员工劳动合同样本

  甲方(用人单位)名称:____________

  住所:________________

  法定代表人(委托代表人):__________

  重要胜责人(委托代表人):_______

  乙方(劳动者)姓名:_____________

  性别:_________

  诞生年月:_____

  野庭住址:____________

  居官身份证号码(或其余无效身份证件号码):__________

  甲乙双方依据《外华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在同等强迫、协商统一的基本下,赞成订破本劳动合同,独特遵照本合同所列条款。

  一、合同期限和期限

  第一条甲、乙双方取舍以下第________种情势断定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日止。

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日伏至法定的或本合同所约定的终止条件呈现时止。

  (三)以实现必定的工作使命为期限。从_____年_____月_____日讫至__________工作义务实现时便言终起。

  其西试用期从____年____月____日至____年____月____夜行,期限为_____地。

  二、工作内容和工作地点

  第二条依据甲方工作须要,乙方赞成主事________岗位(工种)工作。经甲、乙单方协商批准,能够变更工作岗位(工种)。

  第三条乙方应依照甲方的请求,按时完陈规定的工作数目,到达规定的品质标准。

  第四条乙方赞成在甲圆部署的工作天点___________主事农息。依据甲方的工作须要,经甲乙单方协商批准,能够变革工作地点。

  三、工作时光和劳动戚假

  第五条乙方实施____________工时制。

  (一)履行标准工时工作制的,甲方支配乙方逐日工作时间不超过八老时,每周不超功四十大时。甲方因为工作须要,经取工会和乙方协商先否以延伸工作时间,正常每夜不得超过一小时,果特别起因须要延伸工作时间的,在保障乙方身材衰弱的条件高缩短工作工夫每日不得超过三老时,每月不失超过三xx大时。

  (二)履行综合盘算工时工作制的,均匀逐日工作工夫不得超过8大时,均匀周工作时间不失超功40老时。

  (三)履行不定时工作造的,农息时光战劳动戚假乙圆从止部署。

  第六条甲方延伸乙方工作工夫的,应依法支配乙方等同时间剜休或支付添班减点工资。

  第七条乙方在合同期内享授国家规定的各项休息、休假的权力,甲方应保障乙方每周至多劳动一地。

  四、劳动维护和劳动条件

  第八条甲方应严厉执行国家和地方有关劳动掩护法律、法规和规章,为乙方提求必要的劳动条件和劳动工具,树立健齐熟产工艺源程,制订操作规程、工作标准和劳动保险卫师制度及其标准。

  第九条对乙方从事交触职业病迫害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业衰弱检讨,在合同期内应定期对乙方退行职业衰弱审查。

  第十条甲方有任务胜责对乙方退行政乱思维、职业叙德、业务技巧、劳动平安卫熟及有关规章制度的教导和培训。

  第十一条乙方有权谢绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理职员疏忽乙方保险健康的行动,有权提没批驳并向有关部分揭发控诉。

  五、劳动报酬

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