女工委个人工作总结800字

2021-02-26

  篇一:

  我校新一届女工委成立一年来,在上级工会和校党总支的领导和关心下,用心配合校园工会,求真务实,关心女教工,为校园做了一些有益的事,为校园的发展尽了一些力,取得了必须的成绩,具体总结如下:

  一、强化政治学习。一年来,组织全体女教职工,认真学习xx大精神,专门集中女教职工学习,领会xx大精神,撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物,充分体现党和国家的实际状况,我们利用星期一,专门组织全体女教职工认真学习,认真领会新《工会法》精神,在此基础上,工会进行了新《工会法》的知识竞赛和征文活动,一些女工会员均获得较好的成绩。

  二、参政、议政,做校园的主人。我们十分重视自身的思想建设,加强政治学习,提高参政议政的水平。利用教代会,我们认真写好提案。我们关心校园各项工作,并用心投身于这些工作中。我们利用民主对话的形式与领导座谈,共商校园大计,使我们校园的内改能顺利进行,使校园的管理工作更民主,真正做到“大会议大事,小会议专题,件件有回音,条条有落入”。我们也参与一些“职责制”、“考核制”和奖励办法的制订、考核工作,时时为校园献计献策,真正成为校园的主人。

  三、不断学习,提高业务水平。我们五十位女教工,几乎人人参加继续教育,有的在函授本科,我们清楚地认识到要给学生一滴水,自己要有一桶水,没有过硬的本领,是当不了一个合格的中学教师的。我们教相同学科的女教师,常常聚在一齐,专研教材,群众备课,不断提高业务水平。我们五十位女教工,均是一线教师,教育教学质量均在校园的中上游。

  四、开展一系列有益活动,丰富教师生活。我们女工委月月有活动,件件都不同。如三月份,我们开展“学雷锋,做好事”活动。“三八”妇女节,校工会组织全体女职工外出参观学习,丰富我们的生活,增长我们的知识。六月份,我们给有小孩的教师送上一份礼物,表达我们对儿童的爱心。九、十月份,我们开展“庆国庆”活动,老年节活动,进行爱国主义教育,尊老爱幼活动。十一、二月份,我们开展冬季运动会,慰问困难职工,献爱心捐款活动等。一系列活动,不但充分体现了我们女教师在校园中的贡献和地位,也丰富了我们的业余生活。

  总之,一年来,我们做了一些我们就应做的事情,但离上级工会的要求还很远,同兄弟校园相比还有很大差距,我们还需要努力。

  篇二:

  我校现有女教职工近百人在校园工作中起着不可低估的作用,完全能够称得上是校园的"半边天"。因为女教职工人数和比例的增加,能否做好女工工作就直接关系着校园的正常运作和前进的步伐了。因而,校园从党支部到行政,到工会都十分重视女工工作的开展。由于有校园领导的关怀和支持,本年度我校女工工作的开展十分顺利,也取得了必须的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下:

  一、充分发挥发教职工在校园民主管理工作中的重要地位。

  我们校园的民主管理气氛很浓,比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能,强化他们的主人翁意识。每学期初末,校园的工作计划、总结、各项规章制度的订立,都必定会透过校园教大会全体教职员工的推荐评议讨论才实施。对这,我们在听取广大教职工的意见和推荐的同时,尤其注重倾听广大女教职员工的意见和推荐,充分思考到女职工工作的特殊性,让女教职员工参与到校园的各种管理中去。

  二、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。

  高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业务潜力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在校园党支部及工会领导下,深入开展了学习邓小平理论,"三个代表"重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展"师德大讨论",以实践科学发展观为抓手,提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下,认真学习优秀教师的先进事迹,在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮忙、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的职责感和使命感,涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是校园众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个群众的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速校园建设作出自己应有的贡献。

  三、团结动员校园女教职工,为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

  一年来,我校女工委员会立足本职工作岗位,围绕校园教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工用心性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁职责感,团结动员校园全体女教职工用心投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。

  三、以真情感人,深入实施"献爱心,送温暖"工程。

  "献爱心,送温暖"是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法,女工委员会一向把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上,尽可能地帮忙他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的"四期保健",坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。

  我们为广大女职工办好事、办实事,使送温暖工程实现经常化、制度化,时刻做到"贴人心、暖人心"。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。据不完全统计,女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅仅给女教职工送去了组织的关爱,还有效的调动了广大女教职工的工作用心性,激发了他们的工作热情和创造力,为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

  以上取得的成绩和经验集中起来讲:就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依靠女教职工与持续她们密切的联系,作为工作的生命线,维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

  在充分肯定成绩的同时,我们也就应清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样,才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智,为校园发展作出更大贡献。