领导干部个人对照检查材料范文

2017-04-27

  尊敬的党组织:

  自从开展党的群众路线教育实践活动以来,通过参加集中学习、观看五部电教片和八部电影以及亲自参与“我在群众身边”主题实践活动,对照先进人物事迹,本人提高了对开展群众路线必要性的认识,反思了自身存在的问题。自感自身的作风建设总体方面是好的,但也存在一定的不足。

  作为一名普通党员,能严格执行党章的规定,时时处处以党员的标准来严格要求自己,在单位能够发挥模范带头作用,但也存在多干一些工作就想抱怨,就感觉不舒服的心理想法,工作中存在攀比现象。

  作为一名副科级干部,能够与县委保持一致,积极投身于县委中心工作,认真完成交给我单位的工作任务。能够认真贯彻中央“八项规定”,“省委九项规定”、 “市委十项措施”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,坚持开短会,说短话,办事敢于坚持原则,坚持平淡生活,平凡做事,平实做人。

  一、“四风”方面存在的突出问题

  通过群众提、同志帮、自己找等形式,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,具体表现在:

  (一)形式主义方面存在的突出问题及表现

  1、学习上存在形式主义。党校的领导和教师日常工作的主要业务就是学习,本人在学习中学得不深、不透、不系统,习惯于走马观花,浅尝即止,往往是讲课中需要什么就临时学什么;购买了很多书,有的却从没从头看到尾。由此造成,理论功底较浅,知识积累较少,讲课底气不足。

  2、工作有布置,很少检查兑现,使有些工作流于形式。如教师坐班、值班制度和办公室卫生管理制度,高度相信教职工的自觉意识,很少在工作中认真予以检查,导致个别职工放松对自己的要求,经常有迟到、早退现象,甚至个别人有值班漏岗现象,由此产生对单位的安全隐患。

  (二)官僚主义方面存在的突出问题及表现

  1、工作中使用行政命令较多,有时光说不练,力所能及的事情也要安排职工去做。

  2、安排工作有时自以为是,凭经验,主观武断,很少虚心听取别人意见。如卫生间改造时,凭自己的经验,使用原来的横梁,致使与现有的砖木结合不紧密,导致使用后墙面出现裂缝。

  (三)享乐主义方面存在的突出问题及表现

  1、在工作中存在进取意识不强,对工作标准要求不高的问题。思想上认为,在现职上干的时间较长,只是岁月增长,职位不长,对待工作和自己的要求也就放松了,不想争先进,不想争一流,只要过得去就行了。有时多干点工作就觉得累,就觉得是额外的负担。

  2、在生活中存在追求品牌意识。受周围人的影响,对自己的穿戴不像过去那样朴素,开始想穿品牌,讲究吃穿标准。

  3、工作作风懒散,有时不能严格遵守作息时间。如非坐班时间下雨阴天时有时就不愿意到单位来,家里有事有时也提前下班。

  (四)奢靡之风方面存在的问题

  奢糜之风在我个人身上虽然不存在,还存在羡慕和攀比之心,总觉得同样是共产党的干部,有些人地位显赫,位高权重,有些人花天酒地,吃喝玩乐,他们到哪个部门办事都可以一帆风顺,常有羡慕之心。在单位平时的具体工作中,用水、用电、用纸、用工等方面的厉行节约意识还有待加强。

  二、原因分析

  通过对“四风”问题的查摆,透过现象看本质,以上自己的7个问题只是表象,真正产生问题的原因 因源自于自己思想上认识有偏差,行动上有偏颇。

  1、产生问题的原因之一:对党的理想信仰不坚定。观察社会问题存在片面性,对待某些社会现象和党内政治不能全面、辩证地看待,只关注对党来说是负面的东西,很少用先锋楷模的正能量来激励自己,时间一长,对党的前途产生担忧,同时也深受社会上拜金主义、享乐主义等不良风气的侵蚀,耐不住清贫寂寞,对某些领导干部亦官亦商的生活方式产生羡慕,对自己的收入产生怀疑,生活中也开始追求享受,淡化了共产党员应该吃苦在前、享受在后的要求,多干点工作就叫苦叫累,忘记了共产党员的本色。

  2、产生问题的原因之二:工作时缺乏群众观点和群众立场。如工作中经常使用行政命令,遇事凭经验,不能虚心听取职工意见等,这都是缺乏群众立场和群众观点的表现,耍领导权威,要领导面子,不能换位思考,导致存在工作态度冷、工作方式硬。

  3、产生问题的原因之三:主观上放松了对自己的要求。认为岁月增长,经验增长,职位不长,工作态度变得有点消极。由此产生学习意识不紧迫,缺少危机感,主动学习意识不强烈;敬业精神有所消减,自我工作标准要求降低;责任心有所下降,工作求稳,缺乏创新。

  4、产生问题的原因之四:个人功利之心增强。非常在乎个人成长,不敢批评干部,不敢深管干部,害怕他们在组织考察时画反对票、谈不利于自己的话,所以工作布置多,检查少。

  5、产生问题的原因之五:自律意识不强。打铁还须自身硬。但自己在平时工作中有时不能以身作则,要求职工做到的,自己不能坚持,做的不好。

  三、今后努力方向和改进措施

  知错能改,善莫大焉。前面的“照镜子,正衣冠,洗洗澡”是纠正错误的前提。最后轮到“治治病”了,针对查摆出的问题,我想今后要在以下几个方面进行改进:

  1、进一步强化政治理论学习,提高党性修养,时刻补充共产党人精神上的“钙”。要加强对党史、马列主义经典原著、中特理论的学习,了解我们党的历史印迹,把握我们党所处的历史方位,看准我们党的发展方向,通过学习坚定党的理想信念,找准一个普通党员在平凡的工作、生活中应该怎么做,把握正确的价值取向,牢记共产党人为人民服务的宗旨,坚守吃苦在前、享受在后的本色,按照总书记“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,自觉加强党性修养,时刻补充共产党人精神上的“钙”。

  2、坚持换位思考,维护群众利益,坚持从群众中来、到群众中去。在落实县委的困难群众帮扶、临时性中心工作,要坚持深入基层,深入一线,到群众中去,坚持换位思考,用切身感受理解来理解群众难处,用真诚的心态做好群众的工作。在单位要结合单位与职工的利益,用谦虚的心态听取职工的意见,制定切实可行的工作措施。我想,只要真心把群众当成衣食父母,我们就能改变官僚主义的作风。

  3、坚持形式与内容的统一,克服形式主义,增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的结合,不要一味地关注形式,坚持不唯上、不唯书、只唯实,不摆花架子,努力争取内容与形式的统一,坚持实事求是,表里如一,重视实效,既把该做的工作做好,做实,又要让所做的工作让领导看到,让群众满意。

  4、克服功利心,保持平和心,以饱满的工作激情做好本职工作。有边界者有自由,无边界者就会陷入欲望的深渊。知足者常乐。xx在今年“五四青年节”座谈会上指出:“当官就不要想发财、想发财就不要去做官。”做为一名共产党人要淡泊名利,要甘于寂寞,甘于奉献,努力发扬镙丝钉的精神,工作向高标准争取,生活向低标准看齐,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  5、提高自律意识,要不断适应新形势、新环境,传递正能量。正人先正己。要求干部做到的,自己首先要做到;要求干部不去做的,自己首先不能做。作为一名党员,要时刻以党章为镜,认真遵守领导干部《廉政准则》,以纪律的刚性来约束自己。自身硬则自身底气足,就敢于在工作中坚持原则,敢于批评干部,敢于同周边的邪恶势力做斗争,敢于同不良风气做斗争,也能向党外传递一种正能量。

  6、虚心接受批评与监督,净化自我,完善自我。俗话说:当局者迷,旁观者清。这说明了群众的眼睛是雪亮的,同时也说明批评的重要性。一个人的缺点别人看得更清楚,有了批评的武器,才能使人不断反思,不断改进,不断成熟。没有监督或缺乏监督的权力迟早会变质。开展批评要像焦点访谈一样用事实说话,顾全大局,要有利于对方成长和事业进步;接受监督要谦逊,有则改之,无则加冕,要充分理解别人的好意。