职场上经常尬聊怎么办

2021-08-12

  职场上免不了要和同事聊天,可是发现跟同事聊的聊的没啥聊的,总不能像英国人一样,每次第一句问候的话就是“今天天气咋样”,或者中式沟通“今天你吃了没”,这开个头可以,但也不能就这一个话题一直深入的聊天啊,俩人同时拿起了水杯喝水,或者看手机,这确实挺尴尬的。下面是小编为大家收集关于职场上经常尬聊怎么办,欢迎借鉴参考。

  其实有一个很好拉进双方距离的方式,就是给予别人诚实的称赞,这样不仅对方对你的好感增加,而且还有渴望继续跟你沟通下去,一来二去,聊得多了,可不就不尴尬了么。比如对方今天穿了一件新衣服,新鞋子,适当的称赞对方的品位高,是不是不经意间就拉近了距离。

  1、直接赞美,让惊喜直接绽放

  有什么话直截了当的表达出来,就比如赞美这件事,就该直接的表达出来,在谈话沟通当中,你可以直接告诉对方,你对他们行为、外表或气质等方面表达称赞。就比如刚刚提到的事情,今天你这身穿着非常个性,特别凸显魅力,这句话对于女性同胞来说,百试不厌,相比于拐弯抹角的称赞,反而会更让人接受。

  2、乐于接受,让距离迅速拉近

  你称赞了,对方如果乐于接受,那是最好的结果了,如果对方还是不愿意接受,那可真的是大写的尴尬,所以如何让对方更好的接受你的称赞,就是一门比较大的学问了。

  比如还是称赞对方的穿着,可以在人名和问题的前提下,再加上一些引申词,比如:小丽,你穿的这件羊绒风衣很显档次,你在哪里看到这个样式的啊?

  3、真诚于心,让真心换取信任

  真诚无论何时,都是第一位的,夸奖别人,一定是要发自内心的,而不是谄媚的称赞别人,是不是真诚的称赞,从你的神态,以及对方的内心都能真切的感受到,你用诚心换他人真心,才是最合适的方式。

  谄媚也许很多人都会去做,而很多人听到也会觉得点头微笑,但其实你没看到微笑背后的含义,那就是你的称赞就如你这个人一样,看起来没那么真诚。

  其实不只是真诚,而且有时候称赞也需要在一定的范围内,过于浮夸的表现,也会让人觉得你太夸张了,我是有点漂亮,但也没你说的跟明星一般闪耀。

  夸赞要夸到点子上,而不是什么都夸,一些小事或一些琐碎的事,就没必要再动脑筋了夸奖了,要知道,凡事过犹不及,保证重要的品质夸一下就好。

  赠人玫瑰,手有余香,你给别人一份赞美,总归不会收获一份恶意,记住适时经常的称赞别人哦。