党员干部强化问题导向思想汇报

2019-03-05

  敬爱的党组织:

  在开展党的群众路线教育实践活动中,中央和省委都强调要强化问题导向,盯住作风问题不放,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,让群众看到实实在在的成效。对于党员干部来说,具有强烈的问题意识,折射出的是一种态度、一种能力,更是一种责任,必须始终坚持善于发现问题、正视问题、解决问题,不断凝聚推动发展的正能量。

  善于发现问题是前提——

  问题是一切工作的“风向标”

  看不到问题,就是最大的问题;看不到差距,就是最大的差距。不论组织和个人,总是在发现和解决问题中成长进步的,从这个意义上说,问题就是我们一切工作的 “风向标”。一要把群众的心声心愿听进去。为政之首,应把民情摸准,把群众所思所想所盼搞清楚。提出问题是解决问题的前提,所以要多去查找发现工作中存在的问题和不足,尤其要善于发现那些阻碍发展、群众关心的紧要问题。群众最讲究实效,对于群众提出的党员干部“四风”问题,就要认真对待,入脑、入心思索问题存在的根源和解决的办法,打消群众顾虑、打开群众心扉。二要把自己的问题不足找出来。善于发现问题是党员干部执政能力和素质的体现,只有打开门、朝下看、往下走,进村组、进社区、进学校、进企业,向基层“问诊”,请群众“把脉”,才能真正找出问题,弄清楚整改进步的“靶子”。三要把领导干部的示范作用发挥好。增强带头意识,发挥示范作用,形成浓厚的“领导鼓励讲问题,群众愿意提问题”的民主氛围,在班子中做到“解剖自己不怕严,批评他人不怕怨,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛”。

  敢于正视问题是关键——

  问题是改进工作的“内燃机”

  有问题不可怕,可怕的是不敢直面问题,不认真解决问题。有了强烈的问题意识,党员干部才能发现问题,主动直面问题,积极解决问题。因此,问题就是我们提升自我、改进工作的“内燃机”,就是内生动力。一要抛开“面子问题”。有的同志犯了错误或出现工作失误时,往往因为顾及“面子”、考虑“位子”,对问题遮遮掩掩,支支吾吾,不能向组织和群众说真话,不愿诚恳地开展自我批评。有些人虽然承认自己的工作失误,却以领导者身份自居,谈问题避重就轻,不肯放低自己“高傲的头”。如果将“面子”、“位子”看得太重,

  那些掩盖起来的缺点和错误就很可能成为潜在的“毒瘤”,总有一天“面子”、“位子”都会在“毒瘤”的恶化中失去。二要认真思考问题。“思虑有益,以过半矣”,意思是深思熟虑,则问题解决了一半。对于领导干部来说,思考越经常,思想越丰富;思考越具体,思路越清晰;思考越深入,决策就越科学。三要杜绝“讳疾忌医”。一些党员干部不愿意正视自己的错误,总是回避自己的错误,不喜欢别人给自己提意见。殊不知这样做是拒绝了救治自己的“良药”,犯了更大的错误。

  勇于解决问题是根本——

  问题是走好群众路线的“动员令”

  毛泽东同志曾指出:“什么叫工作,工作就是斗争。那些地方有困难、有问题,需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”因此,问题就是我们走好群众路线的“动员令”,要坚持有什么问题,就解决什么问题;什么问题突出,就重点解决什么问题;什么问题迫切,就优先解决什么问题。一要有“亮家丑不护短”的勇气。问题解决得越及时、越主动,成本就越低,效果就越好。一些单位的难点敏感问题长期解决不了,主要是不愿、不敢出招,怕负责任,怕担风险,怕一旦决策之后问题解决得不好,会给自己的形象和前途带来不利影响。只有抛开私利,直面挑战,才能把重大问题研究好、敏感问题处理好、棘手问题破解好。二要有 “不解决不撒手”的决心。坚持“有什么问题就解决什么问题”,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感,迎着问题上,迎着困难上,把群众的急事难事作为大事要事,把措施定得周全些,把工作做得扎实些,在破解瓶颈难题中进位争先。三要有“不见效不罢休”的韧劲。思想不疲,劲头不松,措施不软,发扬“钉钉子”精神,一件事一件事地抓,一个问题一个问题地解决,着眼于实际问题而动起来、改起来,把党的群众路线教育实践活动中激发出来的昂扬热情,转化为全面深化改革、促进经济社会持续健康发展的强大动力。

  汇报人:xx

  XX年10月16日