中学工会工作总结

  实践“三个代表”,开创工会工作新局面 

  一年来,我校工会坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,服从服务于学校教育教学改革发展的大局,围绕教育现代化和素 质教育的中心,切实履行工会职能,主动当好党政配角,团结全校教职工,为学校教育的发展作出努力。

  一、学校工会参与民主管理,参与校务公开,全心全意依靠教职工办学的指导方针

  依靠教职工办学的指导方针,是党的十六大文件明确提出的,工会参与学校管理,实际上是推动了学校的民主政治建设。自1998年11月市教育工会专门召开了学校教代会经 交流会后,确立了教代会在学校的合法地位,使我校教代会更趋制度化,规范化。我们认真落实了教代会的各项职能,全面规范教代会程序,提高了教代会的质量,使教代会成为学校民主管理中一个不可缺少的重要环节,发挥了在学校内部管理体制改革中的积极作用,调动了教职工参与学校民主管理的积极性。与此同时,推进了校务公开,学校重大事情都通过召开教代会形式,使之落到实处。如:职称评定,年度评先,教育投入。项目投资,学校招工,学校中层以上干部提拔等等,都进行校务公开内。由于实行校务公开的全面推进,为学校工会工作的开展注入了活力。使广大教职工充分行使了自己的知情权,参与权,决策权和监督权,教职工的主人翁精神得到了进一步的发挥。

  二、积极开展“送温暖”活动,使“送温暖工程”深入持久

  自从市教育工会开创“送温暖工程”活动以来,我校工会积极响应,并能努力实施“送温暖”工程。始终不渝地把这一活动作为一项重要工作来抓,并且能在开展活动过程中不断实践,不断创新,形式多样,获得了学校党支部,学校行政和教职工的信任。于XX年学校工会建立了“送温暖”基金,每个教职工每月捐款一元钱,作为校送温暖基金,每人为市“送温暖”基金捐款五元,同时还一次性捐款每人50元不等。我校工会已把“送温暖”工程作为是自己的职责,时刻把教职工的冷暖放在心上,真心诚意为教职工排忧解难,从心理上给予关心,帮助。同时,及时向党支部,校长室反映教职工的热点,难点问题,及时做好思想工作。XX年学校工会组织广大教职工积极参加互助补充保险。为实施送温暖工程奠定了坚实基础。在实施送温暖工程的过程中,我们坚持把创建先进教工之家活动作为党政共建的原则,积极争取党政重视,加大建家力度,促使“教工之家”不断注入新的活力,使活动丰富多彩,教职工业余生活不断充实。教书育人的积极性不断提高。

  同时,学校工会与行政每年拨款4000元,组织离退休教职工外出参观游览,每年暑假参加教育工会组织的疗休养活动。重大节日访问,慰问离退休教职工,重阳节为80岁高龄教职工送蛋糕,表示向他们祝寿,春节走访年老体弱多病及家庭困难和特殊家庭。给他们送去慰问金,慰问品,对教职工的婚事伤事工会都会去祝贺和慰问。

  三、当好配角,为教育教学工作服务

  随着现代化教育的迅猛发展,加强教师队伍建设是学校教学的一个重要组成部分。为了提高教师的整体素质,学校工会把工会活动渗透到教学工作中去,通过开展各类活动,把广大教职工的智 和力量凝聚到实施素质教育工作中去。每学年初把新分配来校的新教师与老教师开展“师徒结对”,让老教师把好的教学经 和教法传给新教师,进行“传,帮,带”。在新教师中开展“三字一话”比赛;开展“把 洒向每个学生”的演讲比赛,组织 好文学的老师为黎里禊湖文学社写稿,投稿,喜欢字画的 老师为黎里禊湖书画社写字作画,并投稿。还在青年教师中开展计算机网页制作等活动。我们始终把工会工作的着眼点放到青年教师的层面上,配合学校行政,以各种形式积极推进“青篮工程”,让这一活动在青年教师中形成一个激发进取心势力,激励他们成长,成才。积极支持他们当好教师,争做名教师,为他们提供一个施展才华的平台。营造一种良好的教学氛围。

  随着新教师的不断增多,女教师队伍逐渐壮大,为了让女教师一展风采,开展创建“巾帼示范岗”,在女职委的具体布置下,女职工工作在我校也起到了较为突出的作用,她们在组内开展了为贫苦学生捐款,结对帮教,开展卡啦ok 联欢,参加学校师生运动会等活动,多名教师参加了片,市的各种竞赛活动,充分展示了我校女教师的才能。

  回顾一年的工作,感受到工会工作得到了党政的大力支持,广大教职工的团结协作,只有这样,才能保证工会工作的顺利开展,能取得好的工作实绩。

  展望未来,任务艰巨,对照“三个代表”的要求,我们还须加倍努力,真正做到工会工作要从源头参与,要在开创特色性的工作力度上下功夫。 

  黎中工会

  03.12.18