人际关系相处的四大法则

2020-03-25

  麦肯锡公司的一项研究表明:管理人员平均每天要花89%的时间在沟通上。美国普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:决定成功的关键因素并不是我们通常认为的智商、专业技术和经验,而是良好的人际沟通。下面是小编为大家收集关于人际关系相处的四大法则,欢迎借鉴参考。

  1、面对权威时

  只看人,不看头衔(只把他当做普通人来对待,恐惧感就会减少很多)

  抛弃掉那些影响我们发挥的小丧气

  不同性格的人会以不同的方式交流

  没有谁对谁错,只是方式不同而已

  时刻监控我们的情绪,记录我们的内心想法

  2、与亲密的人相处时

  不要打断别人说话

  关注别人的反应

  不要揣测别人的想法

  练习不做过多解释

  用一个问题来推进

  谈话请对方解释问题以加深理解

  谈论对方感兴趣的事情总结一下对方说过的话

  3、面对激烈的谈话时

  休息一下,及时地让双方都冷静下来

  提醒他们我们对这段关系的承诺

  如果需要走开,一定要告诉他们我们什么时候再回来

  不要把我们的情况告诉不相干的人

  告诉他们我们是多么重视他们

  即使我们不认可他们的言行表明我们自身的需求

  4、及时复盘

  与朋友或者工作伙伴聊天后,及时将重要信息记录下来

  再见面时,要复习一下记下来的资料

  生日时,送上自己的祝福

  记录一下自己在与人交往中

  哪些方面做得比较好

  哪些方面有待改进

  200多年前,普鲁士国王腓特烈二世,就做过一个残忍的实验,他命令仆人只喂养婴儿,却从来不和他们说话。最终,婴儿没有一个能够成活。

  可见,沟通是像吃饭一样重要的事情。缺少它,我们的生命有了缺失,甚至会危及到我们的生命。

  沟通是建立人际关系最重要的一环,慢慢练习,坚持做到以上几点,你的人脉会渐渐让你自己都感到吃惊。