2019单位演讲稿(4篇)

2019-11-28

  你们好!

  杨柳轻吐绿芽眉,桃花含羞醉春风。在这春光明媚万物争荣的大好时节里,我们迎来了一年一度的三、八妇女节。

  三、八国际妇女节,是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。伴随着社会主义经济发展的步伐,我国广大劳动妇女奋发进取,积极参与社会主义经济、政治和文化建设,取得了巨大的进步。广大妇女积极发扬自尊、自信、自立、自强的精神,全面参与社会主义现代化建设。尤其是在现代化厂矿企业,我们广大女职工,积极发扬了勤劳、务实、敬业、自强、自立的优秀风格,以主人翁的姿态投入到各条生产战线上,真可谓巾帼不让须眉!

  过去的,是国家xxx收关之年。在过去的一年里,国家企事业单位的各条战线上,都活跃着你们的身影。你们用青春、智慧、勤劳的双手为企业编织着一个又一个美丽的花环。轰鸣的机器旁活跃着你们矫健的身姿;旋转的缝纫机旁你们不辞辛苦、挥汗如雨,为世界裁剪出美丽的新装;红红的印章,记录着你们对产品质量的允诺,更承载着你们智慧的荣光;繁忙有序的办公室内,你们用纤细的手指敲打出成功的希望在此,对你们辛劳的付出,无私的奉献表示深深的感谢。

  英姿飒爽志飞扬,煤航工矿秀名芳。华夏儿女多奇志,巾帼共创先锋岗!一伟人曾说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么 这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会对企业做出贡献的过程。你们在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们企业/单位增辉添彩,为企业一个又一个辉煌的目标默默奉献着自己的青春和智慧。正因为有你们不懈的努力和辛勤的工作,才使我们一个又一个辉煌的目标提前完成, 一个又一个棘手的项目迎刃而解!

  在此,向企事业单位全体女职工及女家属们致以节日的问候和良好的祝福及崇高的敬意!

  女同胞们,20xx年是十二五的开局之年,我们后面面临的任务依然艰巨而光荣,希望大家继续振奋精神,开拓进取,努力创造新佳绩,充分发挥女人能顶半边天的作用,与企业、与家庭同发展,共进步,努力为中华民族的伟大复兴做出新的、更大的贡献!

  诚祝:全体女职工及女家属

  节日快乐!工作顺利!

事业单位司机竞聘演讲稿
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  各位领导:

  大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先,介绍一下我的基本情况:我叫***,汉族,1983年7月出生,籍贯是钦州。

  一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来,我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼,

  作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

  二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起,我更加注重学习请教。一方面,不断学习业务知识和交通法规,熟悉本市道路和各乡镇道路;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在电信从事司机工作近半年多来,我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准,并总结了一些车辆维修保养的技能和经验,较好地完成了工作任务。实话实说,司机作为一个熟练性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信,凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯,我想我会逐渐成为一名优秀司机的。

  三是具过硬的工作作风。当了司机之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。

  竞聘后的工作打算和决心

  无论我这次能否应聘上司机,我要做到“三个珍惜”:一是珍惜年轻。年轻就是优势,年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候,抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识,全面提高认知社会、分析和解决问题的能力,学会做人,学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后,不把我们司机当负担,而是本着对我们高度负责的精神,尽力给我们开辟工作岗位,积极给我们提供施展才华的空间,因此,我要倍加珍惜自己的工作岗位,勤奋学习,扎实工作,认真履行职责,出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了,但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结,努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机,努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。

单位好人好事演讲稿
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  如果你是一颗小小的螺丝钉,你是否永远坚守着你的岗位?在生活中,并不缺乏好人。也并不缺乏好事,也许一个不经意间你自己没有发现自己做出的事有什么,但是在别人的心里,会为此很感动,铭记在心。

  我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,才能得到别人的帮助和尊敬,才能感到真正的快乐。助人为乐是一种美。感动是什么?有人说,感动是灵魂之美的悸动,我觉得,感动应该是涌上心头的一股暖流:生病时的一声问候,困难中的一臂之力,努力时的认可赞赏,成功后的衷心祝福,一些简简单单的小事。这些都是感动。可以说,感动无处不在,它就在我们身边,在我的身边就有着许多好人好事让我很感动。xxx同志

  说完了这几位同事的事迹,可能大家都发现了他们之间共同的特点:既没有惊人的豪言壮语,也没有轰轰烈烈的业绩。虽然他们是基层中的人,但是他们有的只是默默无闻的工作和对周围人的爱心。有了他们,我们心中多了一份安全;有了他们,单位里多了一份稳定和谐;有了他们,我们怎能不努力工作,奋勇向前!单位还有更多平凡的事迹不为人知,但是,我相信只要通过我们大家一起努力。一定会使我们的大家庭变得更加和谐,人人都是活雷锋。

  以上是单位好人好事演讲稿的范文,希望对大家有所帮助。

单位团支书竞选演讲稿
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  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  感谢你们的到来,感谢你们的支持,感谢有这样的机会参加竞选。

  我的演讲分为三个部分:

  第一部分 认识我

  在座的有认识和不认识的,但从此刻我们就相识了,我是xx,xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院,7月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地方,工作至今已有五年零七个月又十天。

  回想一路走来,从最初理想与现实形成的心理落差,到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会,从幼稚到成熟的成长过程。

  学习是前进的方向,在这期间,我报读了专升本,于xx年7月取得西南交大交通运输专业的本科文凭,三年的大专、两年的专升本使我掌握了专业技能,五年多的工作使我收获了为人处事的宝贵经验。这期间离不开同事朋友的支持,更离不开师傅的帮助和领导的指导,借这个机会,对所有曾经帮助过我的人说声谢谢,成长路上感谢一路有你们。

  第二部分 竞聘优势

  有人说,从事一项工作的原动力是热情和虚心,但我觉得拥有这些还不够,更需要务实的态度和强烈的责任感,通过剖析自己,我认为竞选的优势有3点:

  1、工作经验。

  从xx年10月进入中心站机关,已经4年零五个月,宣传、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的情况比较了解,尤其是青工这一块,我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写,对团员青年的情况非常熟悉。这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理,都让我受益匪浅,已成为一笔终身受用的财富。

  2、我信奉诚实勤力的为人处事宗旨,善于将心比心,能够换位思考,与人团结共处。

  这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议,受得住批评,能站在对方的角度考虑问题,从而顺利的解决问题。

  3、我是团员青年中的一员,了解团员青年的需求、想法。

  第三部分 主要思路与工作设想

  干好工作首先要了解工作,我们面对的是谁,我们要干什么,干好什么?

  1、对团员青年、团内工作的分析。

  诗人杨牧曾用诗这样概括青年:我爱,我想,但不嫉妒;我哭,我笑,但不抱怨;我羞,我愧,但不悲叹;我怒,我恨,但不自弃。我要对着蓝天说:我是——青年!

  从青年的特点看,我们充满活力和激情,易于接受新事物新观念,但同时也具有相当程度的逆反心理,缺乏理性和全面客观的思维方法,这就要求在做团内工作时要注意方式方法,开展活动要根据青年的特点个性。

  对中心站来说尤其如此,目前中心站有260名职工,其中35岁以下青工174人,28岁以下团员90人,随着内外经济形势的严峻,青工的工作心态也发生了明显变化。从最近的思想动态调研中可以发现,我们青工对企业的发展信心不足,对收入的减少产生忧虑,有不稳定的倾向,这一点我和大家一样深有体会。

  2、如果当选,我将怎么做?

  一是做好一个团员该做的事情。

  记得有一个前辈跟我这么说过:你不是团员时要让别人认为你是团员;你是团员时要让别人以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个普通团员,不能脱离职工、高高在上,要听得进大家的意见,尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用,通过团组织的工作面,更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中,让团员青年得到实惠。

  二是吸引团员青年。

  团员青年是矿区铁路发展的生力军,对安全生产起到重要的作用。企业发展,青年先行。我们下一步将团组织工作定位放在让青年职工有作为、有地位上,有作为就是鼓励青工通过开展学业务、学技术、比才干的活动,在工作中展风采;有地位就是通过团员“推优”平台,实现优秀青工向党员、向班组长更高位置发展。

  三是凝聚团员青年。

  怎么凝聚,首先体现在从工作生活上关心青工,面对青工思想心态的复杂多变,客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。根据我站青年多、外地青年职工多的实际,建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青工,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的进修、学习、购房、婚恋等方面及时提供帮助,从而凝聚青工形成合力。

  在演讲最后, 跟大家分享一句最近让我记忆深刻的话:不要跟别人比幸运,要跟别人比坚持。希望在座的所有青年团员都能坚持梦想,天天向上。以此作为结束语,共勉。

  谢谢大家!