干部思想汇报3篇

2019-11-18

  根据培训班的统一安排,于x年10月13日至10月20日,参加了区委党校在警备区教导大队组织为期一周的军训。这期间,我认真按照培训班的要求,注重发挥自身特点,较快融入部队生活,体现了不怕苦、不怕累的精神,较好地完成了军训任务。

  一、端正态度,摆正位置,当好普通一兵

  这次军训,是区委组织部、区委党校为了培养中青干部的吃苦耐劳和艰苦朴素的作风,磨练意志、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、增强党性修养而进行的一次训练。在整个训练期间,并没有因为自己曾经是一名在部队服役多年的军官,而放松训练标准,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,严格训练,愉快服从训练教官的指挥,牢固树立口令就是命令的意识,进行了认真的学习和刻苦的训练。

  二、锤炼作风,高标准,严要求,刻苦训练

  在军训中,把作风培养作为自己训练的重点,注重加强令行禁止的作风培养。在执行纪律方面,严格执行军训纪律和队列训练纪律,做到有令则行,有禁则止。做到了不缺席、不迟到、不早退,坚持上好每一天的训练课,完成好每一次的训练任务。训练中力求动作规范、准确,训练中,自己努力克服随意思想,训练就是训练,时刻保持注意力集中,。认真领会教官的教学意图,注意当堂课的消化吸收。对于不清楚的,注意课后加强补救,反复体会动作要领。比如,在捕俘拳的学习中,对于13个动作的学习掌握,在认真训练的同时能在充分利用课后多练习,注重请教其它同志,使自己比较快地掌握了动作要领。

  三、努力发挥团结协作,奋发向上的团队精神

  “团结就是力量,力量是铁,力量是钢”。这充分说明了团结的重要性,也充分说明了团结协作的重要性。军训期间,我努力做到主动关心他人、帮助同志。在队列训练中,能充分发挥自己曾经当过兵的优势,主动帮助个别动作差的同志,热心纠正不规范的动作。指导其它同志整理内务卫生,每天一起床,在整理好自己内务卫生的同时,积极主动打扫房间卫生,到出操训练时,室内内务已清理妥当,坚持天天如此。

  四、收获

  这次参加军训的同志,来自区各条战线,政治觉悟、思想水平、工作能力、工作作风等方面的素质是很高的,给我提供了一个难得的学习机会,在紧张充实、丰富多彩的军训生活中,同志们那种不畏困难、刻苦训练的精神,高昂的斗志,令行禁止的作风,给我留下了深刻的印象。通过参观好八连纪念馆,进一步增强了服务人民的宗旨意识。通过队列训练,进一步增强了执行力深刻含义的理解。军训生活,增进了同志们友谊,强化了团队协作精神,为下一步党校理论学习奠定了坚实的思想和作风基础。

提高党的执政能力 切实加强领导班子和干部队伍建设思想汇报
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  党的xx届四中全会指出:“执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设,是党自身建设的一个重要组成部分。”党的执政能力是全党整体素质的体现,领导班子和干部队伍的素质如何,决定着党的领导水平和执政水平。特别是近日通过到江苏无锡学习培训,开拓了视野,增长了见识,更加深刻的认识到深入贯彻党的xx届四中全会精神,必须把加强党的执政能力建设贯穿到组织工作的全过程,在提高领导班子和干部队伍的执政水平和领导能力上下功夫,抓好以下五个方面。 一、强化教育培训,提高领导班子和干部队伍的执政素质 通过学习培训,我了解到江苏省无锡市委对干部教育工作十分重视,将干训工作摆到十分重要的位置来抓,在全市干部中开展了学习型干部队伍建设、大培训、大练兵活动,营造“只有起点,没有终点”的学习氛围,教育引导干部广泛涉猎经济、法律、科技等知识,让他们始终拥有开阔的眼界和开拓的意识,积极主动地去思考,去创新,增强了执政理念,牢牢把握了工作的主动权。从目前我县干部队伍的整体素质来看,与先进地区干部的思想观念相比还有一定差距,与全县打造开放新型工业卫星城的目标要求相比还很不适应,所以我们要认真落实大规模培训干部的任务,提高干部教育质量,增强干部的执政素质。一要强化政治理论培训。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部的头脑,教育干部在坚持改造客观世界的同时加强主观世界的改造,以准确把握正确政绩观的科学内涵,树立正确的执政理念。二要改进培训方式,加强实践锻炼。定期选派有发展潜质的领导干部,到经济发达地区挂职锻炼,开阔视野,感受差距,学习经验,增强发展经济工作的能力和本领。同时,加大各乡镇、县直单位大事实事联查力度,查漏补缺,相互学习,增强压力感和紧迫感。三要继续开展“立党为公、执政为民”教育活动。教育广大领导干部,把群众满意不满意作为重要标尺,把实现最广大人民群众的根本利益作为最高目标,牢固树立执政为民的忧患意识和执政兴国的发展意识。 二、深化干部人事制度改革,建立有利于优秀人才脱颖而出的选贤任能机制 最近,江苏省通过电视直播公开选拔干部、公推公选22名省管干部的做法,引起了海内外媒体的广泛注意,被称为“改革干部选拔制度的又一次大胆尝试”。从公开竞选乡干部到公推公选省管干部,江苏省委仅用了一年多时间,就将“幕后”的“选拔操作”,推到了公众视野之内,这无疑是把干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平提高到一个新的高度。近几年,我县在干部制度改革方面也进行了积极探索,特别是探索实行了两个“票决制”、“三层九步工作法”等制度,促进了干部工作的规范化和制度化,收到了良好效果,得到了省、市委组织部门认可。今后,我们要大胆学习借鉴好的经验做法,取长补短,积极探索,规范操作,狠抓落实,努力推动我县的干部制度改革工作再上新台阶。一要深入贯彻《条例》和《实施办法》,提高干部任用工作整体水平。进一步完善《**县委全委会任用、推荐乡镇(城区)党政领导班子正职表决办法(试行)》和《任用推荐乡镇(城区)党政领导班子正职征求全委会成员意见的办法(试行)》,严把资格条件,规范任用程序,充分发挥全委会的决策作用,提高选人用人的准确性。二要扩大干部任用工作中的民主。研究规范民主推荐程序,扩大民主推荐范围,落实群众四权,着力解决关系票、人情票的问题,真实反映民意。三要抓好中央六个法规性文件的贯彻落实。认真学习中央六个法规性文件,领会精神,把握实质,结合我县实际,制定完善有关规定,搞活公开选拔工作,进一步扩大公开选拔领导干部的范围和比例,营造公开、公平、公正的选拔氛围,为的优秀执政人才脱颖而出创造良好环境。 三、优化班子结构,增强领导班子整体功能 党的执政能力不仅体现在每个班子成员的素质能力上,而且体现在班子成员之间优势互补、团结协作和整体功能的发挥上。所以我认为,无论是发达地区,还是落后地区,衡量一个单位、一个部门的执政能力水平高低,关键看这个班子的整体功能和决策水平。一要鲜明干部导向。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,把坚持和实践“三个代表”重要思想作为最重要、最根本的要求,要重视和关注那些不图虚名、踏实干事的干部,在急、难、险、重的地方发现干部,把政治上靠得住、业务上有本事,想干事、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。二要优化班子结构。加大干部交流力度,下大力气抓好领导班子的年龄、知识和专业结构调整,提高整体功能。要特别注意选好配强党政“一把手”,增强带班子的能力。要把班子中的优秀副职作为“一把手”后备人选加强培养。三要切实提高领导班子解决自身问题的能力。认真执行民主集中制,健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度,完善重大决策的规则和程序,加强集体领导的程序化、规范化建设,拓宽民主渠道,通过多种渠道和形式广泛

预备党员思想汇报:党员干部下基层
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  敬爱的党组织:

  今年继续开展加强基层建设年活动,以万名干部直接驻村帮扶为抓手,以改变贫困村落后面貌为重点,在人民群众得实惠、党员干部受教育、基层工作添活力、党群关系大改善、科学发展增后劲上取得更大成效,为加快建设经济强省、和谐河北进程,夺取全面建成小康社会新胜利奠定坚实基础。

  深化加强基层建设年活动已开展2个多月,来自省、市、县直各单位的一万多名党员干部离开了原有工作岗位,离开了温暖舒适的都市城镇,来到了乍暖还寒、清贫清苦的村庄。一融入老百姓的生活,驻村党员干部就使出浑身解数,帮群众做好事、办实事、解难事。有的依托单位、发动亲朋筹集款物,积极为村民解决燃眉之急,甚至自掏腰包帮穷解困;有的调查研究、从长计议,积极为村里找出路、谋发展,为群众趟路子、打前战。作为一名刚毕业的大学生,笔者认为:干部下基层,既要“授鱼”,更要“授渔”。

  据统计,我国目前每人每天生活费低于1美元的人口已超过1亿人,而这1亿人又绝大多数居于农村。因此,让村民吃饱穿暖,过上好日子是每名下基层干部应该关注、必须关注的事情。给贫困家庭送慰问金和生活用品,给适龄儿童送书、送文具、送学习用品,给空巢村老人送米、面、煤等物资,给村里接通电话和互联网,给大家做户外宣传公示栏丰富业余生活……,这些都是给老百姓“授鱼”、“输血”,让老百姓感受实惠的实实在在举措。

  然而,下基层党员干部不能一味“授鱼”、“输血”,因为下基层时间毕竟有限,倘若老百姓不能自立更生,只是一味“等、靠、要”的话,整个农村还是发展不起来,农民也无法真正富裕起来。因此,下基层党员干部“授鱼”的同时更要注重“授渔”,既给老百姓找到适合自己的经营方式,又帮村里找到持续化发展的路子,拓宽村集体发展思路,不断提升一村一户的“捕鱼”技巧和“造血”功能。如何做到这些?

  者认为:一要制定适合本地的产业发展规划。驻村干部要深入户头、深入田沟地头、深入丘陵沟壑,详细了解所驻村的基本情况,充分发挥自己专业知识丰富、人脉关系广泛、沟通协调便利的优势,找专家咨询、向德高望重乡邻问计、开村民座谈会讨论、试点实验先行论证,为村里找到适合本地特色的产业发展规划。二要多组织培训。驻村干部要多联系农业、林业、水利等部门,开展到果蔬棚室,种养基地的现场指导培训,在理论与实践相结合的实际操作中提高种植、养殖专业技术水平。三要加大向上向外争跑力度。驻村干部要灵活运用多种投融资形式,不仅要跑省进市积极争取投资高、工期长、公益强的大型工程项目,也要积极鼓励集体、村民带头实施简易工程项目,让这些应运而生的工程项目成为促进农业发展、农村稳定、农民富裕的“铁饭碗”。

  汇报人: