/文件归档;

  4、协助部门完成其它临时工作。

统计的岗位职责 篇2

  统计岗位职责具体工作如下:

  1、制定统计调查计划,部署和检查本行政区域内的统计工作。

  2、组织统计调查,搜集、整理、提供本行政区域内的统计资料。

  3、对国民经济和社会发展情况进行统计分析,实行统计监督。

  4、管理和协调各部门制定的统计调查表和统计标准。

  5、充分利用统计资料,组织开展社会经济问题的统计分配研究工作,向各级党政领导和社会公众提供各种调查资料和信息,

统计的岗位职责 篇3

  1.生产日报表整理及数据汇总录入系统;

  2.生产异常数据分析汇总及跟踪结果;

  3.生产标签打印管理;

  4.生产数据的掌控及制令单管理;

  5.部门主管安排的其他事务。

统计的岗位职责 篇4

  1.认真贯彻执行统计报表制度,按时完成统计报表任务。

  2.如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

  3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作

  4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作

统计的岗位职责 篇5

  1:统计职责大纲

  统计部门,负责信息的收集、整理、统计工作,负责做好每天进出数量的明细,当天报送财务。不能参与销售现金收支;

  2:工作内容

  (一)负责按要求提供每天的进出明细的WPS电子表格;

  (二)负责及时提供入库单、出库单及原始单据;

  (三)负责做好系统内外的明细报表并进行分析;

  (四)负责财务与客户总数不符,明细对账;

  3:工作要求

  (一)统计工作必须坚持实事求是的原则,如实反映情况,不得弄虚作假,不得虚报、瞒报或伪造篡改统计数据;必须坚持集中统一的原则,严格按规定的统计范围、统计目录、统计指标、计算方法、计算价格、计算口径、报送时间来搜集整理统计资料;

  (二)统计报表要按照规定的报表内容和统计口径填报,要确保明细报表的准确性和真实性,所有的统计数据必须建立在可靠的原始记录基础上。

统计的岗位职责 篇6

  一、岗位职责:

  1落实监管统计制度要求,及时编制、报送非现场监管统计报表;

  2负责监管统计制度的发布、指导及执行管理,对监管统计报表深入开展分析,及时监测并提示经营中的风险点;

  3落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施;

  4监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势,提出政策建议;

  5负责收集整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据,编制同业对比分析报表,组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。

  二、工作经历要求:

  1.熟悉商业银各项业务流程和管理技术;

  2.熟悉了解人行、银监等监管机关的非现场监管体系及相关法律法规;

  3.具有商业银行总行法人统计部门及相关工作经验。

统计的岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、负责临床研究项目在方案设计过程中的统计部分工作。

  2、临床医学数据的整理、按要求进行分析、形成报告。

  3、对数据进行分析何处理。

  任职要求:

  1、生物统计、预防医学等相关专业本科及以上学历。

  2、具有临床医学数据分析经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。

  3、熟练使用统计软件包(sas,spss等)进行数据处理、数据分析、制表、制图,并形成书面报告。

  4、具备阅读、书写英文稿件的能力和良好的学习能力。

  5、工作认真、细致、踏实,责任心强,有良好的团队合作精神。

统计的岗位职责 篇8

  销售计划管理,生产计划管理,物料控制管理,计划采购管理,

  仓库管理,维护公司销售、生产、采购、回收、废弃物物流的平衡畅通

统计的岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、在物资部经理的业务领导和结算中心主任行政领导下,作好本职工作。

  2、负责公司原材料进账统计,按公司规定,定期盘点原材料库存。

  3、每天对各站的原材料库存形成报表,在8:00前交给业务主管领导。

  4、每天对各站检斤员交上来的水泥、砂、石、外加剂及仓库入库单其他材料小票分站、分供货单位进行统计。

  5、负责定期与原材料供应商进行原材料结算。

  6、完成主管领导安排的其它工作。

  7、有相关工作经验者优先。

统计的岗位职责 篇10

  1、负责本部门制度制订、修改、执行。

  2、负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。

  3、负责车间安全、5S、JS09000质量管理体系及ISO14000环境管理体系的贯彻。

  4、负责车间生产进度安排跟进。

  5、主导本部门日、周、月生产工作会议。

  6、负责新入职员工工序流程的培训、宣导。

  7、完成生产经理、调度临时指派的其他工作。