镇基层组织建设交流材料

  把握一个核心落实一项制度围绕五好标准

  全面提升农村党建工作水平

  英买力镇是一个以维吾尔族为主的镇。下辖33个行政村,122个村民小组,全镇共有8613户37545人。其中维吾尔族37020人,占99%;汉族525人,占1%;有村党支部42个,共有党员927人;达到“五好”党支部的村有19个.占。目前,全镇33个行政村中,村党支部发挥领导核心作用较好的占62%,村党支部基本能发挥领导核心作用的占25%。

  近年来,英买力镇党委以夯实基储增强活力为重点,牢牢把握村党支部建设这个核心;以落实“三会一课”制度为主要内容,围绕“五个好”的党建标准,不断加强基层组织建设,促进农村三个文明协调发展。主要做法是:

  一、牢牢把握村党支部建设这个核心,提高认识,形成人人重视党建工作的好氛围。

  村级基层组织是党在农村各项事业的基础,村党支部是这个基础的核心,村党支部班子建设好坏决定着农村各项事业的兴衰。但是,一段时间以来,党建工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象在我镇不同程度地存在,善于抓田头、不善抓人头的现象比较突出,似乎农村工作就是农业生产工作的认识成为部分镇领导的习惯思维。这种认识上的偏差,在一定程度上致使部分村出现党建工作的弱化,发展党员质量不高、村干部素质差、村干部后继无人,村工作不会抓、不敢抓、抓不好的问题,这些问题成为影响农村稳定和经济发展迟缓的一个重要原因,也是当前镇干部感到农村工作累、效率不高的主要原因。

  基于这种认识,今年以来,英买力镇党委首先从转变镇领导思想认识抓起,明确提出了不抓党建的书记不是好书记,抓不好党建的书记是不称职的书记,不关心党建工作的镇领导不是合格的领导的思维导向,要求镇领导都要关心党建、善抓党建。在年初明确每位镇领导工作分工和驻点包村责任区的同时,要求每位镇领导既要对个人所分管的工作在全局上进行安排,又要对所包村的党建、稳定、农业生产、计划生育、精神文明等方方面面的工作都要负全责,在每周星期一的镇工作例会上,各位镇领导根据自己分管的工作对本周工作列出工作要点,交党政办公室综合,由分管机关领导将本周工作综合要点下发各包点村镇领导,再由包点村的镇领导组织村干部对本周镇里安排的方方面面的工作逐一认真落实。这种方式纠正了过去一些镇领导要么以抓点上的农业生产重要为由,忽视镇党委所交给的分管工作;要么以强调本职工作重要为由,放松抓点上的工作的不良观象,特别是纠正了一些镇领导习惯于抓点上的工作纯粹就是只抓农业生产的错误认识。这种方式也使得每位镇领导既注重宏观工作又注重微观工作,有利于镇镇领导熟悉基层方方面面的工作,提高基层领导干部的综合素质和领导水平;干部之间工作彼此熟悉,也利于干部之间进行工作互换和调整,适应“4211”工作机制的要求,利于形成三大文明工作分工不分家、齐抓共管、利于抓实的好局面。

  在农村工作中,镇党委强调把党建工作作为基础性工作来抓,通过抓村两委班子建设、抓党员队伍教育管理、抓后备干部和入党积极分子培养,提高农村干部工作水平,解决村干部愿抓、敢抓、会抓工作问题,来带动农村全局工作的开展。这个做法纠正了镇领导过去那种惯于抓田头、疏于抓人头的不良现象,转变了干部思想观念,抓住了农村工作的根本,通过抓人头来促田头,理顺了各种工作关系,符合当前农村工作千头万绪的实际。

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