教育工作会市领导讲话

2020-09-03

  百年大计,教育为本。任何一个国家、一个民族、一个地区的发展进步,教育都起到了至关重要的奠基、推动和先导作用。下面就是第一范文网小编给大家整理的教育工作会市领导讲话讲话,仅供参考。

教育工作会市领导讲话(一)

  同志们:

  今天我们召开教育工作会议,主要任务是传达贯彻全省职业教育工作会议和全省义务教育均衡发展工作会议精神,安排部署我市教育工作。刚才,副市长岳爱云同志根据全省会议精神,结合我市实际,对全市教育工作,特别是对我市职业教育发展、义务教育均衡发展工作进行了安排部署。会上,下发了《商丘市人民政府关于加快发展职业教育的意见》、《商丘市人民政府关于进一步促进民办教育发展的若干意见》、《商丘市人民政府关于优化城乡基础教育资源配置解决城镇基础教育资源不足问题的意见》3 个文件。各县(区)、各单位、各学校要按照岳爱云同志讲话精神和文件要求,结合实际,认真研究,抓好贯彻落实。按照会议安排,我讲三个问题。

  一、新常态下应该更加重视教育事业发展

  当前,我国经济发展已经进入新常态,由原来的高速发展转向中高速发展,由原来的粗放型发展转向依靠创新驱动、以提高经济质量效益为中心的发展,更加注重质量效益,更加注重结构调整,更加注重生产发展方式转变,更加注重资源节约和生态环境保护。新常态下,推动经济发展关键要依靠创新驱动,创新驱动关键要依靠人才培养,人才培养关键要依靠教育发展。可以说,新常态下经济发展的压力更大,竞争的压力更大。如何在竞争中突出优势、发挥优势,需要我们高度重视,认真研究。我们介绍商丘优势时,往往讲到以下几个方面:一是区位优势。商丘处于豫鲁苏皖四省交界处、河南省的最东部。二是交通优势。特别是郑徐高铁、商合杭高铁工程相继开工建设,商丘机场即将获批建设,商丘的交通优势将越来越突出。三是产业优势。特别是这几年,我市抓住产业转移机遇,加快产业集聚区建设,加大招商引资力度,各县(区)都形成了产业特点突出的产业集群。如民权县冰箱冰柜年生产能力去年年底已经达到了1200 万台。四是人力资源优势。我市有富余劳动力200 余万人,45 所大中专院校,在校学生达15 .5 万人。提高我市人口综合素质和劳动技能,变人口优势为人力优势、人才优势,这是我们的财富,是我们的竞争力。发挥我市人口优势、提高人口竞争力,关键要重视教育发展。近几年,我市教育事业得到较快发展,成效显著,但是存在的问题也不少,我市教育事业整体发展水平还不高,与郑州、洛阳、开封和新乡等先进地市相比差距还比较大,教育资源供应和市场需求之间的矛盾还比较突出。比如市一中有66 个教学班,在校学生5280 人,占地仅有19 亩;实验幼儿园32 个教学班,在园幼儿1200 名,占地仅有15 亩。在这种状况下,仍然还有好多家长希望把自己的孩子送到市一中、送到实验幼儿园学习,这说明我市的优质教育资源严重不足。所以,我市学校建设、教学条件改善的任务还非常繁重。职业教育方面,我市有些职业技术学校还存在专业设置和市场需求不合理、毕业生就业难的问题。这些都说明我们对教育事业发展的重视程度还不够,投入还不足。希望大家更加重视教育事业发展,进一步研究办法、解决问题,适应新常态下经济发展的需要,适应当前市场经济发展的需要。

  二、加快教育事业发展

  (一)提高教学质量。 社会各界都比较关注教育事业发展,希望自己的孩子能够进入好的学校学习,受到更好的教育和培训,获得更多知识,成为栋梁之才。提高教学质量,保证教学质量,培养孩子德才并进,是全市教育工作者的一项重大责任。学前教育、义务教育、高中教育、高等教育、职业教育等每个阶段的教育特点、教育质量评定标准和教育重点都不一样,但是目的相同,都是为了培养合格的劳动者、培养合格的人才。比如义务教育注重素质教育,保证学生德智体美劳全面发展。高中教育注重以人为本,提高学生的综合素质,培养学生的发展潜能和创造力,让孩子有更大的发展空间。同时,高中教育阶段还要面对现实,注重与高考衔接,既要提高学生的综合素质,又要提高升学率,为国家、为高校输送更多优秀人才。职业教育注重学生综合素质和操作技能,毕业生能不能找到工作、能不能实现就业,是衡量教学质量高低的一个标准。各学校一定要强化质量意识,把教学质量作为学校评价的标准,加强学校管理,优化课程结构,科学制定评价办法,提高教学质量,保证培养的人才、培养的学生能够适应当前经济社会发展的需要。要把教育质量视为生命线,有质量学校才有生源,有生源学校才能生存,只有这样学校才有生命力。要重视道德建设。学习期间是学生人生观、价值观形成的一个过程。这期间,学生的思维比较活跃,容易受到外界干扰,作为学校要肩负起立德树人这一根本任务,切实把社会主义核心价值观贯穿到教育教学的各个方面,培养学生热爱祖国、报效祖国、服务人民的责任感,培养学生德才并进,提高综合素质,使他们获得全面发展。

  (二)把职业教育办成商丘的特色。 一要抓住机遇。在全省的职业教育工作会议上,省里提出明确意见,逐步推进更多高等学校转型,发展职业教育,培养更多技能型人才。要抓住这一难得的发展机遇,加快发展职业教育。发展职业教育我市有三大优势,一是建设中原经济区产业转移示范市的优势。二是我市被国务院认定为“开展地方政府促进高等职业教育发展综合改革试点”城市的优势。三是职业教育院校比较多的优势。目前我市有34 所大中专职业教育院校,在校学生9 .1 万人,其中有1所是国家级职业教育示范校、15 所省级职业教育示范校或特色学校。所以,要抓住机遇,发挥优势,形成商丘特色,把职业教育发展打造成为商丘的一大产业。在职业教育发展上,要培育壮大重点院校,统筹布局,优化调整,使资源向有实力、有市场的重点院校倾斜,培育壮大一批在全国、全省有影响力的特色职业技术院校。二要合理设置专业。要按照市场需求和经济发展需要,结合商丘市产业发展特点设置专业。目前我市重点培育纺织服装、食品加工,装备制造、现代物流等主导产业,积极发展生物医药、电子信息、电子商务、超硬材料、新材料等新兴产业。所以,院校专业设置、人才培养要与经济发展、市场需求紧密结合起来,真正达到产学研深度融合发展。三要培养复合型人才。职业教育要更加注重培养实用型、操作型人才。除此之外,要更加注重培养既有理论功底和创新能力,又有良好职业道德的复合型人才。四要激发学校活力。要利用社会力量办学,积极吸纳社会投资发展职业教育,建立起适合市场经济发展需要的现代学校管理制度,发展混合所有制学校,进一步激发学校的活力。要调动方方面面的积极性,把职业教育发展作为一项事业、一项产业来进行研究,促进学校快速发展,使之成为商丘特色。

  (三)推动义务教育均衡发展。 一是在农村开展学校标准化建设。要抓住当前全面改善贫困地区教育薄弱学校基础设施建设的机遇,争取资金,争取项目,切实改善我市农村学校办学条件,使学校基础设施、生活设施、教学设施达到上级要求,满足发展需要。此项工作计划用3 年时间完成。目前夏邑县、虞城县、睢县已经通过了省级评估验收。今年年底前,民权县、柘城县要通过验收,达到义务教育基本均衡发展的要求。20xx年,宁陵县要通过省级评估验收。20xx 年,睢阳区和梁园区要通过评估验收。二是在城市、城镇重点解决大班额问题。我市很多学校,特别是一些优质资源比较集中的学校,大班额问题比较突出,一个班多达80 多人,讲台旁坐的都是学生。这说明我市学校建设跟不上城镇发展需要,教育不均衡问题还比较突出。解决这些问题,务必加快推进学校建设,改善校园基础设施。要按照全省统一安排,用5 年时间开展扩充义务教育建设工程,重点是搞好学校建设。刚才,岳爱云同志已经把今后5 年城镇学校建设的任务进行了安排部署,要新建小学31 所、改扩建31 所,新建初中20所、改扩建14 所。前一段时间,我利用两天时间调研了学前教育、义务教育、高中教育、职业教育和高等教育发展情况,发现我市学校基础设施非常薄弱。在商务中心区现场办工时,提出要在商务中心区规划建设几所学校,包括高中、初中、小学、幼儿园等。所以,各县(区)要明确任务,明确时间,落实地点,落实资金,有计划启动学校建设,逐步解决城镇学校建设不足问题。

  (四)加强教师队伍建设。 促进义务教育均衡发展,保证教学公平,提高教育质量,关键是教师。要更加重视教师队伍建设,通过引进、聘请、培训等多种方式,提高教师工作能力和业务素质。各学校要研究探索建立科学评价教师的办法,形成激励机制,激发教师工作激情,引导教师爱岗敬业、无私奉献。要加强师德建设,使教师真正做到为人师表、教书育人,引导学生树立正确的价值观。要通过教师队伍建设和素质提高,提高教育质量,加快教育事业发展。

  三、营造教育发展浓厚氛围

  (一)深化教育体制改革。 教育体制改革内容很多,我强调以下两点:一是坚持多样化办学,要鼓励发展民办教育,吸引社会力量、社会资金办学,特别是要鼓励社会资本发展学前教育和职业教育,营造民办教育发展的良好环境;对待民办教育要一视同仁,在资源配置上与公办学校享受同等待遇,保护民办学校合法权益。二是研究探索学校管理机制,逐步弱化学校的行政化倾向,给予学校更多的自主权,为学校提供更大的发展空间,推动学校依法自主办学。

  (二)加大教育投入。 教育事业能不能发展,教学质量能不能提高,一个很重要的因素在于投资。要积极争取社会投资,各级财政包括市本级财政,要向教育领域倾斜,加大教育投入,积极筹措资金加快学校建设,改善办学条件。尽管今年市本级财力比较困难,计划要完成的事情很多,还是要加大教育资金投入。

  (三)形成教育发展合力。 教育事业是公益事业,是民心工程,也是一项系统工程,涉及方方面面。全市各级、各部门要切实履行职责,形成重视教育、支持教育发展的工作合力,齐心协力支持教育发展、支持教育项目建设,共同推动教育事业发展。

教育工作会市领导讲话(二)

  同志们:

  骏马奔驰去,三羊开泰来。首先向大家恭贺新春!一年之计在于春,工作务必抓紧抓早,改革务必抓实抓细。今天会议的主题非常明确,就是要以中央精神和系列重要讲话为指引,深入贯彻全国、全省教育工作会议精神,进一步唱响“深化改革,持续创新”这一主题词和最强音,振奋精神、解放思想,增创新优势、再创新辉煌,全面打造具有鲜明特色的章丘现代教育。会前,市委、市政府主要领导同志听取了这次教育工作会议有关情况汇报,充分肯定了我们的工作,提出了新的希望和要求。刚才,章丘中学、宁埠教育办、福泰小学和四中的侯孟斌、五中的王海强、实验小学的逯凤、实验二小的焦丽辉等几位老师做了很好的发言,请大家认真学习、借鉴。会上,还传达了工作要点,印发了表彰决定,并签订了党风廉政建设、安全管理目标责任书,各单位要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。希望受到表彰的单位和个人再接再厉、再攀新高;希望各学校、全体干部教师对照先进,奋力赶超,在全系统形成“ 百舸争流、奋楫者先” 的生动局面。下面,根据局党委研究的意见,主要讲三方面的问题。

  一、总结教育发展经验,激发深化改革的新动力

  过去的20xx年,是全市教育事业发展关键而不平凡的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,教育上下 紧紧围绕“深化改革、推进落实、提升突破”的工作重点, 用真心,下实功,倾深情,抢抓一次次发展先机,攻下一项项改革难题,实现了一个个成功突破,创造了一个个崭新业绩,教育事业实现了全面跨越发展,赢得了柳斌、王旭明等各级教育专家领导,闫肃、李幼容等艺术名家,央视著名节目主持人朱军等各界人士和全市人民的广泛点赞。

  ——综合改革闯出了新路径。 一年来,我们以内涵提升为导向,顶住重重压力,破除体制机制弊端,中考招生制度、“职普互通”、分部制管理、分层次和小班化教学等改革走出新路,职业教育集团挂牌成立,第一所民办双语(国际)学校正式开学,山东财经大学附属中学、齐鲁师范学院附属小学成功落户章丘中学和旭升小学,打通了人才成长的立交桥、直通车。

  ——教育质量攀上了新高峰。 一年来,我们着眼于“巩固、提升、突破”,高考成绩连续三年实现历史性突破。20xx年春季、夏季高考夺得济南市双状元,一本上线突破2100人,比20xx年翻了一番,680分以上高分学生达17人,8人被清华、北大、香港中文大学录取,本科上线率高出全省近40个百分点,高职升学再创佳绩,中考成绩明显提升,兑现了“大考”之年的庄严承诺。

  ——教师队伍展现了新风采 。 一年来,我们以德能建设为抓手,深入实施“三名”工程,涌现出了一大批德能俱佳的好老师、名教师,二百余名骨干教师在全国、全省专业竞技舞台上大展风采,76人获一等奖,孟敏被评为全国模范教师,4人被评为全省优秀教师、优秀教育工作者;名师下乡支教、义务辅导进社区乡村、名师编写《导学案》等创新为民举措惠及了更多孩子。

  ——全面育人结出了新硕果 。 一年来,我们以养成教育为根本,深入开展“五节”“五个一”等主题活动,成功举办了三届原创校园歌曲大赛和首届原创校园舞蹈大赛等活动,唱响了“全面育人”大合唱,培养造就了一大批有品质、有气质、有素质具有鲜明章丘教育印记的好学生。

  ——教育生态实现了新优化 。 一年来,我们以优化环境为统领,初步构建起了优质均衡、特色鲜明的教育生态,诺德实验小学、普集中心小学及幼儿园等一批城乡学校建成使用;政府补贴2700余万元购置的203辆标准校车正式投入运营;“全国真语文”系列活动、全国第十一届“幸福课程观摩研讨会”、全省高中协会年会等高端论坛和教研活动落户章丘,章丘四中、实验小学等一批全国创新名校、特色名校脱颖而出。

  ——科学发展获得了新殊荣 。 我市教育在全市科学发展综合考核中再次获得第一名,实现了“三连冠”,并荣立集体三等功。沉甸甸的荣誉,是市委、市政府和人民群众对章丘教育的充分肯定、高度认可和殷切期望,更是章丘教育人不懈奋斗、勇攀新高的力量所在,我们要以此为新的起点,锐意进取,持续创优,践行“没有最好、只有更好”的不懈追求和“用事实说话、让人民评价”的庄严承诺,用汗水和智慧不懈努力,把全市人民的口碑铸成章丘教育新的丰碑。

  一年来,我们还积极争取各方支持,兑现教师评聘待遇,班级 管理补贴、 乡镇补贴等待遇全面落实,实现了教师利益的最大化;围绕“为民、务实、清廉”主题,敞开大门,扎实推进党的群众路线教育实践活动,建立完善起了领导干部“三个一”、基层现场办公、名师送教、家校互动等十余项转作风、惠民生的长效机制。先后被授予全国首批国家义务教育发展基本均衡县(市)、全国特色学校建设十强县(市)、全国真语文活动先进单位、全国真语文教育(局长校长)培训基地、山东省首批教育信息化试点单位、全市科学发展先进单位、全市机关效能建设先进单位、全市平安建设先进单位、全市信访工作先进单位、全市城镇建设管理先进单位、全市生态文明建设先进单位等多项荣誉称号。

  可以说,在大家的用心倾力下,全市教育站在了新的历史起点上,进入了深化改革、内涵提升、特色发展、名牌塑造的新阶段。这一年的工作,满载着我们的热情,浸透着我们的心血,铭刻着我们的坚守,积累了当前及今后需要长期坚持并遵循的宝贵经验:

  一是在育人理念上,逐步建立起了以养成教育为内容的全面育人生态。 围绕“立德树人”,深入持久推进系列主题活动,从“告别修正液”到“文明行路”,从“爱、责任、创新”到“我的未来我做主”,从“五节”到“五个一”,不断拓宽成才路径,打造提升更大平台,让每个学生都有梦想和人生出彩的机会,形成了全面育人、育全面人的生态格局。

  二是在发展路径上,总结形成了推进改革发展的“三大法宝”。 即以“国槐与苦楝”为象征,敬业奉献的章丘教育精神;把握教育本质,城乡全面发展、师生全面成长,科学高效的章丘教育智慧;遵循教育规律,既善强内功,又巧借外力,既抓优质均衡,又促普惠公平,多元探索、创新创优的章丘教育路径,引领章丘教育不断由胜利走向新的胜利。

  三是办学体系上,初步形成了具有鲜明特色的章丘现代教育品牌。 以科学教育观、全面均衡观为理论基础,以优质教育均等化、城乡教育一体化“两化”战略,城乡联盟、集团办园、条块教研“三大板块”为内涵架构,以区域教育共同体为实践载体,构建起了章丘现代教育理论实践体系,全市教育在城乡办学、师资配备、学科教学等更高层次、更大范围、更宽领域实现了优质均衡,被知名教育专家评价为“基础教育的缩影,均衡发展的典范”和“区域教育改革的成功范例”。

  可以说,几年的教育实践与探索,每一次跨越,每一项突破,每一个胜利,都是“解放思想、实事求是”的实践,都是改革创新的驱动,都为事业发展注入了新的活力,也凝炼了用心办好人民满意教育的深刻 体会:

  一是必须坚持正确思路,与时俱进 。思路决定出路,观念决定行动。教育形势不断 革新 变化,发展思路必须与时俱进。工作中我们不断深化对教育功能定位的认识,始终坚定不移地践行“一一二三”工作思路,在改革中发展,在创新中完善,使之成为我们工作的实践遵循,干部师生普遍的价值取向,教育人共同的信仰指南,使教育发展始终和全市经济社会保持了同频共振,赢得了党委政府和社会各界的高度认可。

  二是必须坚持改革创新,求真务实。 改革增动力,创新出活力。改革创新既是激发活力的重要源泉,也是加快发展的强大动力。工作中我们大力实施中考制度改革,推行分层次、小班化教学等模式,探索“职普互通”路径,构建区域教育共同体“章丘模式”,创新人才培养模式等,这些都是改革创新之举,既领风气之先,又闯未走之路,创造了许多宝贵经验和做法。

  三是必须坚持遵循规律,用心倾力。 教育是树人渡人的神圣事业,来不得半点虚假,容不得丝毫马虎,既要仰望星空,胸怀教育理想;又要脚踏实地,真正用心倾力。我们取得的每一点进步,每一项成绩,每一次跨越,都是广大干部教师真抓实干的结果。

  四是必须坚持以人为本,师生共荣 。教育以育人为本,以学生为主体;办学以发展为本,以教师为主体。尊重学生的个性差异,促进学生全面成长成才,教好每一个学生,让每个学生都出彩,这是教育赖以生存的根本;真心依靠广大一线教师,促进更多教师成名成家,发展好每一位教师,让每位教师都光彩,这是教育改革发展的关键。只有充分认识、切实把握这两点,我们的工作才会有的放矢、才会富有成效。

  五是必须坚持营造环境,凝聚合力。 学生成长离不开良好的校园环境,教育发展离不开良好的社会环境。没有和谐共生、戮力同心的内外环境,做好教育工作就无从谈起。实施特色办学,建设梦想家园、成长乐园,推进养成教育,就是要优化育人环境,让每个孩子都有适合发展的空间;创建国家义务教育发展基本均衡市、树立典型表彰先进,就是要优化社会环境,让全社会都关心、理解、支持教育,形成办好教育的强大合力。这些体会,既是实践到理论的升华,又是经验和教训的凝结,更是我们再创辉煌的宝贵财富。我们一定要用心感悟、用心领会,内化于心,外化于行,不断坚持和发扬光大。

  以上成绩和经验的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是社会各界和全市人民大力支持的结果,更是广大教育工作者戮力同心、砥砺奋进的结果。一年来,广大干部教师埋头苦干、奋力拼搏、无私奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在此,我代表局党委向广大教育工作者和亲友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,对照先进地区现代教育办学标准,各地持续深化改革的新形势,我们深化改革的成效只是初步的,我市教育在改革创新、质量提升、高位均衡、环境优化等方面还有不少差距,需要我们认真改进、提升和突破,把群众的期待变成我们的行动,把党委政府的要求变成教育的成果。 具体来说,要高度关注以下几个方面:

  一是深化改革走出了新路,但成效还不够大。 有的同志不愿接受新异 挑战 ,不想突破陈规旧制,不敢革除体制弊端,思想解放不彻底,敢闯敢试的胆子不够大;有的同志对改革动向把握不准,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高;有的面对各种改革机遇,有条件用不好,有机遇抓不住,致使一些发展机遇擦肩而过。尽管我们在高中和初中、普通高中和职业学校有效衔接上趟出了路子,但制约各学段形成共建共享、一体育人的体制机制因素还没有破解;依托高效课堂大面积提高课堂教学质量的成效还不明显,人才培养模式、小班化教学、分层教学、选课走班等改革还没有迈出实质性步伐等。

  二是教育质量连年突破,但还有很大提升空间 。 高考成绩的连续跨越提升,给了社会和群众更大期望,更给我们带来了提升突破的更大压力。纵向自我对比来看,一本上线、高分人数,以及名牌院校的名优人数仍存在很大的上升空间;尤其是跳出章丘、对照先进来看,无论是外地的名牌学校,还是周边的兄弟学校,都在咬定质量提升不放松,可以说是前有标兵,后有追兵。我们通过对接知名教育机构和专家,创新备考策略,距离大面积提高教育质量的预期也还有不小差距,对此我们必须有清醒的认识,要通过内强素质、抓内涵提升,外抓政策机会、抢占先机,努力实现新的跨越、提升、突破。

  三是城乡均衡迈上新高度,但制约因素还没有彻底解决。 对照 “ 促进公平、提高质量”的优质均衡标志,我们的城乡教育距离高位均衡还有相当差距,学前教育集团办学的中心园、优质园数量还有待进一步提质扩面; 城乡联盟建设推进不够均衡,初中联盟校间的对接不明显,高中对初中试验校的帮带提升还没有破题,小学层面的总校分校对接有的不深入,成效不明显;片区教研、学科教研交流中心和名师工作室的作用还有待进一步增强; 以硬件为支撑的学校建设、校园文化和特色办学压力很大,在全省、全国具有一定影响力和知名度的特色学校、品牌学校总量偏少,还没有形成“百花齐放、春色满园”的局面。

  四是队伍素质提升了新层次,但推进改革的基础还不够扎实。 名优教师的总量还不多,教师队伍的整体专业层次还不够高;城乡优质师资的合理流动和均衡配置还有待深入破题。对有偿家教、违规补课等现象的整治还不够到位到边;教师校内不用普通话、方法简单粗暴、体罚变相体罚学生、接受家长宴请等现象还时有存在。这里特别强调一下,部分学校仍然存在“育人观、教学观”上的严重偏差。前段时间通过调研了解到,有些初中学校校长目光还仅仅盯在“中考”上,在学校管理和教学中存在忽视学生特长培养、忽视后进生教育等错误倾向;有的教师重复布置作业、机械性训练等现象仍然存在, 忽视了学生的个性和多样化发展。以上问题,各相关单位和学校要根据各自的整改措施和公开承诺,坚决抓好整改。

  五是教育生态持续改善,但内外环境还有待进一步优化 。 理解、关心、支持教育的内外环境、网络环境、舆论环境在局部地区和领域还不够优化,学校安全稳定的压力不断扩大。这些问题和不足,是教育改革发展道路上的“拌脚石”和“拦路虎”,需要我们通过持续深化改革认真加以改进和破除。

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