企业员工免费培训方案

  为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民政府办公厅【】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案

  一、培训原则

  1、针对性与实用性

  职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。

  2、灵活性

  在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导,培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。

  3、培训与生产相结合

  一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行,另一方面结合企业需求,在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作方法,加强实习训练。

  二、组织机构

  为了加强领导与组织,把企业员工培训工作落到实处,学院与培训企业成立联合领导小组。

  组  长:张x、企业领导

  副组长:企业领导、陈x、凌x

  成员:吴x、杨x

  三、培训项目(详情见附表一)

  1、车工培训(详情见附表1.1)

  2、钳工培训(详情见附表1.2)

  3、电工培训(详情见附表1.3)

  4、焊工培训(详情见附表1.4)

  四、培训进程安排

  1、XX年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。

  2、培训时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。

  3、技能鉴定时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。

  五、双方职责

  (一)xx职业技术学院职责:

  1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为:

  职业(工种)     等级                人

  职业(工种)     等级                人

  职业(工种)     等级                人

  职业(工种)     等级                人

  2、承担学员在校培训期间的所有培训费用。

  3、根据国家标准中级工的鉴定费300元/人、高级工380元/人从xx职业技术学院的培训费中开支。

  4、学员培训结束,经鉴定获工技能等级证,由xx职业技术学院无偿发放。

  5、负责培训的所有教学任务。

  6、负责培训期间的工作餐的安排及路途的交通安排。

  (二)华中科技职责:

  1、收集送培学员的相关信息材料(大一寸蓝底照5张、身份证复印件、中级进升高级的人员同时提供中级工等级证复印件)。

1/2