女工工作总结模板4篇

2018-11-16

  产业发展部共有女职工16人,其中在一线岗位女职工有4人。是一支充满活力、朝气蓬勃、事事争先,召之即来,来之能战的先进集体。一年来,在林业局工会和单位党政领导班子的正确领导下,围绕xx年工会重点工作思路,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和产业发展的各项工作中,现就xx年女工工作总结

  一、二oo七年工作简要回顾

  (一)结合实际,精心部署,确保女工工作顺利开展

  按照本部xx年全年工作安排,在年初召开的全体女职工大会上,认真总结了xx年的女工工作,提出了xx年女工工作要根据地总会议精神以及我局“两会”精神为指导,围绕我局提出的“实施生态战略,发展局域经济,建设社会主义新林区”的目标任务,落实局工会重点工作,制定了要实可行的女工工作计划,为构建和谐家园,开展好女工各项工作奠定了良好基础。

  (二)、强化保险,提升素质,打造学习型女工队伍

  为提高女职工素质,我部工会着重从四个方面对女职工进行素质保险和培养,一是提高女职工的思想道德教育;二是提高女职工科技文化素质;三是提高女职工的岗位技能素质;四是提高女职工的心理、生理素质。我们还组织女职工在学习中与提升工会干部素质年活动有机的结合起来,学习了与女职工相关的保险法规,学习了xx大精神,并在3月份开设了女职工培训班,向女职工讲授了《中华人民共和国妇女权益保障法》;在10月份开设了保险培训班,聘请专业老师授课。通过学习切实提高了广大女职工的素质。

  (三)、精心组织.,积极参与,切实发挥女职工特长

  本部工会组织女职工积极参与林业局开展的各项文体活动,并取得了很好的成绩,如“在庆祝“三八”妇女节的演出中,有一名女职工参加了演出;在今年地区举行的“平安兴安”主题知识竞赛中,女职工李方参加了比赛并获得了优秀奖;在今年第二届全局运动会上女职工们踊跃参加,赛出了水平赛出了风格。广大女职工们的参与活动热情体现了本部女职工积极向上的精神风貌。

  (四)、关爱女工,奉献爱心 ,建设融洽型女工队伍

  推已及人,组织了送温暖献爱心活动;坚持人本,女职工合法权益得到有力保护。在工作中我们力争做到“三主动”,即主动深入到女职工中去,做她们的第一知情人;主动关注女职工的生活、工作状况,做女职工的第一报告人;主动为女职工提供各方面的帮助,做第一扶持人。

  一年来,工会组织全体女职工进行了体检,加强了女同志“四期”的指导和保护,组织女职工学习女性卫生保健知识。并参加了局工会组织的“安康杯”保险活动。工作人员经常深入到女职工家中了解情况,在工作和生活上给予她们的关爱和支持,一年中党政工领导10多次到医院或登门探望生病的女职工,帮助单亲困难女职工解决实际困难。我们还开展了一系列的女工献爱心活动,为困难职工捐款440元,捐衣物40件,捐书45本。通过一系列的爱心活动培育了广大女工的爱心理念,推进了构建和谐家园的进程。

  (五)、爱岗敬业,发挥作用,为产业发展作出贡献

  本部女职工始终在企业发展中起着重要的作用,特别是一线女职工,她们以舍小家顾大家的敬业精神始终服务在一线岗位,制材厂女职工从无节假日,她们遵守纪律,随叫随到,时刻以客户满意为第一宗旨,很好的树立了窗口形象。在女职工及全体职工的共同努力下,今年我们圆满的完成了招商引资、林产工业、多种经济各项工作任务,这与女职工的爱岗敬业、无私奉献是分不开的。在今年的“三八”妇女节表彰大会上本部一名女职工被授予“先进女职工”的光荣称号,并受到了局工会的奖励。

  二、工作中存在的问题和困难

  1、信息反馈工作需要加强,对能够反映女职工心声的问题反馈的较少且不及时。

  2、女职工在工作中竞争意识不强,创新意识不够,安于现状。

  3、小部分女职工工作学习积极性不高,不能创造性地开展工作。

  三、下一步工作打算

  在下一步女工工作中我们将深入开展提升女职工素质,读书学技和丰富多彩的文体活动,积极发挥女职工在企业三个文明建设中的作用,为本部企业持续、稳定、协调发展做出积极的贡献。具体从以下几个方面做好工作。

  1、组织女职工深入学习xx大精神,做到学习与实践的统一,为推进本部的产业发展做出贡献。

  2、开展好“元旦”送温暖活动,把党和企业的关怀送到退休职工、困难职工、生病职工的心坎上。

  3、组织好丰富多彩的“三八节”系列活动,寓教寓乐,开展女工知识讲座,提高女工的综合素质。

  4、围绕本部的产业发展,开展能促进女职工工作积极性的主题实践活动。

  5、按时完成林业局工会下达的各项工作任务。

  >  

  (完毕,全文共

妇女工作总结及工作打算
女工工作总结模板(2) | 返回目录

  我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下,在领导的关心支持下,认真贯彻县妇儿委[XX年]3号、4号文件精神,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以实施崇明县妇女儿童发展“十一五”规划为重点,充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用,努力把妇女工作提高到一个新水平。回顾XX年年工作主要做了以下几项工作:

  一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策,充分认识新时期妇联工作的地位和作用,积极探索新时期妇联工作的新路子,不断掌握妇联工作的基本原则,了解妇联工作的基本情况,不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性,鼓励妇女同志适应时代要求,大力宏扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力在富有时代特征、体现农委特色,显示群团特点上找到突破口,不断创新工作思路,使妇联工作更好地体现党政所盼,群众所需。

  二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动,加强维权机制建设,构建女职工维权新格局,利用职工援助中心,听取并反映、解决女职工的利益诉求,完善女职工权益的表达机制,不断解决女职工在生产、生活中的困难,充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在崇明经济和社会发展中的作用,围绕“十一五”规划主线结合工作的实际,积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动,结合党委提出的关于争创“三个一流”活动,通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助,帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力,团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。

  三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动,各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动,集中宣传——XX年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹,宏扬中华女子的传统美德,全面提高女职工的政治素质,同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动,为广大女职工送去关爱,今年4月初,我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验,并为女职工提供保健知识讲座,进一步普及了妇科保健知识,从而增强了妇联组织的凝聚力,使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。

  以上是我们妇联XX年年工作的简要总结,回顾过去的工作,我们感到还有很多的不足,我们决心在新的一年里,在县妇联的领导下,在党政领导的关心指导下,决心做好以下几项工作:

  一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动,要深入贯彻执行十七大精神,正确把握十七大的基本精神,把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好,要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把思想和行动统一到十七大精神上来,要围绕党委年初提出的工作目标,结合争创“三个一流”活动,振奋精神,开拓进取,扎实工作,要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。

  二、继续认真学习贯彻发展“十一五”规划通知精神,努力提高妇女的参政议政能力,要继续加强对女干部、女职工的培训,不断提高女干部、女职工的综合素养,要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动,发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。

  三、要大力宣传优秀职业女性的先进事迹,激励更多的女职工发挥聪明才知,要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标,以评比表彰为抓手,广泛开展女职工岗位建功立业活动,引导女职工爱岗敬业,争创一流,为构建和谐建功立业。

  四、要继续为女职工诚心诚意办实事,针对不同女职工的群体要求,切实为女职工办好事,做实事,做到定期分期、分批帮助困难女职工妇科体检,要以“三八”为契机,发扬姐妹帮姐妹的光荣传统,开展对单亲特困女职工的节日送温暖活动。

小学女工工作总结
女工工作总结模板(3) | 返回目录

  一、努力学习、开拓进取、提高素质

  年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设,规范从教行为。学校女工委配合党政领导,动员女教职工积极投身各种学习,培养创新能力,增强竞争意识,提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,以“强素质、创特色、重服务”为主线,坚持以人为本,深入开展“巾帼文明示范岗”活动,最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性,努力为我校教育作出新贡献。学校曾旭晴、张丽黎、陈春美等8人次获全国优秀项目组织“风范人物”、全国优秀管理教师、省级优秀辅导教师、省“优秀学员”以及优秀作业、优秀网页设计等项目表彰。要求女教师全面分析自我,制订个人专业成长规划。通过自身进取、同伴互助、学校支持及专家引领,引导女教师朝着“专家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同层次教师专业发展目标而努力。薛金珠老师的课件获全国“三优联评”二等奖。张祝莲老师参加泉州市基础教育教学优秀成果评选活动,获得一等奖。陈璐老师参加市品德教学观摩评比,获得一等奖。曾旭晴撰写的《开发校本课程,凸显办学特色》、张祝莲撰写的《透视问题根源、探究解决策略》荣获“泉州市第三届凯辉教育科研奖”。

  二、突出维护职责,依法维护女工合法权益

  1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力。

  2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的调解工作。

  3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

  4、我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。

  5、关注女教职工身体健康,组织全校教师参加机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险,提高了抗击重大疾病的信心和能力,减轻了家庭负担,营造了温馨和谐环境。五位老师住院获得理赔。在今后的工作中我们将围绕中心,注重服务,多办实事,积极探索新形势下学校妇女工作的新特点,大胆创新妇女工作的方式和手段,以新的思路谋求妇女工作新的发展,开创妇女工作新局面。

  三、开展职工活动,建立快乐之家

  为了更好地畅导“热爱运动,享受健康”的这一健康生活的理念,学校工会组织教师利用课余、业余时间组织了一系列活动,这些活动既保证老师们有规律地健身、锻炼,释放工作上的压力,培养良好的情绪,又为老师们搭建了很好的人际交往的平台,促进了教师间的沟通与交流,形成积极向上的凝聚力,具体活动如下:

  2月9日举行教职工XX年庆祝元宵节联欢会。联欢会上老师们欢歌笑语庆元宵,展示了我校深入人心的“书香校园、和谐治校”人文魅力。

  3月14日上午,为庆祝“三八”妇女节,组织女教师来到了泉州森林公园、迎宾馆游玩。老师们兴高采烈地在这宜人的情色里游玩、做游戏。大家玩得不亦乐乎,忘记了工作的疲劳。

  5月6日早上,为了活跃校园文化氛围,开展全民健身运动,增强教职工身体素质。我校利用早操时间,组织了教职工跳绳比赛,平时文文静静的教师们到了赛场都成了高手,短绳飞转,几乎不见了踪迹,只听见呼呼的劈风的声音。当然也有教师本着“重在参与、锻炼身体”的原则参赛,虽然跳得不多,也是认认真真,兢兢业业。这次跳绳比赛不但让女教职工们愉悦了身心,锻炼了身体,增强了体质,还促进了她们之间的沟通了解与交流,为促进校园文化建设,构建和谐校园做出了积极贡献。

  9月17日晚,我校15位女教师参加泉州市教育系统庆祝中国成立60周年《我和我的祖国》教师普通话朗诵比赛荣获一等奖。

  12月28日开始,组织大家利用每周一、三下午第三节课后,在本校操场学跳健身舞。组织开展女教工“迎新春软排球”比赛。拉开学校“阳光体育”冬季长跑活动帷幕,倡议女教师积极参与到这一活动中来,与同学们一起享受运动的乐趣。实现 “每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”。

终女工工作总结范文评比安排意见
女工工作总结模板(4) | 返回目录

  ××年,女职工委员会在上级女工组织和党政工领导关心支持下,坚持以邓理论和“三个代表”的重要思想为指针,紧紧围绕企业生产经营中心任务,各级女工组织在维护女职工合法权益、深入开展了“巾帼双文明建功立业竞赛”和安全协管等活动,取得显著成效。为了总结经验,表彰先进,推动女工工作健康发展,经研究决定,对在×年度女工工作中做出成绩的女工组织及个人和在创建“学习型女工组织、学习型家庭”活动中涌现出的先进典型进行总结表彰。现将具体意见安排 

  一、指导思想    ×年度总结表彰工作,要以党的xx届五中全会和“三个代表”的重要思想为指导,以上级女工部工作思路为重点,在认真回顾和总结女工工作及创建“学习型女工组织和学习型家庭”的同时,进行先进集体和个人的评比。通过总结评比,交流经验,树立典型,使广大女职工学先进、比奉献,为全面完成各项任务作出新的贡献。 

  二、评比内容  根据党委统一部署,女工委评选表彰的内容是: 

  1、巾帼红旗车间

  2、巾帼示范岗

  3、巾帼能手

  4、十佳学习型女工小组

  5、十佳学习型家庭  

  三、基本条件

  (一)巾帼红旗车间条件

  1、女工组织健全,女工小组长配备齐全到位;

  2、建立完善的规章制度,依法维护女职工的合法权益和特殊利益;

  3、按照《女职工目标管理竞赛考核标准》,管理规范,制度完善,工作正常开展。

  (二)巾帼示范岗条件 巾帼示范岗从女职工占70%的班组、车间、科室中评出,评选条件是:  

  1、创建活动纳入本单位工作计划,开展丰富多彩的创建活动;

  2、结合岗位特点制定有创建目标和措施;

  3、岗上人员对争创活动内容及评分标准清楚,目标一致;

  4、积极开展技术革新、提合理化建议等活动,做到安全生产无事故。

  5、全岗人员政治、业务素质高,遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,文明服务,具有良好的精神风貌和社会形象。

  6、开展多种形式的巾帼能手竞赛活动,并且效果显著。积极参加上级工会和本单位女工委组织的各项竞赛活动。  

  7、制度健全完善,管理科学规范,两年内无重大事故发生,无违法违纪案件发生;   

  8、文明服务、工作创新,能起到示范带动作用;   

  9、岗上人员着装整齐大方,环境整洁优美。

  10、全面完成各项经济技术指标和生产建设任务。

  (四)巾帼能手条件

  巾帼能手评选比例按照女职工总数的8%评选,评选条件是:

  1、热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,努力投身改革和现代化建设;   

  2、发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,树立新时期女性的良好形象;   

  3、带头学理论、学技术,精通和熟练本职工作并取得优异成绩;   

  4、带头讲科学、讲文明、讲卫生,革除陋习,树立科学、健康的生活方式;   

  5、遵纪守法,爱岗敬业,文明服务,诚实守信,具有良好的社会公德和职业道德;   

  6、识大体,顾大局,开拓进取,与时俱进,勇于创新;   

  7、自觉实行计划生育,努力实践、倡扬家庭美德。

  (六)优秀学习型女工小组评选条件:

  评选条件是:

  1、制定组织学习规划和个人学习计划

  2、形成良好的学习机制和组织形式;

  3、具有确定的学习内容和完整的学习记录;

  4、形成良好的学习风气,具备较强的创造力和综合竞争力;

  5、引导女职工立足本岗、爱岗敬业、刻苦钻研业务技术,不断增强竞争实力;

  6、本班组90%女职工在原有学历基础上参加一个高层次的学历教育。

  (七)优秀学习型家庭评选条件:

  1、增加文化投入,提高家庭文化生活质量;

  2、父母带头学习,成为学习型家庭的主体;

  3、合理配置休闲时间,家人经常共同学习、共同提高;

  4、积极参与社会活动,家庭生活质量不断提高;

  5、子女在学校是好学生,父母在单位是好职工,家庭成员在社会都是好公民。

  四、方法步骤

  1、总结评比。各车间工会女工委要对一年来的工作及活动开展情况进行全面系统的总结回顾,肯定成绩,找出差距,在此基础上写出总结报告,提出下一步工作意见。并根据评选标准写出巾帼红旗车间、巾帼示范岗、十佳学习型女工组织、十佳学习型女职工、十佳学习家庭申报材料,工会女工委根据工作考核和平时掌握的情况,择优评选出巾帼红旗车间和巾帼示范岗、十佳学习型女工组织、十佳学习型女职工、十佳学习家庭。巾帼能手的评选由各车间工会根据分配名额,严格按评比条件评选,并将评选结果于十二月二xx日前报工会女工委员会。

  2、表彰奖励。按照党委统一安排,对评选出的先进集体和个人进行表彰奖励。

  搞好工作总结评比工作,对充分调动女职工工作积极性,进一步促进女工工作再上新台阶有着重要意义。各车间工会要高度重视,加强领导,严格按照评比条件,评先树优,圆满完成女工总结评比工作。