巾帼建功事迹材料4篇

2019-04-09

  xx卫生局卫生监督所成立于xx年4月,共有10个科室,行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作,在所领导的正确领导下,以党的十八大精神和科学发展观为指导,围绕本部门的具体工作,结合卫生监督的特点,以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面,以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨,为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。

  一、加强政治、业务学习,不断加强科室人员素质

  多年来,秉着与时俱进,开拓进取,团结奋斗,刻苦专研、一丝不苟的精神,通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式,利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识,虚心学习书本知识,不断累积和不断的探索,不断的为科室“充电”。

  二、爱岗敬业,恪尽职守 。

  作为卫生监督行政审批的最后一项工作,需要给每个业户进行讲解,每天要面对不同层次、不同素质的人员,特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉的群众,这使我们沟通不便,几年来科室工作人员已基本能听懂常用的蒙语,遇到不会写的群众,我们就在白纸上写出他们的名,再由他们照着写。每年的3月到6月末是工商集中验照时间,这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间,有效提高了办事效率。在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多,而放松每一项工作,有条不紊地安排好每一项事务,勤勤恳恳,任劳任怨,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好每一项工作,在取得领导的支持下,在签发卫生许可证和健康证时, 通过健全制度,严格把关,从未出现违纪现象,在多次考核、检查、验收中受到上级部门的肯定和好评。在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理,不断专研现代化的管理方式,使档案迈上了新台阶。

  我旗地域辽阔,边远地区交通不便,为了方便群众,我科室将联系电话贴于办公室门口,在午休时间只要有群众打来电话要取健康证,我们会在20分钟内赶到单位,为其办理,(若等到下午上班办理他们就赶不上当日的班车,使群众利益受到损害)通过公布联系电话,受到了领导和群众的一致好评。

  xx年来我们没有闪光的豪言壮语,没有惊天动地的工作业绩,有的是对卫生监督事业的执着追求和默默奉献。在平凡的岗位上挥洒着青春的汗水,为所热爱的事业奉献自己全部的力量。

巾帼建功标兵个人事迹材料
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  xxx,露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员,已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。

  一、所在岗位是一面旗帜

  xx在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动,成绩卓著,一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;XX年和XX年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号” ;XX年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;XX年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;XX年被露天煤业授予 “党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;XX年荣获全国“巾帼文明岗” 和全国“青年文明号”称号,XX年继续被认定为全国“青年文明号”, XX年和XX年连续被露天煤业授予 “优秀党员先锋标准岗”。

  这些荣誉的取得和旗帜风采与xx这位最资深成员的不懈努力是分不开的。

  二、实践中不断提升自身工作能力

  xx所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。

  她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。

  三、团结友爱优质服务 历经磨练日趋成熟

  团结是xx所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。xx所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。

  经过刻苦钻研和虚心学习,xx思想进步,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。

巾帼建功标兵事迹材料
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  xx营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是xx行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。

  以人为本提素质

  营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。xx行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。

  用心服务创一流

  面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等口号,利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督,监督卡上标明服务人员工号,让顾客随时监督工作人员的服务质量,同时,营业室还针对不同客户的需要,在营业大厅里摆放了老花镜、签笔、印泥、复写纸、报纸杂志等,在方便客户的同时,也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗,清扫营业场所,做到窗明几净,每位员工在营业前就做好各种工前准备,在自己的岗位上整齐站立,微笑迎接每一位客户,客户想到的,她们想到,客户没想到的,她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务,她们在广泛征求社会各界建议的基础上,总结经验教训,不断提高服务质量,相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措,用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈,也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人,应对各种各样的事,有时也会受到客户的误解,受无理客户的取闹,但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户,没有发生一起与客户争吵的事件,受到客户的一致好评。

  以行为家创辉煌

  家,每逢听到这个,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是xx的一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。

  我们可爱的女职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为起点,加倍努力,再创新的辉煌。

巾帼建功先进个人事迹材料
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  李萍,现年49岁,本科学历,中国共产党党员,先后任区计生局办公室主任、卫生局副局长等职,现任区食品安全委员会办公室主任。她爱岗敬业、求实创新、廉洁奉公,立足本职工作兢兢业业,部用自己的实际行动向大家展现着巾帼不让须眉、岗位建功的风采。XX年被评为区优秀党员领导干部。

  努力学习,领会精神

  她常说:"学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。"她不仅这样说了,更是这样做了。食安办组建以来,面临着新的工作任务和许多法律法规,为了发挥好综合协调的作用,在她的倡导下,食安办建立了每月集中学习制度和网上学习制度,重点学习中央十八大工作报告、十八届三中全会精神,中央关于干部廉政建设和转变工作作风等相关规定和区委、区政府各项重要会议精神;同时还组织机关干部学习食品安全相关法律法规20余部,并做了读书笔记;在组织自身学习的同时,还组织开展了重点行业单位的培训;组织编写食品安全简报、食品安全工作手册,组织开展了重点食品行业道德诚信评比活动,通过学习培训,食安办全体干部自身素质和综合协调能力得到了提高。

  2、以身作则,率先垂范。

  食安办负责全区食品安全综合协调,涉及多部门、多行业,在廉政建设和工作作风上,她作为单位一把手,支持凡事以身作则,率先垂范,坚持自我净化、自我完善,组织全办职工在认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"、省市区关于廉政建设的相关规定的基础上,结合单位自身情况,起草制定了财务管理、公车使用、办公设备管理、督导检查等相关工作制度,严格执行廉政建设工作要求;按照树立"六种风气"和集中解决"四风"要求,建立了办公室行政工作制度,精简文件、精简会议;在她的带领下,食安办全体干部坚持一岗双责,组织深入基层,开展工作调研,主动帮助监管部门研究食品安全工作,共同解决食品安全突出问题,努力使本职工作服务于全区经济、服务于监管部门、服务于行业单位。

  3、求真务实,履职尽责。

  食安办是政府新成立单位,部门虽新,人数虽少,但却肩负着全区食品安全综合协调、宣传培训、督导检查、应急处置及区委、区政府的各项工作任务。食品安全关系百姓民生,关系全社会的政治经济稳定,带着区领导的信任和嘱托,她从走上食安办主任岗位的那天起,就告诫自己必须兢兢业业,求真务实,履职尽责,全心全意地为守护全区人民群众食品安全倾注所有。

  正因为这份决心,两年来她带领全办职工艰苦创业,抓基础、强管理、促规范、建机制,组建了区级食品安全举报中心、快检站、乡镇街综合监督管理办公室和食品安全联络员、协管员队伍,弥补了食品安全监管力量的不足;组织制定了食品安全工作制度和行业管理制度,建立了食品安全联席会议、联合执法、协查协作、集体约谈、应急处置等综合协调工作机制并在全市推广;通过依法处理群众举报案件,有序有效处理多起食品安全突发事件,解决了食品安全一些交叉问题,强化了监管责任和主体责任的落实。

  作为食安办主任,李萍同志坚持民主集中制,不搞一言堂,凡是重要问题,都是通过集体讨论研究决定,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,以身作则赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,使全办干部轻松愉快地战斗在各自的工作岗位上,形成一个团结、和谐的食品安全战斗整体。

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