2018会议领导讲话稿4篇

2018-10-26

  同志们:

  经研究决定,今天我们召开落实目标管理工作会议,主要任务是贯彻党委工作会议和会议精神,安排部署当前的重点工作,进一步落实目标管理,确保实现首季开门好。刚才,同志分别传达了有关文件,希望大家认真学习,抓好落实。下面,根据研究的意见,我讲以下三个方面的问题:

  一、统一思想,充分认识落实目标管理、做好当前工作的责任感和紧迫感

  近年来,特别是去年以来,广大党员干部始终围绕党委、管委总体部署和党委确定的工作思路,坚持以科学发展观为统领,凝心聚力,奋力开拓,扎实工作,更新工作理念,理清发展思路,切实履行职能,努力克服诸多挑战和困难,圆满完成了各项工作任务,为推进经济社会更好更快发展做出了积极的贡献,向社会各界初步展示了的新形象。年,出台了目标管理考核细则,年初,又制定了考核细则补充意见。在各项重点工作中,广大党员干部进一步强化大局意识,强化使命意识,强化拼搏意识,强化争先意识,服从指挥,听从安排,紧紧咬定年度目标,定立标准,确定时限,排定进度,认真细化和落实工作任务,逐层传递压力,逐级落实责任,确保了各项目标和责任落实到每一个岗位和每一个人,确保了各项任务落到实处。这充分说明我们的目标管理考核机制效果是非常显著的。我们通过完善目标管理考核机制,极大地激发了广大党员干部的工作积极性,提高了工作效率和工作质量。考核领导小组和有关部门、点总支本着实事求是、公开、公正的原则,把各项工作的考核考实、考细、考准,考出了成绩,考出了水平,考出了风格,考出了凝聚力、战斗力、号召力,促进了各项工作的有效开展。

  第一,推行目标管理考核是推进政治建设的需要。目标管理是一种科学的工作方法和管理方法。在目标管理考核工作中,从目标的确定到目标的实现,领导者负有重要的责任,一个领导者,如果不具备较高的政治理论水平,对党的路线、方针、政策不能全面、准确地理解和掌握,没有一种对党的事业高度负责的精神,他就提不出能够反映工作需要、富有远见且符合实际的工作目标,而目标一但确定,善不善于把群众的力量凝聚起来,把群众的智慧发挥出来,为实现目标而不懈努力,是对我们每一个领导者的政治意识、大局意识和责任意识的最实际的检验。要坚持把领导干部队伍建设贯穿领导班子思想政治建设始终,逐步树立起凭实绩用干部、以群众公认选干部的选人用人导向。对街道所有部门、单位根据工作业绩、工作作风逐个划等级、排名次,实行末位淘汰制,营造想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,不干事的人丢位子的良好氛围。

  第二,推行目标管理考核是推进经济建设的需要。实践证明,实行目标管理考核有利于加强和改进党的领导、提高宏观驾驭能力,有利于激发工作热情、形成干事创业良好环境,有利于提高工作效能、促进经济发展。为此,我们要始终把目标管理作为统领各项工作的总抓手,坚持层级管理、细化量化、实事求是、突出实绩的原则,积极探索新形势下开展目标管理工作的有效方式,以此来推动经济的健康快速发展。考核是搞好目标管理考核的关键环节,没有公正的考核,就缺少尺子和保障。为使这把尺子用起来标准,操作起来方便,在进行目标考核时,要按照树立正确的政绩观的要求,突出经济指标的考核,坚持做到既看当前的发展,又看经济发展的可持续性;既看经济增长的总量,又看人民群众得到的实惠。

  第三,推行目标管理考核是推进社会建设的需要。社会建设与人民幸福安康息息相关。要在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。要将社会目标作为考核重点,特别是对于计划生育、山林管护、土地监管、信访稳定等一票否决的项目要加大奖惩力度,努力促进经济社会协调发展。

  第四,推行目标管理考核是推进文化建设的需要。要从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,坚持先进文化前进方向,兴起文化建设新高潮。要将文化阵地建设纳入城乡建设总体规划,纳入纳入目标管理考核体系,与经济建设同部署、同安排、同落实、同考核。通过科学严格的目标管理,使软任务变成硬指标,推动文化建设各项事业的发展,从而激发全街道群众的文化创造活力,使群众基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使群众精神风貌更加昂扬向上。要进一步解放思想,转变观念,切实把文化旅游产业发展放在更加突出的位置,完善省级水利风景区,服务好建设,积极创建森林公园,不断提升文化旅游业整体水平,努力使文化旅游业成为经济发展的支柱产业之一。同时,在目标管理考核中,要坚持以人为本,注意关注人的行为、了解人的需求、洞悉人的思想变化,始终着眼于提高人的素质,挖掘人的潜力,激发人的热情,调动人的积极性。目标管理考核工作的成效不仅仅是做成了眼前的某件事、完成了眼前的一项任务,它的真正意义应该体现在营造出一种良好的育人环境、培养出一批又一批高素质的人才、不断创造出新的工作业绩。

  为此,我们要继续健全完善横向到边、纵向到底、无缝覆盖的全方位目标管理体系,进一步强化目标管理责任制度,使目标切实分解到人、责任到人、奖罚到人,在街道上下形成加快发展的整体合力和强大动力,进而推动各项工作的全面落实和发展。

  二、强化措施,全力推进当前工作

  年已经拉开帷幕,新的一年,新的开端,我们的工作要有新的气象,新的面貌,新的变化和新的特征。春节前,党委工作会议和会议的召开,为我们今年的工作指明了方向,这就要求我们要把所有的精力、人力、财力都统一到高新区党委的总体部署上来,统一到推动街道发展的中心工作上来,创造性的开展好各项工作,努力实现跨越发展的目标。

  一年之计在于春,人勤春来早。当前,形势逼人,节气不等人。良好的开端是成功的一半。面对新目标、新要求,各项工作必须有新举措,对安排的各项工作,必须按照会议的既定部署认真地抓好贯彻落实,扎扎实实地推进。我们从现在开始就要紧起来、忙起来、干起来,确保开好头,起好步,实现首季开门好。当前,我们要重点抓好以下几项工作:

  一要加快各类项目建设。春季是项目建设的黄金时期。按照的要求,完善领导干部帮包项目责任制,加大招商引资和服务力度,加快等民营项目快速建设,确保一季度投产,尽快发挥效益,努力培植新的经济增长点;大力实施民心工程项目,加快等工程进度;加快基础设施项目建设,配合完成路北段建设。

  二要继续营造良好的发展环境。环境是发展的生命。各村、各部门都要高度重视环境建设。当前,要切实抓好四乱清理工作,街村领导干部要高度重视,切实负起责任,做好宣传思想工作,给群众讲清利害关系,从源头遏制四乱蔓延。要把国土监管作为一项长期的任务来抓,加大拆违工作力度,对违法建筑坚决拆除。对城中村改造遗留问题要强制拆除。要切实抓好项目落地服务工作,全力为市、区和街办各类项目搞好服务,确保项目落得下、建得快、发展好。要抓好环境卫生工作,建立日常保洁制度,明确责任,加强管理,营造良好的环境。

  三要大力发展新兴产业。新兴产业是我们街道后续发展的希望所在,后劲所在,潜力所在。要继续加大力度,创新思路,发展好新兴产业,确保新兴产业成为街道经济的重要支柱产业。

  四要高度重视社会稳定。稳定压倒一切。要把维护稳定作为工作的重中之重,提升到政治的高度,牢固树立一盘棋思想,认真履行一岗双责,抓好社会矛盾排查、化解,做好日常接访工作,及时消除各类不稳定因素。要构建大信访、大综治、大维稳格局,整合力量,继续开展好三无村创建活动,建立有效机制,确保社会稳定。派出所和各村要搞好夜间巡逻,抓好治安防范,保持社会安定。

  五要做好安全生产工作。安全重于一切。各企业要切实把安全生产作为一项重要的政治任务抓实抓好。特别要加强加油站、建筑等特殊行业及学校、医院、市场等人口密集场所的公共安全,确保不出现问题。要搞好向基层延伸,细化安全管理和检查,确保全年安全生产。

  六要抓好山林防火和管护工作。要充分发挥护林员和农业办专业人员的作用,进一步明确有山村和护林员的责任,强化措施,责任到人。农业办要搞好抽查、巡查,健全护林员、防护员网络,健全山林管护制度,组织巡逻队,坚决禁止牛羊上山、上路,确保山林绿化成果不遭受损失。要完善奖罚机制,加强对护林员的管理,抓好管护工作。

  七要扎实组织好财税收入。今年,我们的财税收入任务万元,在这方面,我们既有压力,又有动力,要变压力变动力,必须高点定位,逆势而上,攻坚克难,确保完成。要加大协调力度,狠抓国税,收好地税,加强建筑业税收征管。要加快项目建设,培植后续财源。要进一步排查税源,确保应收尽收,确保既定税收目标的实现。

  八要抓好项目申报工作。有关部门要与上级业务部门搞好对接,结合分管工作,积极争取上级资金,支持事业发展。

  九要切实抓好计划生育工作。要夯实基层管理工作,加强队伍建设,加强社区流动人口管理。要抓住有利时机,开展好集中活动,进一步细化查体、追外逃、结扎等工作,进一步明确职责,强化责任,确保计划生育不出问题。

  总之,要按照目标任务要求,确保各项指标都有新提升,各项工作都有新进展,各项事业都有新突破。

  三、加强领导,全力营造良好的工作机制

  为确保各项重点工作的顺利推进,进一步提高工作效率和工作质量,我们进一步出台了各项管理制度,创新完善了各项工作机制。下一步,要加强制度管理,强化制度执行,为全年任务目标的顺利完成提供坚强有力的保障。

  一要加强目标管理。为总结目标考核机制运行三年来的经验,完善目标管理考核机制,确保目标考核的先进性、科学性、可操作性,进一步修订了目标考核机制实施细则,完善对点总支、机关部门和各村的考核和激励机制,强化措施落实,强化工作调度机制,做到用机制推进,用制度管理,用纪律约束,用法律规范,有效地激发广大干部锐意进取、开拓创新的积极性,提高工作效能和工作质量,为确保完成全年任务目标顺利完成打下坚实基础。希望与会的村、部门和单位深刻领会文件精神,制定好本村、本部门、单位的考核实施方案,瞪起眼来抓考核,引导全街上下把精力统一到发展上来,集中到发展上来。

  首先要加强机关管理。机关是龙头,是排头兵。机关的形象好与坏直接关系到单位的发展与生存。为此,加强机关管理尤为重要。说老实话,要管理好机关的确很难,因为机关各办公室的工作任务不一样,素质也不一样,有的人多事少,有的人少事多,有的一天做不完的事,有的一天闲着无聊和无事干。我们每年都建立和完善了机关管理规定和制度,但在执行方面怎样呢?制度的落实少,没有从制度上去约束人,管理松驰,执行不严,检查督促少,奖惩不过硬,发现问题处理也少。严是爱,松是害。严格管理是帮助他人改正缺点,修正错误,正视自己的不足,同时,也是在树立单位和自己的形象,提高单位知名度和自己的威信。反之,你看到他违规甚至违纪,不加以制止、不及时指出他的缺点和错误,那就是放纵,那就是害他。在这里也是管理人员的严重失职。为进一步加强机关管理,严明机关纪律,街办结合机关实际,重新修订了机关管理制度。特别是在日常考勤和节假日加班方面,加大奖罚力度,实行每月一汇总,每月一通报,每月一兑现,充分调动机关干部服务经济、服务基层的积极性。要深入开展创建三型机关,争做三型干部活动,建立健全机关管理长效机制,促进机关作风转变和服务水平的提高。要进一步加强对机关人员的教育、管理和监督,着力建设高素质的机关干部队伍,全面树立机关工作人员的良好形象。

  其次,要加强村级管理。加强和规范农村财务、合同、公章管理,是发展农村集体经济、推进农村民主管理和基层党风廉政建设的一项基础性工作,是推进新农村建设、构建社会主义和谐社会的重要内容。随着农村经济整体实力得到快速提升,在农村财务、合同、公章管理方面出现了一些新情况和新问题,农村集体资产管理中出现财务制度不落实、财务公开不规范、合同管理混乱、村级公章管理不严肃和不规范、监督机制不健全等问题,由此造成农村集体资产流失,影响了新农村建设和农村社会的和谐稳定。根据中央和省、市、区纪委关于加强农村基层党风廉政建设的意见要求,街道党委出台了关于实施一工程、积极构建农村基层党风廉政建设体系的实施方案。各村要按照文件要求,进一步加强基层民主建设,健全和规范村务、财务公开的内容、时间、形式、程序等项制度,做到真实、透明、全面、具体。充分发挥群众的监督作用,完善村民自治制度,不断提高执政水平。在村帐街管的基础上,按上级要求把各村公章收归街办农财服务中心代管。实行公章管理后,各村应从村务管理的实际出发,坚持村支部书记、村主任签申报,包村党政、点总支书记审核签,公章管理办公室备案存档,使村级事务达到有效监管。合同管理是农村集体资产管理的重要环节。要重点抓好经济承包合同的管理。凡涉及工程项目建设、集体资产的发包租赁及出让拍卖、物资采购等事项,必须经村班子集体讨论、村民代表会议或村民大会讨论同意,按照公开、公平、公正的原则,进行公开招投标,杜绝暗箱操作和违规运行现象。为确保合同的严肃性,各村签订合同前,必须经包点党政、点总支审核批准后方可签订,并依法委托街道司法综治办统一鉴定。要将党风廉政建设责任制延伸到村,建立健全落实农村基层党风廉政建设责任制领导机构和工作机构,把党风廉政建设作为基层党建的重要内容,明确村党组织和村民委员会主要负责人是第一责任人,对本村党风廉政建设负总责。各村两委要带头加强自身建设,廉洁自律,勤政为民,抓好村级组织和党员队伍建设,为全村群众致富奔小康提供坚强的组织保证。为切实把工作重心下移,提高工作效率,街办与各点总支和机关15个部门分别签订了目标责任书,要做到包村部门和村任务同布置、同检查、同考核,更好地起到沟通党和群众的桥梁纽带作用。

  第三,要加强作风建设。干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。各级党员干部要始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。要弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步好转。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强干部作风建设的基本内容,也是进一步实现干部作风好转的鲜明标志。各级党组织要切实负起责任,把干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。特别是要加强对领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实关于加强党内监督的一系列措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进干部作风建设。

  二要创新工作机制。要把目标管理考核作为一项创新工程来抓。创新是人类进步和发展的不竭动力,是事业不断发展的需要。作为一项创新工程,首先,要有高的起点,这就是把它作为一项管理机制的创新工程来规划、来落实。以什么样的起点来规划和落实目标管理考核工作,对目标管理考核工作影响甚大,如果仅仅把它当作一般的事务性工作,或者仅仅看作是一个短时间的任务,甚至把它当作一种可有可无的事情,那目标管理考核工作永远只会在一个较低的层次循环,永远只会是一种游离于管理工作之外的空洞形式。目标管理考核作为一种科学的管理方法和手段,它最终所要解决的是一个融管理、教育和实现工作目标为一体的管理运行机制问题。要通过长期坚持不懈的努力,逐步形成以工作目标为导向、自我完善、自我提高的管理运行机制,只有从这样的高度来把握,目标管理考核工作才会在更高的起点上获得新的提高;其次,要坚持实事求是,恰当地把握考核工作的度,既不盲目超前,也不固步自封,要做到积极稳妥,对于符合上级改革要求的,要敢于大胆地试、大胆地闯,敢于碰硬;第三,要适应形势发展的要求,在考核方法和手段上不断创新。学习借鉴先进地区的新做法,积极探索创新目标管理和考核工作的思路和机制,加强各项制度建设,强化平时督察指导,采取更新更好的办法,充分发挥出目标的导向性、管理的科学性、考核的激励性,善于运用各种方式实施考核,最大限度地减少考核过程中的人为因素,以考核方式创新推动管理机制的创新,使目标管理考核工作更具生机和活力,努力为经济社会又好又快发展提供强有力的制度支持和机制保障。

  三要加大奖惩力度。坚持实行实打实、面对面的实地考核,推行阳光考核新办法,切实做到真考实核,努力考出发展的实绩和水平,考出社会的公平和正义,考出积极性和生产力,考出一批好项目、一批好干部和一个好风气。坚持做到将考核结果与工作人员的政治、经济待遇直接挂钩,并不断加大奖惩力度和落实力度,切实做到以考核定实绩、论英雄、用干部。对积极创新、业绩突出的先进单位和个人大张旗鼓地进行表彰奖励,提拔重用;对不思进取、碌碌无为者予以批评教育,限期改进;对延误工作、阻碍发展者予以重罚。通过严格奖惩兑现、实施重奖重罚,在街道上下激起发展的巨大热情和冲天干劲,努力实现经济社会科学发展和跨越发展。

  同志们,这次会议的召开,标志着节后工作的全面启动。当前,我们面临的任务繁重而艰巨。各级各部门要以这次会议为动力,迅速展开春节后的工作,按照会议的部署,全面落实科学发展观,同心同德,开拓创新,拼搏进取,扎实工作,确保实现首季开门好。我相信,只要我们用心想事,激情干事,戮力成事,只要我们班子之间合心,单位之间合拍,干群之间合力,就一定能够再创各项事业的新辉煌,就一定能够续写经济跨越发展的新篇章!

基层组织建设活动会议领导讲话稿范文
2018会议领导讲话稿(2) | 返回目录

  中央确定xx年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的有利契机。3月6日,区党工委召开了全区动员大会,对开展基层组织建设年进行了动员和部署。3月13日,管委会对基层组织建设年做了再动员再部署,更加具体的明确了目标任务、方法步骤和保障措施。

  全乡各村、社区和村民事务管理办公室要深刻认识开展基层组织建设年的重要性,切实增强工作责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到区党工委的决策和部署上来,以高度负责的态度,改革创新的精神,求真务实的作风,把这项活动抓实抓细抓紧抓好,抓出成效。下面,我讲三点意见。

  一、要统一思想,提高认识

  我们党的事业根基在基层,血脉在基层,活力在基层。切实加强基层建设,既是党的优良传统,也是行之有效的工作途径。开展基层组织建设年活动,我们要围绕乡村体制改革为中心,以“党员干部大走访、大调研、大宣传”活动为载体,以做好群众工作为基础,真正把党的声音和温暖带下去,把群众的心愿和心声带上来,把各种矛盾和问题化解掉,必将对推进城市化进程产生深远影响。

  (一)开展基层组织建设年,是夯实党的执政根基

  开展基层组织建设年,基层组织建设年大举措。大举措。党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重要责任。只有每个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力,朝气蓬勃。面对乡村体制转型的新形势、新任务,离不开群众的积极参加,离不开对群众切身利益的有效维护。开展基层组织建设年,就是为了维护和发展群众的利益,夯实党在基层的执政基础。

  (二)开展基层组织建设年,是加快乡村体制改革的体现

  开展基层组织建设年,实需要。实需要。随着区的快速发展,工作职能、工作性质和工作对象已经发生了深刻的变化,已经承担了街道办事处的工作职能,进行乡村体制机制改革势在必行,大势所趋。稳妥解决村集体资产处置,处理群众的民生和稳定等关键问题,关键在于要使各基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。开展基层组织建设年,就是要进一步发挥党组织联系群众的优势,进一步提高各级党组织和党员干部破解难题能力、服务民生能力、维护稳定能力,为推进城市化进程提供强有力的组织保证。

  (三)开展基层组织建设年,是提升基层党组织建设水

  开展基层组织建设年,平的重要途径。平的重要途径。党的基层组织是开展基层工作的重要组织保障。近年来,随着基层党组织和党员的不断发展壮大,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的有效发挥,有力的推动了全乡社会的和谐发展。目前,全乡(街)有17个党支部,669名党员。新时期,伴随高新区的发展,基层党组织面临着新的课题,如:农村党员老龄化、独立社区组织活动经费不足、个别社区活动场所面积不达标、少数党员作用发挥不够,等等。开展基层组织建设年,就是要集中时间,集中精力,着力解决基层党组织建设中存在的突出问题,引导基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众、维护社会稳定中创先争优,使党的基层组织更加坚强有力,更加充满活力。

  二、要突出重点,狠抓落实

  开展基层组织建设年,关键在于解决一些基层党组织存在的实际问题,解决一批群众关注关心的热点焦点问题。各党组织要把创新作为基层党建工作的生命线,根据本单位的实际情况和党员的自身特点,积极探索管用、有效的实践载体,激发基层党建工作的生机和活力,有力有序推进基层组织建设年活动。

  (一)强龙头,提高基层党组织建设水平

  加强基层组织建设,关键是建好党支部。一个好的支部,必须有一个好书记、一个好发展思路、一套好工作制度、一个好活动阵地、一个好保障机制。首先,要选优训强带头人队伍。结合各党首先,要选优训强带头人队伍。首先支部摸底分类定级情况,对现职的党支部书记进行考核,实行岗位目标管理,年底评议,作为兑现工作报酬、评优的考核依据。二是对党组织书记进行全员培训。通过“菜单式”培训、“周六大讲堂”、外出参观考察、专题学习培训等都多种方式、方法,提高他们的破解难题能力、维护稳定能力、协调沟通能力等。三是抓好村、社区组织活动场所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不断完善服务功能,管好用好党建活动经费,丰富场所活动内容,增强阵地的吸引力。四是落实村党支部书记养四是落实村党支部书记养老保险制度。老保险制度。从提高政治待遇、经济待遇等方面,制定村和社区干部的激励机制,激发他们想事干事干成事的主动性、创造性。拓领域,加强基层党员队伍和后备干部队伍建设。

  (二)拓领域,加强基层党员队伍和后备干部队伍建设

  从摸底调研情况看,各村、社区党员队伍老龄化问题突出。要实施村和社区后备干部和积极分子“双培养”工程,按照“把优秀党员培养成后备干部,把优秀青年积极分子培养成党员”的思路,加快入党积极分子培养,消灭发展党员“断层”现象,建立后备干部和入党积极分子信息库,抓好“传帮带”,帮助后备干部和积极分子尽快成长成才。同时把后备干部和积极分子都纳入“周六大讲堂”培训中,确保每年至少参加2次培训,乡、村和社区进行跟踪考核、跟踪培养。

  (三)攻难点,搞好薄弱党组织综合整治

  往往历史遗留问题较多,矛盾积淀较深,有的矛盾和问题错综复杂,这需要区党工委、管委会和乡党委的力量,乡、街道党委书记要负直接责任,具体抓,亲自抓,督促抓,积极为村和社区排忧解难,做坚强的组织后盾。薄弱党组织由乡、街道领导班子成员包保帮助协调解决重点难点问题,做到不转化不脱钩。综合运用组织、行政、纪律、法律、经济等手段,统筹解决薄弱党组织的发展稳定等各类问题,提升整顿转化效果。

  (四)抓规范,夯实基层党建工作基础

  各村、社区要着眼于建立长效机制,修订完善和健全党建工作各项制度,使党建工作走上经常化、制度化、规范化轨道。各村和社区要从党建制度建设、领导班子建设、党员干部队伍建设、基层组织建设、载体活动开展、党建基础资料6个方面的规范化建设情况集中进行“自查”,党委进行全面督查,找准差距和不足,集中时间和精力开展查漏补缺工作,使党组织抓党建工作的主动性和积极性明显增强,做到工作责任落实到位,管理制度健全,基础材料完善,活动经常开展,工作运行规范,从而使党组织和广大党员干部服务群众的能力得到不断提升。

  (五)创品牌,提升基层党建科学化水平。品牌对于一个基层党组织而言,是浓缩了特色、影响和先进,是凝聚力和战斗力的升华。党建品牌,不仅使基层党建工作和中心工作有机融合,而且会提升党建工作的生命力,激发党组织的凝聚力。各村和社区要结合自身实际,认真思考设计自选项目和特色项目,提出具体的工作任务和目标措施,使弱点变强、亮点更亮,力争形成“一村一品”、“一社区一特”的党建工作新格局。

  各村和社区要善于发现典型,培育树立被征地农民转岗就业、谭竹青式社区书记等不同类型的典型,能够立得起、站得住、叫得响、推得开,发挥示范带动作用。

县网吧专项整治工作会议领导讲话稿
2018会议领导讲话稿(3) | 返回目录

  同志们:

  这次全县净化社会文化环境及网吧专项整治工作会议,是经县委、县政府认真研究后,决定召开的一次重要会议。会议主要任务是深入贯彻落实国家、省、市净化社会文化环境工作会议精神,安排部署我县当前和今后一个时期净化社会文化环境及网吧专项整治工作。刚才,县委宣传部副部长、文明办主任康继学同志通报了全县净化社会文化环境工作进展情况;县文体局、公安局、工商局等部门负责人及2位网吧业主重点围绕净化网吧环境作了很好的发言,请在会后认真抓好工作落实。下面,我就全县净化社会文化环境及网吧专项整治工作,讲三点意见。

  一、统一思想,提高认识,进一步增强做好净化社会文化环境工作的责任感和紧迫感。

  今年上半年,国家、省、市先后召开了净化社会文化环境工作会议。中共中央政治局常委就净化社会文化环境工作作了重要批示,指出“净化社会文化环境,是社会主义精神文明建设以及加强和改进未成年人思想道德建设的基础工程,是实现亿万家庭最大希望和切身利益的民心工程,是确保中国特色社会主义事业后继有人的希望工程,是党中央从党和国家事业长远发展出发做出的重大决策部署”。中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的若干意见》;省、市主要领导也相继就净化全省社会文化环境专门作了重要批示;7月份,县委办、县政府办按照省、市相关要求,下发了《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的实施意见》,对具体工作做了安排部署。我县各级各部门及广大干部职工要认真领会各级下发的相关文件精神,把思想和行动统一到国家、省、市的安排部署上来,切实增强工作自觉性和紧迫感。

  一是各级各部门要以对国家事业认真负责的精神,从事关加强社会主义精神文明建设和未成年人思想道德建设的高度,充分认识净化社会文化环境的重大意义。近年来,国家、省、市就加强未成年人思想道德建设做出了一系列重要决策,多次组织开展专项社会文化环境整治行动。今年中办6号文件和全国、全省、全市净化社会文化环境工作会议,进一步把净化网吧等市场文化环境作为新时期加强社会主义精神文明建设和未成年人思想道德建设的一项基础工程,摆上突出重要的位置,顺应了时代发展要求和人民群众的迫切愿望,充分体现了党和政府以人为本、科学发展、文化惠民的执政理念。全县各级党政组织一定要充分认识抓好这项基础工程的重要性和紧迫性,切实担负起净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的历史责任。

  二是各级各部门要以对人民群众负责的精神,从事关实现亿万家庭最大希望和切身利益的高度,充分认识净化社会文化环境的现实意义。让未成年人健康成长,成为有用之才,是每个家庭的最大心愿,特别在多数未成年人是独生子女的条件下,孩子更是承载了家庭的美好希望,孩子问题关系到每一个家庭的切身利益。随着改革开放的不断深入和市场经济的发展,特别是随着网络文化和网络生活对广大未成年人思想道德、价值观念、生活方式、行为习惯的影响日益加深,广大未成年人的成长环境面临严峻挑战。虽然我们的社会文化环境正在不断得到净化,但网络不良信息传播形势依然严峻,网吧监管难度依然很大,文化产品低俗化问题依然较重,群众对此反映非常强烈,已经成为很多家庭普遍关注的社会问题。我们一定要本着对人民负责的精神,着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题,把这项民心工程抓紧抓实,抓出成效。

  三是各级各部门要以对子孙后代负责的精神,从事关中国特色社会主义事业后继有人的高度,充分认识净化社会文化环境的战略意义。“少年强则国强,少年进步则国进步”,重视和关心未成年人成长,不仅关系到社会的方方面面和千家万户的幸福,更关系到民族的希望和国家的未来。未成年人处于世界观、人生观、价值观初步形成的关键时期,他们的精神文化需求旺盛,一方面求知欲强,接受新鲜事物快,另一方面又缺乏一定的鉴别和抵制能力,具有很强的可塑性,努力把他们培养成中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,迫切需要国家、社会、学校和家庭给予特别的关注、关爱和帮助,需要为他们的健康成长创造条件,提供良好的文化环境和氛围。这是一项功在当代,利在千秋的工作,我们必须切实把这项事关长远的希望工程抓紧、抓实、抓好。

  二、突出重点,抓住关键,切实解决群众反映强烈的突出问题。

  按照省、市相关要求,由县文明办牵头,从7月份启动了为期5个月的全县社会文化环境专项整治工作,目前已进入第二个阶段,也就是集中整治阶段。结合省、市净化社会文化环境会议精神,我县净化社会文化环境工作要集中力量抓好“净网”、“净吧”、“净频”、“净边”等四大专项整治行动,重点解决网吧超时营业、未成年人进网吧等群众反映强烈的突出问题,为未成年人健康成长创造良好的社会环境。

  第一,开展“净网行动”,着力营造良好的网上环境。随着网络技术的普及和发展,上网已成为青少年一种时尚。大多数青少年都有上网经历,网络对青少年思想观念、行为方式的影响正在逐渐扩大。其负面影响主要表现在网络淫秽色情、恐怖暴力、低俗庸俗等不良信息对青少年身心健康和价值观念产生严重影响;由于痴迷网络游戏,严重影响学生的学习和人格养成。在这次“净网行动”中,要突出抓好三方面工作:

  一是要切实加大专项整治力度。公安、工商、文化、电信部门要对县域范围的所有网站进行全面清查,坚决曝光自查不力的、严厉打击顶风作案的、从重查处屡教不改的,形成强大的震慑力。要对问题网站进行彻底查处,以推进网络文化建设为切入点,把整治论坛、视频、搜索引擎、博客和手机网站、视频网站、聊天室、视频下载服务等作为清理整治的重点,最大限度地挤压淫秽色情和低俗内容的传播空间。要全面清查手机、固定电话为网站提供的代收费服务,进一步规范网站广告经营行为,抓住关键环节、斩断利益链条,从根本上铲除淫秽色情和低俗网站生存的土壤。

  二是切实强化日常监管。各相关部门要认真贯彻落实《互联网信息服务管理办法》、《互联网文化管理暂行规定》,按照各自职责,依法对互联网信息内容实施有效监督管理。同时要加强协调配合,克服纵向管理较好,横向协调不足,合力不够、效果不佳的问题。对管理空白领域要明确管理办法,硬化措施、增强刚性,为互联网管理提供完备的制度保障。要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,依法开展有效的经常性监管,切实把制度的作用发挥出来、落到实处,真正做到守土有责、守土尽责。

  三是切实把好前置审批关。电信部门要着力完善网站登记备案数据库、域名数据库和ip地址数据库,认真抓好注册登记备案、年检、例行巡检等各项基础性工作,对注册人、ip地址、域名、托管地等实施有效管理,从源头上防止不符合要求的网站进入。要积极稳妥地推进网络实名制,年内全面落实县内各网站实名登记制度。对没有通过资质审查就擅自运营的网站,对那些没有取得相关许可证网站违规提供接入服务的网络运营商,要坚决予以查处。

  第二,开展“净吧行动”,着力营造良好的上网环境。目前,渊泉镇、柳园镇、三道沟镇、南岔镇、河东乡等5个乡镇共有网吧16家、终端机860余台,每天在网吧上网的人数超过1000人次,按说有一定数量是未成年人。网吧对未成年人的吸引主要是能够自由玩游戏和聊天。在这次“净吧行动”中,要以整治网吧超时经营、网吧违规接纳未成年人和上网登记簿规范为工作重点,进一步加强对网吧的管理。

  一是严控总量,提升服务水平和行业形象。县文化部门要按照“严控总量、调整存量、优化结构”的要求,从严实施网吧准入制度。按照市上要求,今明两年不得批准经营新网吧,只能在因经营等原因关闭的额度内批准。要将网吧作为特殊性公众聚集场所,列为重点监管高危行业之一,对其治安、消防、安全方面严格标准、从严监管。要切实加强对网吧业主和从业人员的教育,加强行业自律。要进一步推动网吧连锁化、规模化、品牌化经营,提升服务水平和行业形象。

  二是严肃执法,严禁违规接纳未成年人。公安、文化、工商等主要责任部门要管罚并重,认真执行网吧现场检查记录制度、网吧日常检查频率最低标准制度和网吧违法经营案件处理公示制度,对重点部位、重点场所进行重点盯防,严厉查处接纳未成年人、超时营业、未实名登记等违法违规行为。对违规接纳未成年人的网吧,坚决吊销《网络文化经营许可证》。要按照国务院颁布的《互联网上网服务营业场所管理条例》中关于“互联网上网服务营业场所每日营业时间限于8时至24时”的规定,电信部门原则上要在零点至8点关闭网吧信号,严禁以任何理由和借口私拉乱接,一经发现严肃处理。文化部门要加强对网吧的社会监督,发动群众特别是聘请“五老”人员成立网吧监督队伍,实施有效监督;动员以学生为主的广大群众积极举报违规网吧,变被动查处为主动发现,让违规违法网吧付出应有的代价;注重发挥技术手段作用,逐步建立对网吧实施摄像头监控系统。

  第三,开展“净频行动”,着力营造良好的视听环境。为未成年人提供良好的视听环境,是各级各部门和各类传媒义不容辞的责任。在这次“净频行动”中,要以节目审查、播发为重点环节,以整治不宜未成年人观看的影视节目和不良广告为工作重点,使我县的荧屏声频得到进一步净化。

  一是进一步加强广播影视播放节目的管理。县广电部门要严把选题关、制作关、审查关,落实好各类广播电视节目的制播编审制度和重播重审制度,坚持把社会效益放在首位,切实保证节目的政治质量、艺术质量和技术质量。对涉及凶杀、暴力、恐怖、黑帮、卖淫、吸毒、赌博等内容的电视剧,禁止在23:00之前播出。要进一步健全收听收看评议制度,以节目的导向格调作为重点,加强监督评议,发现问题及时处理。文化、公安、交通部门要加强对长途客车内播放影视节目的管理,严禁播放淫秽色情、低俗、媚俗节目,一经发现,严肃查处。

  二是认真清理不良视听广告。广电部门要把清理整顿不良视听广告作为重点内容之一,严禁播出违法违规的性病治疗广告、性药品广告和不适合未成年人的成人语言广告。宣传、工商、广电等部门要制定明确具体的广告审查细则,共同做好虚假不良广告的清理整顿工作。

  三是严格外国动漫影视节目的审查。鉴于外国动漫影视节目良莠不齐,广电部门要全面审查动漫作品的内容,对有暴力、色情、凶杀等内容的动画片,要坚决封杀,严禁播放;对于经过审批但格调不高的老动漫片的重播,要从严控制。

  第四、开展“净边行动”,着力营造良好的校园周边环境。校园周边环境对未成年人的影响不可低估。受利益驱动,一些不法经营者见利忘义,采取流动经营、打擦边球等方式,向学生兜售不良文化产品,引诱未成年人从事各种不良文化活动,干扰了正常学习秩序,败坏了校园风气。这次“净边行动”要以校园周边娱乐经营场所为重点区域,以整治不良出版物、维护校园周边良好秩序为工作重点,集中进行综合整治。

  一是坚决取缔中小学周边的娱乐场所。公安、文化、工商、教育等部门要切实落实有关规定,依法取缔在中小学校周围200米内开办的电子游艺室、歌舞厅、网吧、彩票点,禁止并清查中小学校周围600米以内设立的彩票专营场所、小报小刊摊点和音像制品出租店,清理整治容易给学生造成不良影响的成人用品商店,营造良好的校园周边环境。对不在校园周边的娱乐场所,也要加强监管,严禁容留中小学生娱乐消费,一旦发现要严管重罚,情节严重的吊销其营业证照。

  二是严厉打击校园周边的游商走贩和违法违规经营行为。要加大执法力度,严查校园周边的不良出版物,查缴淫秽色情“口袋书”和音像制品、有害卡通画册、不良玩具、非法小广告等。要坚决取缔经营不良文化产品的无证照摊点,根据游商走贩的活动规律,研究制定校园周边出版物巡查制度。要加强对印刷复制业的监管,严厉打击非法委印、承印不良出版物行动,防止危害未成年人身心健康的出版物流入市场。

  三是加强对中小学生校外安全的监管。对中小学校及周边交通、治安、消防、食品卫生等方面存在问题,要全面排查、消除隐患。对违规经营、无证经营、占道经营,特别是上、下学期间和课间设的马路摊点要坚决取缔。公安机关要按规定在校园周边治安复杂地段加强治安巡逻,防止各类侵害中小学生治安事件的发生;同时,要大力整治一些中小学校周边交通秩序混乱的问题,完善交通设施和标识,依法查处超速行驶、不按规定让行等行为。教育部门及各级各类学校要切实加强学生的思想道德教育,认真搞好校园文化建设,加强校外活动场所的建设和管理。城市文体设施和社区文化活动室要确保课余时间向学生开放,农村乡镇文化站、农家书屋在课余时间也要对学生开放,努力为青少年健康成长多办好事、多办实事。

  三、加强领导,明确责任,切实把净化社会文化环境的各项工作落到实处。

  净化社会文化环境牵扯领域广,涉及部门多,各级各有关部门要进一步增强政治意识、大局意识和阵地意识,加强领导,强化责任,加大力度,切实把净化社会文化环境的各项任务落到实处。

  一要加强领导,明确责任。净化社会文化环境是中央提出的重大战略任务,县上成立了由县四大班子分管领导任组长、副组长,县文明办、文体局等相关部门和单位为成员的全县净化社会文化环境工作协调小组。各乡镇、各有关部门也要成立相应的领导机构,切实发挥好综合组织协调作用。各相关部门要按照责任分工,细化工作措施,制定整治方案,明确分管领导、责任科室和完成时限,主动负责地做好各自工作。要按照属地管理、分级管理,谁主管谁负责,谁审批谁负责的原则,切实把本部门承担的工作任务落到实处。

  二要密切协作,形成合力。各级各相关部门要按照县委办、政府办下发的《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的实施意见》,切实履行职责,保障保量完成各阶段的工作任务。部门之间既要紧密配合,相互协调,又要各司其职、各负其责,对牵头的工作,要认真谋划,做好预案,积极行动,力求实效;对配合的工作,也要主动参与,尽心尽力,尽职尽责。要坚持条块结合,上下联动,在重大问题上主动沟通、互相支持、密切配合;在专项行动上统一部署、步调一致,打总体战,努力形成齐抓共管的工作格局。要坚决堵绝推诿扯皮、推卸责任、应付塞责、流于形式等不良现象的发生。

  三要立足长效、建立制度。要建立和坚持净化工作的四项制度:一是联席会议制度。按照县上统一安排,目前我县净化社会文化环境工作已进入集中整治阶段,各部门要深入排查整治,把情况掌握准,把问题分析透,把困难估计足,抓住群众反映比较集中的问题进行重点整治。县净化社会文化环境协调小组结合工作开展情况,不定期召开协调会议,听取各责任单位工作进展和任务落实情况,及时分析研究解决工作中的重大问题。二是情况反馈制度。各相关部门要确定人员,在每月月底前将当月工作情况、每个阶段工作小结报县文明办,11月底将整个工作总结上报县文明委。三是督查制度。以县上下发的《实施意见》和协调小组布置的工作任务为依据,县专项整治协调小组将进行定期不定期的督促检查,达到及时掌握进度,及时了解情况,及时分析指导,及时查漏补缺,及时总结经验,对整治工作责任落实不力、延缓拖拉的将进行通报批评。四是监督投诉制度。文明办、文体、工商、广电等各有关部门都要开通设置投诉电话,及时受理群众的反映和监督。

  四要加强宣传,营造氛围。在专项整治期间,县电台、电视台以及各职能部门要将净化社会文化环境工作作为一项宣传重点,全方位报道全县净化社会文化环境的具体行动,报道各各部门的工作进展和治理工作所取得的实际成效。要以强有力的舆论监督促进相关工作的进展,宣传报道工作中要坚持正面宣传为主,进一步唤起全社会对净化文化环境工作的关注和重视,引导群众广泛参与。

  同志们,净化社会文化环境既是一项长期的工作,又是近期的紧迫任务。今天的会议,是对前一个阶段工作的总结,也是对下一个阶段全县净化社会文化环境工作部署会。各级各部门要按照上级的统一部署,以优化社会环境为基本目的,履职尽责,为民解忧,为民尽责,使人民群众满意,为未成年人健康成长创造良好社会文化环境。

物资供应管理会议领导讲话稿
2018会议领导讲话稿(4) | 返回目录

  各位领导、同志们,大家好:

  今天借这次大会的机会,谈一谈物资供应管理办公室的工作思路,并对这一路的工作提出要求,如有不妥之处,请批评指正。

  物资采购供应作为公司生产经营的重要环节,在公司生产运行中占有举足轻重的地位。供应处自1988年成立以来,作为公司的物资采购供应部门,主要承担油田物资专业化管理与供应服务工作。各二级单位设有供应部门,为本单位生产经营服务,主要业务归属供应处集中管理。经过多年的建设,公司物资供应系统的基础设施和装备初具规模,形成了本油区内物资供应的网络体系。供应处发挥物资供应“先行军”的作用,各二级单位供应部门利用“桥头堡”的优势,积极配合,有效的降低了采购成本,减少了资金占用、提高了工作效率,及时、保质、保量的为油田两公司提供生产建设用料,保证了油田两公司生产经营的正常运行。

  近年来, 油田公司“1811”和“两个加快”发展目标的实施,公司“2850”奋斗目标的确立,标志着油田两公司进入了大发展的新阶段。今年是油田公司油气勘探决胜之年,油田开发决战之年,时间紧、工作量大,物资消耗量大幅度增加,供应处和各二级单位供应部门为保证油田两公司生产经营的正常运行,克服原材料涨价等不利因素,积极拓宽采购渠道,缓解了主要物资紧张给油田建设带来的不利局面,为油田两公司的发展做出了应有的贡献。

  一、公司物资供应管理系统现状

  目前,公司的物资供应管理是依靠人工管理,受诸多因素影响,还存在以下问题:

  1)采购计划、外协计划编制不够合理。往往容易造成:供货提前期不准,采购量不准,导致提前或延期交货,物资积压或者影响生产。

  2)对物资市场的动态掌握不及时,采购前准备工作不充分。

  3)对重要物资的合理储备数量、储备天数缺少准确的数据分析,容易造成生产缺料或物料过剩。

  4)部分二级单位的自采资金未能按规定正确使用。

  5)对供应厂商的产品质量、价格、供货周期等控制不严,容易影响生产的正常运行。

  6)各单位的数据和信息资料不能共享,数出多家,互相脱节,重复记录,给经营决策带来困难。

  从以上存在的这些问题中不难看出物资供应管理的混乱是造成企业经济效益不好、生产混乱的重要原因。因此,搞好物资供应管理,保证合理供应,不仅可以大大减少库存资金占用,而且为生产合理有序地运行提供了物质保证。

  二、成立物资供应管理办公室的目的

  为了进一步加强物资管理,规范物资采购行为,降低生产经营成本,提高公司的整体经济效益,按照供管分离、专业做精的原则,公司对物资供应系统进行了调整,目的是适应油区快速发展的需要。

  调整后的物资供应系统由物资供应管理办公室、供应处和各二级单位的供应部门三部分组成。物资供应管理办公室负责物资采购供应的管理工作,负责制(修)订公司有关物资采购供应的管理办法及制度,对物资供应过程进行监督、检查、指导和服务,具体负责自采资金的管理,仓储管理,招投标管理及市场准入管理。供应处负责各类物资的采购供应工作,代表公司签订物资采购合同并组织实施。各二级单位的供应部门,作为物资供应系统的基层组织,为本单位的生产经营服务,负责汇总本单位生产运行所需物资信息,及时上报供应处进行采购并协助供应处将所需物资送抵指定地点。

  这个系统运行基本流畅,保证物资及时、保质、保量的到达各单位,为油田两公司的生产建设正常运行提供了有力保障。

  三、今后物资供应管理工作重点

  物资供应是企业生产经营的保障,没有通畅的物资供应服务,就会制约企业经营战略目标的实现。面对扁平化管理的新形势,物资供应系统要将确保供应放在首位,突出物资供应的服务职能,努力将供应向生产延伸,加强需求计划管理,积极主动与生产经营对接,提前掌握物资需求信息,赢得物资供应的时间,全力以赴,保证生产。

  1.加强代储代销物资管理,做好日常生产、维修物资的供应工作。

  本着一切服务于生产的宗旨,积极主动与各二级单位保持密切联系,深入现场了解和掌握生产运行状况,及时平衡计划,组织货源,确保供应。在此基础上,我们根据物资需求特点,加强对相关生产性物资月平均用量的分析,均衡组织物资采购,缩短物资占库时间,同时利用商情分析制度,捕捉市场最佳价格供应点,及时与供应商签订供货合同,使采购价格更加合理。

  2. 加强物资需求计划管理工作,提高采购效率。从物资供应部门的内外两方面着手,提高计划的准确性、及时性和规范性。一是建立物资计划例会制,督促各环节及时处理计划、接收反馈的信息、协调解决出现的问题。二是要求业务人员加强物资计划工作,明确职责,确定相应的程序,接到物资需求计划后,主动对接,落实资金、落实项目、落实时间、落实货源,逐步规范工程项目、委托采购等方面的物资需求计划。

  3. 加强商情分析制度,把握市场脉搏。

  从外部市场把握和内部管理监测两个角度进行深化,提高分析深度,扩大参与广度;加强通用物资的市场分析,把握价格趋势;下大力气加强对专用物资价格和成本分析,建立自己的价格信息库。细化管理、优化运作,为形成学习型组织、培养专家型采购队伍奠定基础。

  4. 加强采购管理, 坚持比质比价和招投标采购。

  采购过程中必须严格执行相关的采购程序,坚持比质比价的原则,做到“公开、公正、公平”;大宗物资集中采购必须采取招投标的方式;对独家生产、经营物资,由使用单位提出书面报告,报有关部门和领导审批后,才能实施采购;物资供应部门要做好独家采购物资的成本构成分析,严格控制物资采购成本。

  5. 加强供应商网络管理,着力培育主力供应商和战略合作伙伴。

  强化对供应商的动态考核,吸收有实力、重信誉的供应商加入网络系统,排除产品质量、服务或业绩不佳的供应商,保证供应商网络有进有出竞争态势的形成,从而进一步规范物资供应渠道,推动采购管理向资源管理迈进。

  6.加强自采资金管理。

  自采物资主要指生产部分急需用料及零星用料。自购单位必须依照《下放物资采购管理办法》规定的程序,到公司审计部门审计后,经物资供应管理办公室审核,方可核销。自采物资价格原则上不能高于代储代销物资价格目录中同类物资的价格。

  7.加强库存管理,合理安排物资品种和储备比例。

  积极开展代储代销工作,与供货商签订代储代销协议,实行用后结算,减少储备资金占用。抓好仓库物资到货记录、物资验收和物资的保管保养,加大检查力度,实现仓库达标。

  8.加强物资采购过程中的协调与配合,强化大局意识。

  各二级单位与供应处在物资采购过程中要注重协调与配合, 加强信息的沟通与交流,克服各自为政,发挥团队精神,提高工作效率。定期将当月的物资采购计划完成情况,及下月采购计划等相关资料报物资供应管理办公室备案。

  9.加强投资项目物资管理工作,形成专业化投资项目物资供应管理模式。

  以前,公司实行的是以物资类别为基础的专业化物资供应管理模式,这种管理模式的特点是要求专和深。如何较好地实现具有综合性特点的项目管理要求,形成以物供办主管项目物资供应管理工作、供应处负责项目物资供应工作并设立兼职专业负责人的投资项目物资供应管理结构。要求物资项目管理人员介入项目供应的两端,即物资采购前的建档、计划、分交等前期工作和项目清理、总结的后期工作以及项目进度的督促工作,从而建立了专业化管理基础上的物资项目管理新模式。

  10.加强“三基”工作,为提高职工队伍素质狠下工夫。

  把工作重点放在基层一线,落实岗位责任制,严格规章制度的执行,强化岗位技术练兵,提高职工队伍素质。举办现代物流管理远程网络培训班和专业知识讲座,大力培养知识型、专家型和技能型人才。

  四、对公司物资供应系统发展方向的几点建议:

  当前物资供应系统存在人员少,工作量大,生产任务急等困难。如何有效的提高物资采购工作效率,提高管理水平,加强廉政建设,确保新形式下油田生产对物资供应的更高要求,供应处在这些方面进行了有益的尝试,组建了多功能信息化网络平台,建立物资进销存管理系统。基本实现了物资采购供应业务的网上处理、信息反馈和统计分析,提高了工作效率,获得显著的效果。

  但是为了适应油田两公司大发展的新形势,物资采购供应工作应该有更高的要求。在公司物资供应系统应大力推行电子商务,可以有效改善传统物资采购管理工作中存在的一些不足。

  (1)可以扩大比价范围,提高采购效率,降低采购成本。可以突破传统物资采购模式的各种局限,扩大采购比价范围,由货比三家到货比百家、千家,大幅度降低采购费用,降低物资采购成本,同时还可以大大提高物资采购工作效率。

  (2)实现物资采购过程公开化。有利于进一步公开物资采购过程,实现对物资采购过程中业务操作与结果的适时监控,使采购工作更透明更规范。

  (3)物资采购业务操作程序化。采购业务操作必须按照软件规定的流程进行,否则无法通过,可以大大减少物资采购过程中的随意性。

  (4)促使物资采购管理定量化、科学化。借助电子商务网站可以实现企业集团内部物资采购管理信息的大容量、快速传递,为各级物资采购决策者提供更多、更准确、更及时的量化决策信息,使我们的物资采购决策更科学、依据更充分。大大缓解和改变我们传统物资管理决策中信息不灵、信息源不足、传递缓慢、无法定量化等问题。可以实现企业与供应厂商之间供需信息的及时沟通与共享,可以减少物资采购过程中的不公开性和随意性,为供应商营造更公平、公正的竞争氛围。

  应用电子商务,可以使物资采购工作公开化、透明化;可以大大提高物资供应工作效率和科学化决策水平;可以充分利用供应商储备,在公司范围内进行物资储备的实时调度调剂,最大限度地降低物资供应储备资金占用;可以通过物资资源信息的掌握与调控,用很少的物资供应人员,确保油田生产建设的物资供应。

  建立符合自身实际情况的企业供应物流配送体系。物资配送一是适应扁平化管理的大趋势,优化物资供应、降低运营成本有效方式。二是可以增强物资供应与生产体系的联动,使物资供应工作由计划供应延伸到适应突发性、全天候、全方位的供应,既实现物资供应的全过程服务,又降低了物流的运作成本,提高了企业经济效益。在充分调研的基础上,探索充分发挥专业化仓储优势,引入物流配送机制的可行性。

  在今后的工作中,要切实改变工作作风,实现思维方式的转变, 提高整体服务质量,提高适应和应变能力,变被动式呼叫服务为主动跟踪服务,同时加强物流与信息流的管理,完善物流信息系统建设,促进物流与信息流有机结合,提高物流能力和效率。

  让我们在公司的领导下,开拓进取,积极创新,更好地做好新形势下的物资供应工作,把公司的物资供应管理工作推向一个新台阶,为公司“2850”奋斗目标的实现努力奋斗!