街道2019上半年工作总结范文

2019-10-14

  2019年上半年,黄沙湾街道在区委、区政府的正确领导下,在区直相关部门的大力支持下,团结全街广大干部群众,认真贯彻落实党的十X大及十X届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,围绕开发中心工作,坚持以稳定促发展,以开发促发展,求真务实,扎实工作,在三个文明建设上取得了一定的成绩,较好地完成了半年工作目标和任务。

  一、上半年工作情况

  1、财税收支基本平衡。上半年街道本级完成财政收入89万元,其中财政拔款43万元,预算外收入46万元,街道本级支出124万元,多方发掘财源,积极筹措资金,优先保障机关干部工资津贴按时发放,确保街道的正常运转。积极做好协税护税工作,对辖区内税源进行了摸底调查。同时加强财政监督,对辖区4个社区2个村的财务状况进行了审查,规范了村、社区的财务管理。

  2、人口和计划生育工作稳步发展。街道通过实行加强计生队伍素质建设,加强计生优质服务工作力度,全面夯实基础台帐、重点抓好“三查四术”到位率、加强流动人口管理、切实落实利益导向制度、充分发挥协会功能,实现村(居)民自治等有力措施,使人口与计划生育工作稳步发展。20xx年期末总人口6986人,2019年半年期末总人口7064人,其中已婚育龄妇女2063人,现有一个子女育龄妇女1414人,其中已领取独生子女证882人,期内女性初婚60人;期内出生84人,其中男孩46人,女孩38人,其中一孩共出生62人,男孩子32人,女孩30人;其中二孩共出生22人,男孩14人,女孩8人,期末选用各种避孕方法1907人,期内施行手术75例,其中女性绝育13人,上环47人,取环1人,流引产14人。

  3、社会治安平安稳定。紧紧围绕打造“平安衡阳”、“平安石鼓”、“平安黄沙湾”这一总体目标,结合街道实际,全面落实党政领导创建工作责任制,坚持“服务大局、强基固本、创建为民、争先创优”的原则,将平安创建工作作为党政“一把手”工程和执政为民的实事工程,坚持以平安创建为抓手,采取有效措施,强化责任,健全创建机制,落实创建经费,使平安创建工作成效显著。坚持原则,化解矛盾,主要针对重点项目的征地拆迁开展矛盾排查,化解矛盾纠纷,维护社会稳定,坚持做到对辖区内的不稳定、不安全因素进行半月一排查,一月一分析,对排查出来的问题,认真按“五个一”的要求抓落实。并建立了严格的维稳工作领导责任制和责任承包制,对重点问题和矛盾突出的单位采取主要领导承包负责制。街道没有发生一起群体性的事件和重大消防、安全生产及治安灾害事故,610工作也实现了零指标管理目标。

  4、城建城管成效显著。今年黄沙湾街道按市、区的工作要求,加大城建城管工作管理力度,实行一票否决权。在城建方面,加大行政执法力度;城管方面突出两个重点:一是夯实城市管理基础,建立完善街道、社区联动的管理体制;二是突出工作重点,集中力量抓好对重点地、重点区域、重点领域的整治工作。上半年共查处违法建筑19处1200平方米,强行拆除6处500平方米,勒令停工等候处理7处,理顺关系补办相关手续6处,有力地打击了违法建筑的漫延趋势,有效地整治了黄沙湾街道的村民建房秩序,维护了法律的严肃性;共处理沿街沿路牛皮癣2300余处(块),整顿路边摊180处(次),接受区城管考核取得一次第一,一次第二,为街道的荣耀,为广大居民创造了一个良好的生活环境。

  5、社会救助体系日趋完善。坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,抓重点、攻难点、求实效,全面提高民政工作水平。做好低保对象的分类管理、分类施保,通过年检排查,城镇居民低保取消4户,新增4户,现有城市低保户70户,保障人口169人,每月发放保障金额17146元,对低保户每月发放生活补贴5070元。新增农村低保户44户,通过排查,逐户认证,取消了低保4户,现有农村低保户110户,保障人口180人,保障金额每季度发放18000元。让真正符合低保条件的家庭得到了社会的有效保障,维护了社会稳定。落实农村五保供养政策,做好救灾救济工作,做好残联和老龄工作,优抚工作,扎实有效,双拥工作有序开展。

  6、社区建设稳步推进。围绕建成“管理科学、生活便利、治安良好、环境优美、人际和谐、健康向上”的人本型社区,努力开展各项工作,各个社区充分发挥各自的特色,始终坚持“民有所呼,我有所应,民有所求,我有所为”的工作宗旨。在全社区范围内开展精神文明宣传重地建设,由区民政局统一制作宣传栏,宣传党和国家的方针、政策、办事程序、计生、低保、综治等相关政策,使宣传栏切实发挥作用,让居民从宣传栏中获取知识,常识、见识,每隔一段时间保持及时更新有关政策和知识。本着坚持以人为本、服务居民;坚持便于管理,居民自治;坚持资源共享、共驻共建;坚持因地制宜,循序渐进等五大原则,制定了责任区划分明细表,与各社区签定责任状,社区实行分片管理,每人负责一片,并要求分片责任人需掌握本责任区基本情况,熟知各家庭人员基本情况,还需掌握本责任区计划生育、社会治安综合治理、劳动与社会保障、民政、城市管理等工作的信息收集及掌握。

  7、劳动保障服务不断提升。一是劳动保障队伍素质得到提高。今年5月全站工作人员参加区社会和劳动保障局组织的新就业政策培训,提高了劳动保障工作人员的业务水平和理论水平,更好地服务群众。二是基础台帐得到更新。年初通过重新摸底清查,对登记在册的下岗失业人员的就业状况重新核实,完善了六本台帐,并进行微机管理。目前我辖区现有下岗失业人员235人,其中“4050”人员75人。通过调查摸底,了解了下岗失业人员的家庭状况、就业意愿及安置去向,做到了对每一位下岗失业人员的情况都心中有数,更好地为他们服务。三是再就业服务得到拓展。上半年已完成:城镇新增就业人员252人,完成率达72%,其中安置下岗失业人员再就业145人,完成率52%,安置大龄就业困难对象就业27人,完成率45%。四个社区共开发就业岗位149个,新开发就业实体6个,《再就业优惠证》年检100%合格,继续做好城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗工作。四是农村劳动力转移培训工作提升。4月28日,第一期xx区农村劳动力技能培训班在我街道进步村开班,组织发动120余人参加了培训班的学习,通过理论培训和实践经验相结合的教学原理,村民们不仅学到了新的技术、新的知识。更提高了自身的素质,成为懂文化、懂技术的新时期的新型农民。

  8、项目开发工作有力推进。街道始终把项目开发作为工作的重中之重,围绕开发主题,创新机制、强化责任、合力攻坚,克服了重重困难,顶住了各种压力,使整个项目开发有序推进。顺利地完成了内环北路拆迁工作,圆满地完成了区指挥部交办的各项工作;雁栖湖项目再次签订合同四户,打破了僵持与对峙的局面,为下一步工作地开展创造了条件,安置地完成征地拆迁工作,土方回填即将全面动工;雅士林欣城现进入前期开发准备工作。下半年各重点项目工程将强力推进。

  9、党建党群工作有效推进,协调发展。街道党工委上半年在党建方面着重做好五个方面的工作:一是切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作;三是加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作。具体说来严格党内组织生活会制度,按要求组织召开民主生活会,不断完善党建工作制度,形成科学、民主的决策机制,做到年初有计划,平时有检查,年终有考核,团结协作,统揽全局,拧成一股绳,把党的方针政策同街道实际相结合,开创性地工作。加强自身建设,认真加强领导班子党风廉政建设,深入开展反腐倡廉教育。并建立健全中心组学习制度,做到学习有计划,有安排,有中心发言人,学习时间保证1小时以上,学习有实效,突出抓好所属7个党支部书记的学习培训。建立健全“三会一课”制度,要求所属党支部每季度至少召开1次支部党员大会,每月开1次支部委员会,每月召开1次党小组会议,一两月组织1次党支部活动。在学习内容上,对党的政策、党章、先进性教育、科学发展观、时事政治、党风廉政教育,法律法规等内容展开着重教育学习。上半年来,街道党工委共开展党员干部帮扶返乡农民工13人次,走访老党员、困难党员12人,发放慰问金2400元,预计发展党员9人。党群方面,妇联、团委、武装、人大、政协等各项工作协调发展,成绩喜人,尤其政协各委员主动捐资建高标准活动室,受到区政协的充分肯定。

  上半年,我街道各项工作均按照年初计划和目标顺利进行,并取得了一定成绩,但某些工作还存在比较突出的矛盾和问题:主要是街道经济发展速度不快,经济优势不明显,社会治安、城市建设管理等方面还存在诸多矛盾和问题。我们要认真研究、仔细分析,想方设法,排除一切矛盾,在下半年的工作中加大力度,逐步解决,确保全年工作目标的圆满完成。

  二、下半年的工作规划

  第一、继续做好项目的开发工作。随着各个项目的整体推进,下阶段的工作重点仍然是拆迁安置和项目服务,搞好拆迁安置工作非常重要,必须要开拓创新,创造性地开展工作,加强政策法律宣传和教育引导,突破拆迁难题,不断加大项目的推进力度。

  第二、抓好社区居委会换届选举工作。大力搞好宣传,严格按照法律法规的要求,认真指导社区居委会的换届选举,引导群众充分行使自己的权力,依法搞好选举工作,确保顺利圆满地完成社区居委会的换届选举工作。

  第三、进一步优化经济发展环境。进一步优化经济发展环境,突出项目服务,以服务促进项目的落实和发展,促进招商引资的进一步发展。

  第四、突出重点,确保各项工作目标完成。要按照区委、区政府与街道年初签订的目标责任状要求,细化目标,任务分解,适时调度,加强督查,确保全年各项工作目标任务圆满完成。