关于企业的名人名言

2017-05-02
企业名人名言大全:

  世界未开发地就是你是你的脑袋 作者:台湾长鸿益集团厂训

  我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因,我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法,使每个人都说我疯狂。 作者:美国吉诺.鲍洛奇

  推销的要点不是推销商品,而是推销自己, 作者:乔·吉拉德

  现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。 作者:毛仲强

  我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。 作者:杰克韦奇

  企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

  没问题就是问题,用新办法就有办法。 作者:画说生意经

  在这个公司,你不犯错误就会被解雇"。 作者:时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯

  把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。 作者:[[名人名言/[中国]林玉梨|[中国]林玉梨]]

  最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。 作者:IBM第二代领导人沃森

  在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。 作者:郭台铭

  有困难表示您还活着 作者:台湾长鸿益集团厂训

  没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。 作者:乔尔.罗斯

  以世界第一流的高精度而自豪。 作者:HP(惠普公司)的企业理念

  可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 作者:管理顾问詹姆斯·莫尔斯

  作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。 作者:--肯·塞福(Blueflycom的创始人兼CEO)

  要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

  企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。 作者:藤田田

  生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。 作者:选自《共好资讯军规.三十条生存法则》

  路在人走,业在人创,事在人为。 作者:谚语

  做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者

  未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。 作者:彼得·圣吉《第五项修炼》

  决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。 作者:彼得·德鲁克

  在所有组织中,%左右的问题是共同的,不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。 作者:彼得·德鲁克

  争取顾客的办法很多,招待观光绝对比不过亲切的笑容。 作者:[[名人名言/[日本]松下幸之助|[日本]松下幸之助]]

  营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。 作者:菲利普.科特勒

  人格是信用的基础,逆境往往使人有所建树,人都有长处与短处,看人看长处短处不看。

  凝聚产生力量;团结诞生希望。

  凡是无法衡量的,就无法控制。 作者:佚名

  不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。 作者:史蒂格

  做事不为东,累死也无功。 作者:佚名

  我们需要为我们的产品创造需求。 作者:英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫

来源:
m.diyifanwen.com/tool/mrmydq/105301122165494688.htm

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