劳务输出合作协议书

  甲方:

  乙方:

  为满足劳务输出人员工作要求,根据国家有关法律法规,甲乙双方就建立合作关系,明确双方的权利和义务,保证合作顺利进行,经双方平等协商、达成如下协议:

  第一条 寒假工人员岗位与管理

  1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方,岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求提供人员。

  2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。

  3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性,具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件,且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料,如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料,甲方有权拒收。

  二、甲方的权力和义务:

  1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方,并提供招工简章和宣传简要材料等。

  2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试,如发现有不合格的学生,甲方有权拒收。

  3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。

  4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。

  5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。

  三、乙方的权力和义务

  1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传,不得夸大其词与蒙骗学生。

  2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。

  3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时,要及时的开展招工工作,不得拖延。

  4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度

  5、按照甲方的用工要求,招募相应数量的寒假工人员,并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人,甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失,如有损失应承担全部责任)。

  四、寒假工费用支付标准与支付方式

  1、甲方支付乙方劳务费的标准为: 元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。

  2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤:

  (1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;

  (2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。

  3、乙方指定账户信息:

  账户名称:

  账 号:

  开 户 行:

  五、协议的变更,解除终止与续订

  1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,协议履行期间,未经双方同意,任何一方不得变更和解除。

  2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,不得泄露给第三方。

  3、协议履行过程中若发生分歧或争议,双方应平等协商,协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

  4、未尽事宜,双方另行协商解决。

  5、本协议一式两份,甲,乙双方各执一份,自双方签字,盖章之日起生效。

  甲方:                                          乙方:

  代理人:                                     代理人:

  签章: 日期: 年 月 日              签章: 日期: 年 月 日