1月21日—23日，全市农村党员干部现代远程教育骨干培训班在邻水举行，培训期间，市、县、乡、村四级近70名远程教育工作骨干通过课堂学习和现场观摩，学习领会了农村党员干部现代远程教育的有关政策和精神，掌握了总体技术方案，学会了基本的操作技术。学员们纷纷表示，在全市远程教育工作全面铺开前，举办这次骨干培训班，充分体现了市委对远程教育工作的高度重视，对具体从事远程教育的工作人员来讲，这既是一次学习培训的难得机会，又是一次相互交流、取长补短的大好机遇，学习培训大有所获。现将部分学员心得体会编发于后，供参考。
岳池县酉溪镇唐家坝村主任助理古邦均 这次培训，让我深深地感到农民对新知识、新技术寄予着热切的期盼，致富的意识非常强。只有把这项艰巨任务抓好抓实，才能为新农村建设尽好力、办好事，才不辜负广大农民朋友对我们的高度期待。一是加强自学。这次远程教育的试点和推广，涉及的许多技术对大多数人来说都是陌生的。为方便我们学习，市委远程办给每一位学员都印发了学习资料，教材上讲得非常仔细、非常清楚，如怎么安装、怎么调试、怎么收看都是一目了然。只有把教材吃透，把培训的精神理念带到我的学习工作中去，才能把现代远程教育的工作做扎实。二是深入实践。做好远程教育工程，只有把吃苦耐劳、勤于学习、勤于探索的干劲拿出来，才能在实践中找到真知，找到村民致富的钥匙，找到科技成果给新农村建设带来的强大力量。三是吸取总结经验。只有强抓远程教育惠民这根弦,时刻保持着紧迫感,一旦发现问题争取及时解决,把工作中的新思路、新想法、新理念让大家分享,多总结交流,才能助推本辖区内的远程教育发展步伐。
岳池县广播电视局干部付文刚 通过学习培训为今后全县村级远教终端系统的具体施工、日常维护、系统设备的可靠运行掌握了第一手技术依据资料，必须静下心来，结合岳池实际，仔细研究确定具体操作技术方案，为全县农村党员干部现代远程教育成功开展打下坚实基础。
华蓥市双河街道办事处干部张韬 通过培训，明确了远程教育站点管理员必须具备四个方面的基本素质，一是沟通组织协调能力。远程教育站点管理员是站点培训的组织核心，要组织协调好自己站点内的党员、群众之间的衔接，定期召开党员代表和群众代表座谈会、碰头会，收集他们的意见建议，并进行反馈，充分调动他们的积极性，达到培训效果。二是课件收集开发能力。由于各地发展的产业不同，群众需要的技术、信息不尽相同。课件的收集和开发要坚持真实性、相关性、时效性、价值性、全面性。站点管理员应当结合群众的需求进行针对性的培训。三是学习创新能力。站点管理员应树立学习意识，不断提高自身综合素质，业余时间可以通过多种学习途径，扩大自己的知识面，丰富知识量，用新观念、新知识去指导群众生产经营，为群众提供更优质的服务。四是磨炼自身个性的能力。站点培训工作主要由站点管理员来承担、完成，是联系群众和技术的桥梁和纽带。站点管理员要有一定的亲和力，工作要有信心，具备乐观的性格，要讲诚信，言行一致；要有恒心，站点管理员要经常走访群众，要始终坚持为群众服务作为工作的重点；对工作要有责任感和奉献精神，要尽自己的最大努力把工作做到最好。