综合管理部负责人(部长)岗位职责

  1.负责公司日常绩效考核工作。

  2.制定公司发展规划、年度经营计划和参与公司重大决策事项的研究。

  3.负责制定公司各项经营管理制度。

  4.负责公司业务接待工作。

  5.负责对外界进行业务交流和宣传,推动全市信保体系的建设。

  6.完成领导交办的其他工作任务。