竞聘演讲稿大全:团委书记竞聘演讲范文

2020-05-14

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  很荣幸我又带着我这浓厚而又亲切的,走上这个舞台。之前,在此主持过、演讲过。而今天,我是带着年轻人特有的“闯劲”;真诚待事、真心待人的“两真”;立足实际、力求实效的“两实”,来参加公司团委书记的公开选拔。

  首先,我为大家再介绍一下我自己。我叫;现年29岁,中共党员,大学本科,工学学士,现在*部工作,担任一职。

  参加今天的竞聘,我觉得我有以下几个有利条件和优势。

  第一,学校期间,我就担任过班长兼团支部书记,学校秘书长,校团委宣传部长、校团委副书记,因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情,夯实了我热爱团委、热爱团队的基础。在举办和参加各项文体娱乐活动中,很好的锻炼了我组织、策划、协调、沟通能力。

  第二,工作以来,在经历,培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在中心,我跟随着各位老师傅们,爬过电线杆,钻过下水道,敷设过光缆,肩抗过长梯;跟随前辈们,以严谨的态度,周密的观察,细心研究设备运行情况,时常为了不影响用户,半夜三更进行割接,这是所有在场的同仁们可贵的吃苦精神。因为你们,我学会了专业、严谨、吃苦耐劳。

  第三,工作的经历,激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在*部,我深刻体会到市场的残酷,竞争的激烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队,我们在发展上,你追我赶;维系上,看谁;策反上,看谁最快;应用上,看谁玩的转,每个人都在不断寻求市场的机遇。在这种比、学、赶、帮、超的氛围下,我超额完成当年预算目标任务。这是所有在场同仁们可贵的拼搏精神。因为你们,我学会了直面竞争,敢于挑战。

  第四,工作的经历,锤炼了我统筹协调、团队协作的能力。磕磕绊绊间,我走上工作岗位已有3年多时间,从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉,经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集,都需要多方面、多环节的配合,仅靠一个人,一个部门的“孤军奋战”是不切实际的。正是各部门之间的完美配合,保证了我所负责的各项工作高效运行,其中,、等工作,连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是所有同仁们可贵的和谐精神。因为你们,我学会了统筹协调、团队协作。

  鉴于以上自己的优势和能力,我有信心将团委的工作做好。但也有同事给我提出这样的疑惑:当我们每个人离开校园,走上工作岗位后,团组织的概念在我们心中逐渐淡忘或消失了。因此,我希望能通过我们的共同努力,激发团委的活力,调动大家的激情,抒写精彩的青春。如有幸竞聘成功,对于团委今后的工作,我将在“深、实、精、新、细”五个字上下工夫,全面增强五个力。

  一、学习上求“深”,增强工作的创新力

  在今年的工作报告中,公司领导一再强调要创新。在团委建设上,我想,首先要建设学习型团组织。通过组建学习团队,不断充实管理、团务等方面的知识,增强团委的创新力,以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”,扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度。深化团内民主决策的氛围,深入交流巩固团队工作作风,加大团干团员对团工作的参与力度。

  二、引导上求“实”,增强基层的战斗力

  为更好地引导基层开展团工作,需要搭建一个实实在在的团组织架构。通过设立团支部、团小组,实现无缝覆盖。同时,还将进一步建立团委工作联系机制。加强与各部门,各党支部的沟通,为团支部工作的开展创造良好的环境。团委委员与2-3个团总支(支部)以及1-2个县市分公司团委(总支)进行结对,联系,指导团的工作,倾听团员心声,了解团员的想法,帮助各支部完善团建工作。

  三、组织上求“精”,增强活动的吸引力

  在各项活动的组织上,做到精益求精,广泛征求青年团员意见,充分吸收大家对活动的好创意,金点子,有计划的安排:如各项劳动竞赛、登上、郊游、拓展训练、文艺晚会、摄影采风等文体活动。同时通过建立团员积分管理考核体系,落实好每一项团工作的事前、事中、事后的闭环管理,吸引大家积极参与。

  四、创建上求“新”,增强品牌的影响力

  通过持续创新,提升“青年岗位能手”、“青年文明号”的品牌形象。一是一切围绕市场,支撑企业发展,以青年团员突击队的形式,配合公司开展各项营销活动,通过活动的开展促进青年岗位能手的评选,进行品牌化宣传,树立榜样,扩大影响力。二是确保在动员、培训、启动、检查、考核、推荐等环节做到位,促使青年文明号的创建有效推进,不搞形式,不走过场。