学校协议书4篇

2019-02-27

  甲方:解放军xxx部队

  乙方:xxx实验小学

  为加强军政、军民团结,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统,推进双方的“两个文明”建设,根据军地双方实际,本着充分发挥各自优势,共同发展、共同提高、互帮互助、互惠互利的原则,制定本协议如下:

  一、甲方责任与义务:

  1、甲方要充分发挥自身的优势和特长,在国防教育、民族团结等方面向乙方提供帮助,积极主动协助乙方对学生进行思想政治教育和纪律教育。

  2、甲方应向乙方开放军营,乙方可组织学生参观军营。

  3、甲方应积极参与学校管理。每逢乙方重大活动,到学校参观,对学校管理提出合理化建议,加深双方友谊。

  4、甲方应根据甲方需要,开展丰富多彩的军民共建活动,帮助乙方创建文明单位。

  二、乙方责任与义务:

  1、乙方要教育师生热爱人民军队,支持国防建设,不断提高全体人员拥军热情。

  2、乙方学校尽可能解决甲方实际困难。积极解决子女入学问题,对军属在生活、工作等方面予以政策上的倾斜和适当的照顾,解决甲方官兵后顾之忧。

  3、乙方每逢“八一”建军节、春节等重大节日,应通过组织召开军地座谈会、联谊会等多种形式慰问部队官兵,加强了解,增进友谊。

  4、经常与部队开展健康向上的文化、体育活动,交流经验、联络感情,密切军民关系。

  甲乙双方应及时互通情况、交流信息,总结经验,研究分析处理工作中出现的新情况、新问题,妥善处理军地关系。双方联络员应密切联系,协调共建日常工作,为双拥共建工作出谋划策。

  本协议一式三份,甲乙方各执一份,报上级主管部门一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  解放军xx部队 xx实验小学

  年 月 日 年 月 日

学校厨师合同协议书范本
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  为了确保学校食堂正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校师生就餐人数的实际需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双发协商达成如下协议:

  甲方:

  乙方:学校食堂临时从业人员

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自XX年1月1日至XX年1月1日。

  二、享受待遇

  1、甲方每月支付乙方工资每日100元。

  2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

  三、应尽义务

  1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;

  2、相互团,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;

  3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;

  4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的,学校可随时解除此协议。

  四、其他

  1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;

  2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;

  3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前清);

  以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签日起生效。

  ※如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。

  甲方:乙方:

  法人代表签(盖章):签:

  年月日年月日

学校上学租房协议书
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  甲方:

  乙方:  班级:  学生姓名:

  根据市教育局:关于做好冬季中小学幼儿园安全工作的通知,本着向学生及其家长高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求非潞城市,城内的学生均应在校住宿。但因确有客观情况有学生随父母在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿的,须由学生家长到校与校方签订书面安全协议。杜绝学生私自在校外租房单独居住的情况;为了核实在校外居住的学生情况及相关管理,确保学生的人身安全,顺利完成学校教育,特和家长达成如下协议:

  一、申请在外租住的学生须在每学期开学两周内,由家长向学校提出书面申请,并签订安全协议书。

  二、校外租房的学生必须有家长监护,同时严格遵守学校的各项规章制度,上课不迟到、不早退、不旷课。必须遵守国家的法律法规和《中华人民共和国治安管理条例》;不得参与和“黄、赌、毒”有关的活动;不得从事有损学校声誉的任何形式的各类活动;远离网吧。

  三、在外租房的学生要如实填写《潞城职业高中学生校外租房申请表》,办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校班主任报告。凡未办理申请手续不得居住校外者,出现所有问题一律由本人家长承担,学校概不负责。

  四、在外租房学生应服从所在辖区的管理,增强自我保护意识、交通安全防范意识,保障人身和财产安全;同时家长要做好孩子的各种安全教育工作。若在冬季要加强取暖的安全保障,预防煤气中毒事件的发生。

  五、在校外租房的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,如有违法乱纪行为及发生伤害及被伤害等事件,均由当地公安机关处理,责任自负。学校将根据公安机关的决定(意见),按校纪校规的相应条款处理。

  六、学生在校外居住地点或联系方式发生变化时,需在一周内将新的居住地、新的联系方式告知学校班主任、政教处,以调整相关登记记录。

  七、学生若没按时到校,班主任要及时告知学生家长。

  八、本协议一式两份,校政教处、家长各持一份。本协议从家长签署之日起实行。

  班主任签:  学生家长签:

  签订日期: 年 月 日 学校签章:

学校与企业合作协议书
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  经中介、学校、企业前期的沟通和了解,现对学校方向企业方输送2个月暑假工进厂工作的有关事项协议如下。本协议共分三个部分,内容均为三方事前约定的项目,合作实施后,须按照三部分的条件或要求执行,并经单位盖章有效。

  第一部分中介方所选择的企业需满足的条件(三方盖章)

  一、企业状况

  1.企业现有员工人数在3000人以上。

  2.合法经营,运营正常,资金力量雄厚,无拖欠或故意压低员工工资现象。

  3.管理规范,守信用。

  4.企业所在地位于东莞地区。

  5.所提供的岗位和工作环境符合学生作业。

  6.除了预先预定的费用外,企业不需要向学生收取押金、办卡费、保险的其它任何费用。

  二、岗位工种

  1.流水线操作工。

  2.适合学生作业,环境无毒无害无危险性。

  3.坐式作业,工作间通风良好,有空调或恒温。

  4.免费提供培训和指导。

  三、工作时间

  1.每周5天8小时制,之外工作为加班时间,加班工资另计。

  2.每月确保正式工作时间在280小时以上。

  四、待遇说明

  1.薪资方式:5天8小时,底薪690元/月;之外为加班时间,平时加班按底薪的1.5倍计算加班费(即6.18元/小时),休息日加班按底薪的2倍计算加班费(即8.24元/小时)。

  2.食宿安排:公司提供食宿,每人一间,住间内已有的物品有、、、等设备,卫生间位于。床上用品和生活用品自理。食宿费每月合计为180元,从工资中扣除。

  3.工资发放时间:每月发放工资的时间为月日。约定的2个月服务时间结束后,工资全部结清。

  4.工资的发放形式:a.统一发到学生的工资卡上b.学校或个人集体授权发到指定帐号上

  5.往返企业的车旅费:员工到厂和回原所在地时间车旅费自理。

  (以上待遇部分内容与企业提供的招工简章内容一致,其它部分均得到企业的确认)

  五、其它说明: